Region Hovedstaden søger en ledende overlæge til ansættelse 1. december 2026 eller snarest derefter.

Du er en visionær reumatolog med lyst til ledelse, gode samarbejdsevner og organisatorisk og strategisk forståelse. Du skal være ambitiøs og have mod til at medvirke til at udvikle reumatologien ikke bare lokalt, men også nationalt og internationalt.

Den ledende overlæge refererer til afdelingsledelsen og varetager i et tæt samarbejde med oversygeplejersken og teamansvarlig sekretær den daglige drift af Reumatologisk Klinik, Glostrup. Dette indebærer ansvar for personale, budget, aktivitet, kvalitet, uddannelse, forskning, udvikling og innovation. Den ledende overlæge deltager i afdelingens ledelsesteam og forventes at leve op til afdelingens fælles ambition:

• Region Hovedstaden arbejder sammen om at gøre det bedste for den enkelte patient under hensyntagen til patientens hele liv.
• Region Hovedstaden har styr på faglige processer og arbejder med klare mål for patientbehandling.
• Region Hovedstaden er innovative og forandringsparate for til stadighed at kunne bidrage positivt til sundhedsvæsenets udvikling.
• Region Hovedstaden udviser generøsitet og respekt i samarbejdet med sine kolleger i sundhedsvæsenet.

Som leder i afdelingen forventes du at bidrage til opfyldelsen af Rigshospitalets vision: https://www.rigshospitalet.dk/om-hospitalet/strategi/PublishingImages/sider/vision/Rigshospitalets%20vision.pdf

Erhvervet lederuddannelse er ikke et krav, men det forventes, at du stadig dygtiggør dig, også ved at deltage i strukturerede lederudviklingsforløb efter nærmere aftale.

Afdelingens organisation og arbejdsopgaver

Afdeling for Rygkirurgi, Led- og Bindevævssygdomme rummer tre lægelige specialer: reumatologi, ortopædkirurgi og neurokirurgi. Afdelingen er landets største reumatologiske afdeling og varetager al reumatologi på hospitalsniveau i Region Hovedstaden, både på hovedfunktions-, regionsfunktions- og højt specialiseret niveau. Indsatsen inden for rygområdet er bygget op omkring tværfaglige patientforløb, der involverer alle tre specialer, fysio- og ergoterapi og plejepersonale i tæt samarbejde med primærsektor.

Den rygkirurgiske funktion er landets største og varetager udredning og behandling af patienter med degenerative ryglidelser fra hele Region Hovedstaden, Grønland, Færøerne og i et vist omfang Region Sjælland.

Reumatologisk Klinik Glostrup er en selvstændig driftsenhed, der i ambulant regi varetager udredning og behandling af patienter med reumatologisk sygdom i planområde syd. Der udføres 25.000-30.000 ambulante kontakter årligt. Der er tæt samarbejde med forskningsenheden COPECARE og det grønlandske sundhedsvæsen i form af lægelige delestillinger og/eller konsulentydelser.

For nærmere beskrivelse af afdelingens profil henvises til Sundhedsstyrelsens specialeplaner for de tre specialer.

Afdelingen har en særlig forskningsforpligtelse. Til afdelingen er knyttet seks reumatologiske professorer fordelt på flere forskningsenheder, herunder et forskningslaboratorium.

Afdelingen deltager i undervisningen på medicinstudiet på Københavns Universitet på flere semestre.

Afdelingen deltager i speciallægeuddannelsen inden for reumatologi, ortopædkirurgi, neurokirurgi og arbejdsmedicin.

Vagtforpligtelse/arbejdstilrettelæggelse

Stillingen er vagtfri, og der forventes en mulig fordeling mellem klinisk arbejde og ledelsesfunktioner.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsesvilkår og aflønning sker i henhold til den mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger indgåede overenskomst for ledende overlæger.

Ansøgning

Bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv kompetenceområder.

Ansøger bør i ansøgningen forholde sig til de syv kompetenceområder og i videst muligt omfang dokumentere kvalifikationerne inden for disse områder.

Ansøgningen stiles til Afdelingsledelsen. Ansøgningen skal være hospitalet i hænde senest torsdag den 1. oktober 2026 kl. 23.59.

Samtale forventes afholdt onsdag den 7. oktober 2026.

Du er velkommen til at kontakte Region Hovedstaden for at få en kaffeaftale i stand eller få yderligere oplysninger om stillingen hos chefsygeplejerske Sussi Løvgreen Larsen, mobil 60830061, mail: sussi.loevgreen.larsen.01@regionh.dk eller cheflæge Henrik Røgind, mobil: 40124025, mail: henrik.roegind.01@regionh.dk

Stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos afdelingsledelsessekretær Nina Beier, tlf. 38632921, mail: nina.beier.01@regionh.dk.

Det handler om liv

At redde liv og øge livskvalitet. Sammen med de andre hospitaler i Region Hovedstaden arbejder Region Hovedstaden for at sikre sine patienter den bedst mulige behandling og sammenhæng i forløbet.

På Rigshospitalet træder du ind på Danmarks største og højest specialiserede hospital, hvor Rigshospitalet leverer forskning i international klasse og behandler patienter med komplicerede og sjældne sygdomme. Rigshospitalet stiller høje faglige og menneskelige krav og tilbyder til gengæld en god og spændende arbejdsplads, hvor der er plads til at udfolde dine kompetencer og ambitioner.

Vil du være med til at tage ansvar og gøre en forskel?

Fakta

• På Rigshospitalet er der 12.000 medarbejdere, hvoraf de fleste arbejder på Blegdamsvej og i Glostrup.
• Rigshospitalet har over 500 højt specialiserede funktioner, blandt andet transplantationer på lever-, lunge-, nyre- og hjerteområdet samt transplantation af knoglemarv i forbindelse med kræftbehandling.
• Rigshospitalet modtager og behandler patienter fra Danmark, Færøerne og Grønland.
• Rigshospitalet uddanner sundhedsprofessionelle til fremtidens sundhedsvæsen.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen.

Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.

Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside