Vil du være med til at skabe forandringer for børn og unge i deres udviklings- og læringsmiljøer? Og har du lyst til at være en del af et arbejdsmiljø med meget høj faglighed og gode kollegiale arbejdsfællesskaber? Så har Københavns Kommune det helt rette job til dig.
Som en del af gruppen af talehørekonsulenter i Område Indre By/Østerbro skal du være med til at supportere Københavns Kommunes 80 dagtilbud, 14 folkeskoler og 16 private skoler. Københavns Kommune er særligt optaget af mangfoldige børnefællesskaber, og hvordan Københavns Kommune kan bidrage praksisnært til at understøtte de pædagogiske læringsmiljøer i byens dagtilbud tæt sammen med forvaltningens øvrige faggrupper.
Opgaverne består af observation, konsultativ sparring, rådgivning og vejledning samt undervisning af forældre, personale og tværfaglige samarbejdspartnere samt direkte intervention, for eksempel inden for fonologi.
Københavns Kommunes ønsker til dig
Du er uddannet audiologopæd (kandidat), eller har en pædagogisk diplomuddannelse i logopædi, hvor du har gennemført modulerne sproglige vanskeligheder og talevanskeligheder. Derudover er det en fordel, hvis du har gennemført modulet hørevanskeligheder.
Du har indsigt i og lyst til tværfagligt samarbejde omkring udvikling af de pædagogiske læringsmiljøer. Det er en stor fordel, hvis du har erfaring med rådgivning og konsultativt arbejde i dagtilbud eller skole.
Du skal kunne arbejde selvstændigt og være dygtig til at kommunikere med mange aktører. Områdeforvaltningens ambition er, at Københavns Kommune yder den bedst mulige betjening til gavn for borgerne, og at Københavns Kommune altid inddrager børne- og forældreperspektiver.
Københavns Kommune sætter det tværfaglige samarbejde højt, og det er derfor vigtigt, at du er god til at samarbejde.
Endelig er det en forudsætning, at du har en ressourcefokuseret tilgang, har overblik og kan håndtere en til tider presset arbejdssituation.
Hvad kan Københavns Kommune tilbyde dig?
Københavns Kommune har som arbejdsplads fokus på trivsel og arbejdsglæde og er kendt for at tage vare på hinanden.
Københavns Kommune tilbyder dig at blive en del af en spændende arbejdsplads med engagerede og gode kolleger samt engagerede og forventningsfulde ledere i Københavns Kommunes institutioner og skoler, der sætter samarbejdet med dig højt.
Københavns Kommune har mentorordning og intern monofaglig sparring. Derudover er der mange muligheder for kompetenceudvikling.
Lidt mere om Københavns Kommune
Københavns Kommune er 12 talehørekonsulenter. Københavns Kommune arbejder tæt sammen med de andre fagligheder, som primært arbejder på almenområdet – det drejer sig for eksempel om psykologer, støttepædagoger, sundhedsplejen og konsulenter.
Fokus for Københavns Kommunes arbejde i områdesupporten er, at Københavns Kommune er med til at understøtte pædagogiske læringsmiljøer i praksis, der hvor børnene er, og Københavns Kommune er med til at udvikle de mangfoldige børnefællesskaber.
Arbejdspladsen har en personaleforening, der står for sociale arrangementer på tværs af faggrupper for hele huset.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter kvalifikationer og i henhold til den gældende overenskomst med Danmarks Lærerforening. Københavns Kommune indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.
Københavns Kommune kan tilbyde en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. november 2026 eller snarest derefter.
Mere information
Københavns Kommune kunne fortælle meget mere om din nye arbejdsplads og de spændende opgaver, men Københavns Kommune håber, du er blevet nysgerrig, og så glæder Københavns Kommune sig til at læse din ansøgning eller svare på spørgsmål.
Du kan kontakte koordinerende faglig vejleder Trine Kyhn på 24 52 42 74, TR Emma Poulsen på 21 15 40 04 eller Leder Lene Therkelsen på 27 25 18 52.
I din ansøgning vil Københavns Kommune gerne have, at du kommer ind på, hvad der motiverer dig i forhold til stillingen og opgaverne, og hvilke kompetencer og erfaringer du har.
Sammen med din ansøgning bedes du vedhæfte CV og relevant dokumentation.
Ansøgningsfrist senest fredag den 16. oktober 2026
Københavns Kommune forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 44.
