Styrelsen for Danmarks Fængsler søger løsningsarkitekter. Disse løsningsarkitekter får mulighed for at arbejde med nogle af Styrelsen for Danmarks Fængslers største projekter. De skal bidrage til at transformere organisationen til at blive endnu mere forretningsdrevet og digital. Stillingen giver mulighed for at blive en del af en samfundsbærende organisation, der fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer.
Om arbejdspladsenI Styrelsen for Danmarks Fængsler vil de ansatte komme til at arbejde med at modernisere styrelsens arkitektur, infrastruktur og systemer. Dette skal understøtte en øget digitalisering af Styrelsen for Danmarks Fængsler over de kommende år.
Styrelsen for Danmarks Fængsler er fortsat i et tidligt stadie i transformationen. De nye løsningsarkitekter vil derfor kunne bidrage til at gøre en forskel tidligt i projekternes forløb. De vil tidligt tage en aktiv del af den transformation, som skal sikre et øget fokus på udvikling.
De ansatte vil blive ansat i Afdeling for IT og Digitalisering. De kommer til at indgå i et tæt fagligt fællesskab med Styrelsen for Danmarks Fængslers platform-, løsnings-, og systemarkitekter.
Stillingerne er placeret i kontoret for IT Udvikling og Infrastruktur. Dette kontor har tillige systemforvaltere og tekniske projektledere.
Det er et spændende tidspunkt at blive løsningsarkitekt i Styrelsen for Danmarks Fængsler. Styrelsen for Danmarks Fængslers strategiske arkitektur er under transformation. Dette indebærer blandt andet, at Styrelsen for Danmarks Fængsler tager mere direkte ansvar for Styrelsen for Danmarks Fængslers tekniske løsninger, ikke mindst i forhold til infrastruktur og teknisk platform.
Styrelsen for Danmarks Fængsler er på vej mod mere Open Source og teknisk suverænitet. Kort fortalt er det en transformationstid. Denne transformationstid medfører alle de IT-arkitektoniske opgaver, det indebærer. Eksempler herpå er sikring af teknisk kontinuitet i udvikling og drift. Det omfatter også balancering af funktionelle og ikke-funktionelle krav på den ene side og kapabiliteter på den anden side.
Styrelsen for Danmarks Fængsler har styrket Styrelsen for Danmarks Fængslers tekniske IT-arkitekturkapaciteter. Med dette stillingsopslag ønsker Styrelsen for Danmarks Fængsler nu at styrke Styrelsen for Danmarks Fængslers evner til at facilitere sammenspil mellem forretningen og den tekniske infrastruktur. Til denne stilling forestiller Styrelsen for Danmarks Fængsler sig, at ansøgeren har den tekniske pondus til at forstå Styrelsen for Danmarks Fængslers portefølje. Ansøgerens primære styrke bør dog ligge i interaktion og sparring med forretningen. Ansøgeren sidder sandsynligvis mere i Archimate end i Eclipse.
Om jobbetNogle af stillingens væsentligste opgaver vil være følgende:
- Udarbejde løsningsarkitekturer på tværs af systemer og platforme.
- Bistå til opbygning af en moderne arkitekturfunktion med fokus på pragmatisme, kan-det-selv, transparens og enkelthed.
- Sikre sammenhæng mellem forretningsbehov og IT-løsninger.
- Rådgive udviklingsteams og sikre best practices.
- Evaluere løsningsdesign i forbindelse med udbud og tilhørende realisering.
- Agere som trusted advisor over for Styrelsen for Danmarks Fængslers forretningssystemer og som ambassadør for den nye fælles infrastruktur.
- Indtræden i en mentorrolle i arkitektteamet.
Fagligt ser Styrelsen for Danmarks Fængsler gerne, at ansøgeren har:
- erfaringer med at arbejde med arkitekturværktøjer som for eksempel Archi, Bizzdesign eller Sparx enterprise architect.
- solid erfaring med arkitektur og systemdesign og god kendskab til arkitekturmønstre.
- erfaring med at implementere mikroservices, API-design og integrationsmønstre.
- erfaring med hændelses- og datadrevne designs.
- kendskab til DevOps, CI/CD og automatisering.
For at kunne lykkes i jobbet er det vigtigt, at ansøgeren har gode kommunikationsevner. Ansøgeren skal desuden forstå at formidle komplekse løsninger til kolleger med en anden faglighed.
Ansøgeren skal have holdninger til løsningsarkitektur og sammenhængen på tværs. Samtidig skal ansøgeren have en realistisk tilgang til at skabe gode kompromiser, hvor mange hensyn skal tages. Styrelsen for Danmarks Fængsler ser også gerne, at ansøgeren har gode samarbejdsevner, interesse for andres synspunkter og et positivt fokus på at nå i mål i fællesskab inden for de givne rammer.
Løn og ansættelsesforholdAnsættelse og aflønning sker i henhold til enten overenskomst for akademikere i staten Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten | Regler, aftaler og cirkulærer eller organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere Cirkulære om organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) | Regler, aftaler og cirkulærer. Herudover kan der aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
- Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.
- Ansættelsesområdet er Styrelsen for Danmarks Fængsler. Arbejdsstedet er indtil videre beliggende på Strandgade 100, København K.
- Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom ansøgeren skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem ansættelsen.
Stillingen søges elektronisk.
Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 20. november 2026.
Hvis ansøgeren indkaldes til samtale, skal ansøgeren til samtalen medbringe identifikation, for eksempel pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at ansøgeren i forbindelse med samtalen giver ansøgerens samtykke til, at Styrelsen for Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om ansøgeren i det Centrale Kriminalregister.
Spørgsmål kan rettes til kontorchef Hans Ehlers på telefon 7255 9451 eller via e-mail: hans.ehlers@krfo.dk.
Styrelsen for Danmarks Fængsler ser mangfoldighed som en styrke. Styrelsen opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.