Er du en nærværende og udviklingsorienteret leder, der både kan sikre stabil drift i hjemmeplejen og sygeplejen, og som har lyst til at være med til at realisere ældrereformens intentioner sammen med medarbejdere og ledere på hele sundheds- og omsorgsområdet? Så er det måske dig, Ishøj Kommune søger som leder af hjemmeplejen og sygeplejen i Ishøj Kommune.
Om hjemmeplejen og sygeplejen
Du får det overordnede ansvar for hjemmeplejen og sygeplejen i tæt samarbejde med tre teamledere (hvoraf én teamlederstilling aktuelt er vakant), en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, planlæggere og administrative medarbejdere. Hjemmeplejen og sygeplejen er organiseret i faste teams med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, rengøringsmedarbejdere og planlæggere. Der er tre faste teams i dagvagt samt ét team i henholdsvis aften- og nattevagt. Alle teams har et tæt samarbejde med ergo- og fysioterapeuter samt kolleger fra myndighedsafdelingen – blandt andet i forbindelse med ugentlige tværfaglige borgermøder.
Ishøj Kommune arbejder målrettet med at realisere intentionerne i ældrereformen. Ishøj Kommune er godt på vej, men langt fra i mål endnu. Som ny leder får du en nøglerolle i det fortsatte arbejde med udvikling, implementering og forankring.
Ishøj Kommune ser samtidig ind i en fremtid med stor vækst, særligt i den ældre del af befolkningen. Det betyder, at Ishøj Kommune skal finde nye veje til at levere helhedspleje og omsorg, blive bedre til at bruge teknologi, arbejde rehabiliterende, tænke tilbud på tværs og samtidig blive bedre til aktivt at inddrage civilsamfund og borgere.
Udover ældrereformen er der også store omstillinger i gang på sundhedsområdet. Det betyder blandt andet, at ansvaret for akutsygepleje fra årsskiftet overgår til Region Østdanmark. Den omstilling og udviklingen af nye samarbejder med regionen er også en del af ledelsesopgaven.
En del af Center for Sundhed og Omsorg
Center for Sundhed og Omsorg har ansvar for centrale velfærdsopgaver for kommunens borgere. Udover hjemmeplejen og sygeplejen består centret af myndighedsafdelingen og hjælpemiddeldepotet, plejecentre, genoptræning, forebyggelse, frivillighed, demenskoordination og sundhedsindsatser. Centret har ligeledes stabsfunktioner inden for økonomi, digitalisering, udvikling og jura, som du får et tæt samarbejde med.
Ishøj Kommune er et relativt nyetableret center, og du får dermed også en helt særlig mulighed for at præge udviklingen i det samlede center. Ishøj Kommune står over for en spændende udvikling og med et ønske om at styrke sammenhæng og samarbejde på tværs af det samlede sundheds- og omsorgsområde – så du skal have lyst til at indgå aktivt i centerledelsen sammen med fire lederkolleger og centerchefen. Du forventes at bidrage aktivt og konstruktivt til den samlede ledelsesopgave – herunder at bidrage til kultur- og organisationsudvikling, styring af aktivitet og økonomi, tværgående samarbejde og udvikling af sammenhængende borgerforløb.
Ishøj Kommune er ambitiøs og arbejder på at indfri Byrådets vision "Fælles om mulighedernes Ishøj" og de politisk besluttede strategier på sundheds- og ældreområdet.
Ishøj Kommune søger en leder, som:
- Kan lide at arbejde med mennesker og har borgerens perspektiv for øje i opgaveløsningen.
- Arbejder systematisk med at sikre en høj faglig kvalitet i hjemmeplejen og sygeplejen.
- Står i spidsen for at sikre et godt arbejdsmiljø.
- Er optaget af styring af økonomi og aktiviteter og har lyst til at tage del i implementering af en ny styringsmodel.
- Formår at koble stabil drift med strategisk udvikling og ansvarlig økonomistyring.
- Arbejder aktivt med implementering af Ældrereformen og Sundhedsreformen.
- Har lyst til at gå ind i og bidrage positivt til fælles ledelsesopgaver med for eksempel lederen af genoptræningen omkring rehabilitering og genoptræning i helhedsplejen og med lederen af myndighedsområdet omkring revisitering og borgernær visitation.
- Ser værdien i tværgående samarbejde og evner at bygge bro mellem forskellige faglige perspektiver, interesser og arbejdsgange.
- Tager aktivt medansvar for opbygningen og udviklingen af Center for Sundhed og Omsorg.
Ishøj Kommune forestiller sig, at du:
- Har en baggrund som sygeplejerske eller en anden sundhedsfaglig baggrund.
- Har et indgående kendskab til ældre- og sundhedsområdet.
- Har erfaring som leder tæt på borgerne og meget gerne også en relevant lederuddannelse. Måske har du også erfaring med ledelse af ledere.
- Er tydelig, nærværende og inddragende i din ledelsesstil.
- Kan sætte retning og skabe tillidsbaseret følgeskab og samarbejde.
- Ser udvikling som en naturlig del af ledelsesopgaven og motiveres af at skabe løsninger i samarbejde med andre.
Ishøj Kommune tilbyder:
- En stilling med stor ledelsesmæssig indflydelse – både i egen organisation og på tværs af sundheds- og omsorgsområdet.
- Mulighed for at videreudvikle hjemmeplejen og sygeplejen i en tid med store omstillinger og reformer.
- Engagerede og fagligt dygtige ledere og medarbejdere.
- En organisation med korte beslutningsveje, fokus på samarbejde og lyst til at gå nye veje i måden at tilrettelægge omsorg og pleje på.
- Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftales ud fra dine kvalifikationer.
Du får arbejdsplads i Brohuset – Ishøjs sundheds- og medborgerhus, Vejlebrovej 45, der ligger tæt på Ishøj Rådhus og Ishøj Bycenter. Brohuset ligger tæt på S-tog og Letbane. Hvis du er i bil, er der nem adgang til parkering i bycentret.
Praktiske oplysninger
Stillingen er med forventet tiltrædelse den 1. december 2026.
Ishøj Kommune skal have din ansøgning senest fredag den 16. oktober 2026 kl. 9.
Ishøj Kommune forventer at holde første samtale den 22. oktober 2026 og anden samtale den 26. oktober 2026.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du sende en sms til centerchef Merete Pagter på tlf. 2113 4676, teamleder Ina Borup på tlf. 2245 8078 eller teamleder Johanna på 2327 5714. Du vil blive ringet op hurtigst muligt derefter.
Ishøj Kommune ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.
Hvis du vil vide mere om at arbejde i Ishøj Kommune, kan du finde information på Ishøj Kommunes hjemmeside.
Ishøj Kommune er en digital arbejdsplads, som vægter beskyttelsen af borgernes personoplysninger højt. Derfor skal du bruge dit personlige MitID for at identificere dig selv, såfremt du bliver ansat og skal have adgang til kommunens it-systemer.
