Københavns Kommune søger en ny lærerkollega, der kan føre til prøve FP10 i engelsk og/eller dansk. Ideelt set begge fag.
Du skal udover prøvefagene varetage undervisningen i linjefaget musik, faget 'uddannelse og job' samt være en del af en 2-lærerordning.
Du bliver den tiende medarbejder i et team af lærere med meget erfaring. Her er der plads til, at du også arbejder selvstændigt og træffer en række valg i forhold til tilrettelæggelsen af undervisningen for dine fag.
Ungdomsskolen Amager er et godt sted, både for elever og lærere.
Fælles for Københavns Kommunes mindre lærerkollegium er, at Københavns Kommune brænder for at arbejde med netop 10. klasse. Københavns Kommune har en uformel omgangstone, og Københavns Kommunes kollegiale fællesskab er præget af en god portion humor.
Københavns Kommunes elever kommer fra skoler i hele byen og har meget forskellige grunde til at vælge at gå i 10. klasse. Derfor interesserer du dig for at være med til at skabe et skoleår, der understøtter elevernes uddannelsesafklaring samt personlige og faglige udvikling.
Din personlighed er rummelig, og så er du skarp i forhold til:
- faglig udvikling hos eleverne
- klasseledelse
- relationsarbejde
Du kan se dig selv på en arbejdsplads, hvor arbejdsbyrden ikke er ligeligt fordelt på hele skoleåret. Der vil helt sikkert være mere travlt i nogle perioder end andre.
Du er afklaret med, at der kan forekomme skemaændringer, når det er nødvendigt.
Københavns Kommune tilbyder højt til loftet i forhold til dine ideer til undervisningsforløb, fælles aktiviteter og indsatser i forhold til Københavns Kommunes elever. Københavns Kommune har et fornuftigt budget til undervisningsaktiviteter.
Københavns Kommune bruger både Meebook, Aula og Office 365, og Københavns Kommune er klar til at hjælpe dig i gang på disse platforme.
Københavns Kommune er én af tre afdelinger i Københavns Kommunes Ungdomsskole, som laver almen 10. klasse. Københavns Kommune holder til i Kvarterhuset i Jemtelandsgade på Amager.
Der er metrostation fem minutters gang fra skolen.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid. Der er første arbejdsdag torsdag den 1. december 2026 – gerne før.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere information
Du er velkommen til at ringe til afdelingsleder Adrian Strømberg Knudsen på 30 35 40 71, hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen.
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg senest søndag den 11. oktober 2026
Københavns Kommune holder løbende ansættelsessamtaler.
