Brænder du for at skabe motiverende læringsmiljøer gennem elevinddragelse, tæt teamsamarbejde og projektbaseret læring? Så er det dig, Hvidovre Kommune søger!
På Langhøjskolen søger Hvidovre Kommune en matematiklærer per 1. december 2026. Stillingen er en fast stilling, og der kan aftales nedsat arbejdstid. Hvidovre Kommune har mentorordning for nye lærere og ekstra forberedelsestid de første to år som nyuddannet. Hvidovre Kommune har et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der er faglig sparring, engagement og ambitioner på elevernes og skolens vegne.
Langhøjskolen har omkring 730 elever og 80 ansatte. Skolen ligger tæt på både S-tog, grønne områder og ned til vandet. Hvidovre Kommune er organiseret i årgangsteam og i tre afdelinger: Lillehøj for BHK-5. klasse, Storehøj for 6.-9. klasse og SFO-3Høje. Hvidovre Kommune har desuden et godt samarbejde med klubben Danalund.
Du bliver en del af en skole, hvor Hvidovre Kommune hver dag gør sig umage med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn i både undervisning og fritid. Hvidovre Kommune har fokus på at skabe motiverende læringsmiljøer og trygge fællesskaber præget af høj faglighed og kvalitet. Hvidovre Kommunes tilgang til skoleudvikling er bredt forankret og drives i fællesskaber blandt både lærere, pædagoger, elever og ledelse og i samspil med en engageret forældregruppe. Hvidovre Kommune er i dette skoleår ved at videreudvikle sin praksis og sit samarbejde særligt omkring projektbaseret læring (PBL), holdtimer og elevinddragelse.
Om stillingen
Hvidovre Kommune søger en lærer til følgende opgaver:
- Matematik, kristendom og delt klasselærer på 4. årgang.
Der er fire klasser på årgangen og et tæt fagligt samarbejde mellem lærerne. Du vil både skulle varetage matematikundervisningen i to klasser og have holdtimer (to-lærertimer) hos din matematikmakker i de to øvrige klasser på årgangen.
Hvis du er optaget af at undervise i teknologiforståelse, vil det være en fordel. Der er også mulighed for at blive teknologivejleder og en del af Hvidovre Kommunes talentindsats.
Hvidovre Kommune er en skole med stærke skoleskaktraditioner og har skak på skemaet på de yngste klassetrin og som tilbud i pauserne. Hvis du brænder for skoleskak, så er der mulighed for at blive en del af et stærkt hold omkring opgaven.
Hvidovre Kommune søger en lærer med følgende kvalifikationer:
- Er optaget af og nysgerrig på, hvordan Hvidovre Kommune skaber deltagelsesmuligheder for alle elever.
- Har stærke relationskompetencer.
- Kan skabe tydelige strukturer og afstemme sin klasseledelse med kolleger.
- Kan samarbejde med kolleger om planlægning, gennemførsel og evaluering af undervisningsforløb.
- Kan inddrage elevernes stemmer og perspektiver i undervisningen.
- Er didaktisk nysgerrig på fagfornyelsen, praksisfaglighed og projektbaseret læring.
- Kommunikerer løbende og systematisk med elever og forældre.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du kontakte faglig leder af Lillehøj, Gitte Riishuus Jensen, på telefon 6191 6890 eller skoleleder Anna Sandell på telefon 4115 9292.
Du kan også læse mere på skolens hjemmeside: langhoejskolen.hvidovre.dk
Ansøgningsproces
Ansættelse er per 1. december 2026.
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og aftale om Ny løn.
Ansøgningsfrist er den 20. oktober 2026. Hvidovre Kommune afholder samtaler mandag i uge 44.
I Hvidovre Kommune bygger Hvidovre Kommunes samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke. Engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer nye idéer og god service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
