En af Københavns Kommunes dygtige lærere har valgt at flytte fra storbyen for at afprøve Ø-livet. Fensmarkskolen og KKFO søger derfor to dygtige faguddannede lærere med specialundervisningskompetencer til Københavns Kommunes specialskole- og fritidstilbud.
Fensmarkskolen er en bydækkende skole under Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune. Fensmarkskolen varetager specialundervisning og fritidstilbud for børn og unge med vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder, hvoraf størstedelen også er belastet af en eller flere adfærdsforstyrrende diagnoser inden for autismespektret.
Alle børn skal blive så dygtige, som netop de hver især kan blive. De skal lære færdigheder og udvikle kompetencer, der understøtter deres deltagelsesmuligheder i samfundet.
Skolen og den tilknyttede KKFO (Københavns Kommunes Fritidsordning) er pædagogisk og administrativt set integreret og fungerer i fælles fysiske rammer.
Københavns Kommune udgør et helhedstilbud, hvor skole og KKFO bindes sammen af elevens individuelle elevplan, der omfatter såvel faglige, personlige, sociale og fysiske/sensoriske udviklingsmål.
I skoledelen samarbejder lærere, pædagoger og pædagogiske medhjælpere tværfagligt i teams omkring den enkelte klasse, og i Københavns Kommunes KKFO samarbejder det pædagogiske personale om at støtte elevernes læring, udvikling og trivsel og sætter rammen for aktiviteter af pædagogisk karakter.
Københavns Kommune har et gennemarbejdet pædagogisk fundament. I alle klasser arbejdes ud fra principperne i TEACCH-pædagogikken og med fokus på børnenes faglige, personlige, sociale og motoriske udviklingsmål.
Københavns Kommune prioriterer et tæt forældresamarbejde og tilrettelægger undervisningen og dagens aktiviteter ud fra børnenes individuelle fastsatte læringsmål i samarbejde med klassens øvrige personale og skolens ressourcepersoner fra BCK.
I skoleåret 2026/27 har Københavns Kommune ca. 100 børn og næsten lige så mange medarbejdere fordelt på indskoling, mellemtrin og udskoling.
Fensmarkskolen er kendetegnet af stærk faglighed og høj kvalitet i arbejdet med Københavns Kommunes kerneopgave, samt et godt udviklende og anerkendende samarbejde i det kollegiale fællesskab.
Fra januar 2027 skal Fensmarkskolen renoveres, og Københavns Kommune skal, mens det står på, genhuses på Otto Busses Vej i Sydhavn. Københavns Kommune forventer at skulle være genhuset i ca. to til tre år.
Om stillingerne
Stillingerne er på mellemtrinnet og evt. indskoling.
Teamene omkring klasserne udgøres af lærere, pædagoger og pædagogiske medhjælpere.
Elevplanerne og de individuelle fastsatte læringsmål danner i dagligdagen grundlaget for undervisning og læringsmålstyrede aktiviteter.
Der er et tæt samarbejde med ressourcepersoner i alle klasser på skolen (psykologer, fysio-/ergoterapeuter og tale-hørelærere, samt faglige vejledere).
Københavns Kommune ser gerne, at du har kompetencer inden for fagene: matematik og/eller dansk, natur/teknik, samt specialpædagogik. Praktisk/musiske fagkompetencer er også interessante for Københavns Kommune.
Din sammensætning af fagkompetencer er ikke en forudsætning for at søge stillingerne. Søg, hvis du brænder for specialpædagogik.
Københavns Kommune forventer, at du
- kan sætte konkrete, faglige læringsmål for elever med et lavt kognitivt funktionsniveau og arbejde struktureret ud fra disse
- er didaktisk, pædagogisk velfunderet og har lyst til at arbejde med og dygtiggøre dig inden for specialundervisningsområdet
- er initiativrig og igangsættende
- er indstillet på at arbejde tværprofessionelt i et team med øvrige faggrupper
- kan bevare overblikket i en til tider hektisk hverdag
- er tålmodig og rummelig i din kontakt til børn og kollegaer
- har gode samarbejdsevner og kan tage ansvar
- kan lide en uformel omgangstone, der bygger på tillid og gensidig respekt
- har noget at byde på såvel fagligt som menneskeligt
Københavns Kommune kan tilbyde et spændende og udfordrende arbejde med dygtige, engagerede kollegaer, en flok pragtfulde elever, der kræver din fulde tilstedeværelse og et stærkt forældresamarbejde. Københavns Kommune tilbyder onboarding og mentorordning, gode samarbejdsmuligheder, både mono- og tværfagligt, samt support fra et dygtigt eksternt supportteam.
Løn- og ansættelsesforhold
Københavns Kommune tilbyder faste stillinger på fuld tid – 37 timer om ugen med tiltrædelse pr. 1. december 2026 eller evt. snarest derefter.
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.
Der vil blive indhentet udvidede referencer samt børne- og straffeattest som led i ansættelsesprocessen.
Yderligere oplysninger
Ansøgere er meget velkomne til at komme på besøg og indhente yderligere oplysninger hos skoleleder Nina Bose på 22 62 13 19 eller hos souschef Majka Green Petersen på 26 27 50 02. Hvis Københavns Kommune ikke lige svarer, så kontakt gerne skolens kontor på 82 56 61 60 – eller læg en besked, så ringer Københavns Kommune tilbage så hurtigt som muligt.
Søg via linket senest torsdag den 15. oktober 2026.
Samtaler afholdes i uge 43 og 44.
