Trafikstyrelsen tilbyder en arbejdsplads, der efterstræber en god balance mellem arbejde og fritid, og hvor teamwork vægtes højt. Der søges en kollega, som vil bidrage til dette miljø.
Trafikstyrelsen søger en luftfartsinspektør, der kan bidrage til arbejdet med godkendelse og tilsyn af flyveskoler samt personcertifikatkontrol. Stillingen henvender sig til den, der arbejder selvstændigt og struktureret, og som trives med samarbejde på tværs af fagligheder. I Trafikstyrelsen bliver den nye medarbejder en del af et dynamisk og fagligt udviklende miljø med både nationalt og internationalt fokus.
En dynamisk hverdag med højt tempo
Den nye medarbejder bliver en del af kontoret for personcertificering (Flight Crew Licensing), i daglig tale FCL-afdelingen. Her bliver vedkommende en del af et team på 19 medarbejdere med forskellige faglige kompetencer og baggrunde, herunder piloter, jurister og andre fageksperter.
FCL er en del af Afdeling for Luftfart, der i øjeblikket beskæftiger cirka 120 engagerede medarbejdere. Afdelingen varetager regulering og fører tilsyn med sikkerheden på tværs af hele luftfartsområdet.
Som luftfartsinspektør får den nye medarbejder en afvekslende hverdag, hvor der både arbejdes på kontoret og udføres udgående inspektørarbejde. Inspektionerne foregår som udgangspunkt i Danmark, men kan også indebære rejseaktivitet i udlandet afhængigt af arbejdsopgaverne. Der skal derfor forventes en vis rejseaktivitet, men den daglige arbejdsplads vil være på kontoret.
Trafikstyrelsen arbejder i et uformelt miljø med højt til loftet, hvor samarbejde og vidensdeling er i centrum – også når hverdagen er travl. Samtidig tilbyder Trafikstyrelsen en fleksibel arbejdsplads med en flekstidsordning, der giver mulighed for selv at planlægge arbejdsopgaverne og skabe en god balance mellem arbejde og fritid.
Stillingens væsentligste arbejdsopgaver:
- Godkendelse og tilsyn af uddannelsesorganisationer, ATO, DTO og unioner. Der er i øjeblikket 30 godkendte ATO’er, 14 DTO’er samt 5 unioner i Danmark.
- Godkendelse og sagsbehandling af uddannelsesprogrammer inden for pilotuddannelser.
- Afholdelse af radioprøver for piloter samt deltagelse i certifikatinspektioner, både i de store lufthavne og på mindre pladser over hele landet.
- Koordinering/fortolkning/eventuel udarbejdelse af danske bestemmelser.
- Deltagelse i nationale og internationale mødefora samt tværfaglige opgaver inden for luftfart, afhængigt af opgavesammensætningen.
Den ideelle kandidat:
Trafikstyrelsen forestiller sig, at kandidaten har en luftfartsfaglig baggrund som pilot med erfaring fra GA-området eller som kommerciel pilot. Vedkommende har undervisningserfaring som flyveinstruktør, gerne også som examiner, eller som teoriinstruktør.
Derudover lægges der vægt på, at kandidaten:
- Har gode kommunikationsevner og kan formulere sig klart og præcist på både dansk og engelsk.
- Arbejder selvstændigt og kan træffe beslutninger inden for rammerne af myndighedsrollen.
- Arbejder struktureret og formår at bevare overblikket, også når der er flere opgaver i gang samtidig.
- Trives med samarbejde og bidrager til en god dialog på tværs af forskellige faggrupper.
Trafikstyrelsen har et arbejdsmiljø præget af høj faglig stolthed og et godt samarbejdsklima. Derfor lægger Trafikstyrelsen stor vægt på, at kandidaten har en samarbejdsorienteret tilgang og bidrager positivt til det daglige samarbejde med kollegaerne.
Fordele ved stillingen:
Når Trafikstyrelsen siger, at virksomheden er en fleksibel arbejdsplads, hvor det er vigtigt, at medarbejderne oplever balance mellem arbejdstid og fritid, så mener Trafikstyrelsen det.
Fikstiden i Trafikstyrelsen er klokken 9-14 (klokken 10-14 om mandagen). Det er her, Trafikstyrelsen forventer, at medarbejderen er tilgængelig og arbejder.
Hvis der arbejdes mere end de 37 timer, opsparer medarbejderen fleks. Dette kan afvikles enten ved hele eller halve fleksdage eller eksempelvis ved kortere arbejdsdage i en periode.
Generelt er der god mulighed for selv at planlægge og administrere arbejdsdagen – både hvis der skal være tilstedeværelse på kontoret, eller hvis der skal på tilsyn. Der kan også arbejdes hjemme i op til to dage om ugen, hvis opgaverne tillader det.
Trafikstyrelsen er en arbejdsplads, der rummer alt fra småbørnsforældre til medarbejdere i karrierens efterår. Derfor gives der mulighed for tilpassede arbejdstider, orlov, flexjob, plustid og nedsat tid, hvis der er behov for det.
Løn og ansættelsesforhold:
Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen.
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og CO10 samt organisationsaftalen mellem Finansministeriet og CO10 for visse specialister og ledere på Transportministeriets område.
Stillingen er som udgangspunkt indplaceret i løngruppe 3. Den endelige løn fastsættes på baggrund af kandidatens erfaringer og kvalifikationer. Ud over basisløn og eventuelle kvalifikationstillæg består den samlede løn af eventuelle lokale tillæg og pension på 18,4 %.
Efter bemyndigelsen (12-18 måneder efter ansættelse) vil der blive tildelt et funktionstillæg på 3.000 kr. inklusiv pension. Pensionsbidraget udgør 18 % og er fuldt ud arbejdsgiverfinansieret.
En betingelse for ansættelse er, at kandidaten kan sikkerhedsgodkendes til niveau FORTROLIGT, og at denne godkendelse kan opretholdes under ansættelsen. Sikkerhedsgodkendelse sker i henhold til bekendtgørelse 979/2004 - Bekendtgørelse om politiets godkendelse af personer, der får adgangshjemmel til flyvepladsens afspærrede område.
Yderligere information:
Yderligere information om stillingen kan fås hos teamleder Bjørn Stefan Nørland på mail bsno@trafikstyrelsen.dk eller på telefon: 21654619. For spørgsmål vedrørende personaleforhold kan HR- og rekrutteringspartner Bénédicte Neuvecelle kontaktes på bltn@trafikstyrelsen.dk.
Ansøgning:
Ansøgning, CV og uddannelsesbeviser skal sendes ind senest den 29. november 2026.
Samtaler forventes afholdt i uge 50 og 51. Test kan anvendes i rekrutteringsprocessen.
Stillingen ønskes besat per 1. februar 2027.
