Vil du arbejde inden for det specialpædagogiske område med fokus på autisme og ADHD? Ønsker du at gøre en forskel for nogle af de mest sårbare og udfordrede børnegrupper?
Ønsker du at arbejde helhedsorienteret med alle barnets kompetencer – personlige, sociale og faglige? Så byder Københavns Kommune velkommen til den hverdag, der måske bliver din hverdag.
Du bliver en del af et dynamisk, tværfagligt arbejdsfællesskab med fokus på udviklingen af Københavns Kommunes fælles pædagogiske og didaktiske afsæt. Københavns Kommune arbejder i et tæt og forpligtende teamsamarbejde med fokus på Co-Teaching og fælles løsninger.
Københavns Kommune søger en lærer med specialpædagogisk erfaring og med undervisningskompetencer i dansk og håndværk/design til en stilling på 37 timer om ugen med start 1. oktober 2026 eller snarest muligt.
Den profil Københavns Kommune søger
Linjefag i dansk og håndværk/design.
Københavns Kommune forventer, at du:
- har fokus på relationer og et anerkendende børnesyn
- er ambitiøs i forhold til egen og fællesskabets pædagogiske praksis
- er ansvarlig, opsøgende, initiativrig og loyal
- er en refleksiv teamplayer og kan indtænke og engagere din viden og kompetencer i fællesskabet
- kommer med overskud og tålmodighed
- er positiv og løsningsorienteret
- er god til at skabe struktur og forudsigelighed
- er god til at skabe inkluderende fællesskaber
- kan indtænke bevægelse og kreative processer i læring
Mere om stillingen – fag og klassetrin
Du vil komme til at arbejde i et team på seks medarbejdere, tre lærere og tre pædagogiske medarbejdere, der sammen varetager en klasse på seks elever, der spænder over 2.-6. klassetrin.
Eleverne er ikke fagligt alderssvarende. Der vil kunne læses et mindre antal fagtimer i andre af specialklasserækkens klasser samt i forbindelse med holddeling på tværs i storteamet.
Hvem er Københavns Kommune?
Specialklasserækken på Lundehusskolen er et specialtilbud i Københavns Kommune, hvoraf elevgruppen på nuværende tidspunkt består af normaltbegavede børn med vanskeligheder inden for autisme og ADHD. Københavns Kommunes målgruppe af børn og unge har typisk sociale og kommunikative udfordringer, opmærksomhedsproblematikker, sanseforstyrrelser, kravafvisende og konfliktskabende adfærd samt angstproblematikker.
Lundehusskolen har nogle af Københavns absolut største og bedste udendørs arealer, og skolen har for nylig undergået en helhedsrenovering, der betyder moderniserede læringsmiljøer inklusive en ny multihal.
Københavns Kommune har cirka 60 medarbejdere, der udgøres af lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere til at undervise og varetage fritidstilbud for de cirka 80 børn fordelt over 0.-9. klassetrin.
Man bliver med almenskolen en del af et større arbejdsfællesskab, der mødes fagligt og socialt.
Københavns Kommune arbejder ud fra en narrativ og anerkendende tilgang med fokus på børnenes kompetencer og deres oplevelser af at lykkes. Københavns Kommune arbejder metodisk og systematisk med opbyggelsen af en fællespædagogisk kultur.
I arbejdet støtter Københavns Kommune børnene ved at fokusere på trygge og overskuelige læringsmiljøer, trivsel og personlig selvforståelse samt evnen til at kunne indgå i sociale relationer og fællesskaber.
Til støtte for denne målsætning samarbejder Københavns Kommune med psykolog, ergoterapeut og logopæd, der fungerer som faglig support til de pædagogiske løsninger, der skabes.
Københavns Kommune tror på, at læring hænger sammen med, at børnene er i trivsel – og går hånd i hånd, når tingene lykkes.
Derudover tror Københavns Kommune også på, at:
- Københavns Kommunes børn gør det allerbedste, de kan ud fra de forudsætninger, de har – hver gang
- Københavns Kommunes opgave er at vise dem, at Københavns Kommune har tiltro til deres evner og derfor har forventninger til dem
- de har betydning for fællesskabet og gør en forskel
- Københavns Kommune skal lære dem at lære at lykkes selvstændigt
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børneattest og straffeattest.
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt efter aftale.
Du vil i forbindelse med din ansættelse deltage i et introforløb, der involverer introduktion til arbejdsfællesskabet og de mest grundlæggende tilgange i arbejdet.
Yderligere information
Har du spørgsmål, kan du kontakte afdelingsleder Michael Navi på telefon 20 36 21 99.
Københavns Kommune opfordrer ansøgere til at besøge Københavns Kommunes hjemmeside og læse mere om, hvem Københavns Kommune er, og hvordan Københavns Kommune arbejder. Du kan læse om specialklasserækken og Lundehusskolen på skolens hjemmeside Lundehusskolen.
Søg via linket senest fredag den 28. august 2026
Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt i uge 35 på Lundehusskolen, Lersø Park Allé 152, i hovedbygningen på 1. sal.
