Genopslag
Du bliver en del af et velfungerende team, hvor der er et tæt samarbejde omkring fagene og klasserne. Udover matematik samt natur og teknologi vil du få mulighed for at have co-teaching i matematik og være en del af skolens matematikindsatser og ekstra ressourcer. Københavns Kommune vægter, at du har tydelig klasserumsledelse og har stærke relationskompetencer.
Katrinedals Skole er kendetegnet af høj faglighed, stærke fællesskaber og et stort fokus på trivsel. På Katrinedals Skole arbejder Københavns Kommune dedikeret med det forpligtende fællesskab for børn og voksne. For Københavns Kommunes medarbejdere betyder det blandt andet, at Københavns Kommune udover at arbejde i årgangsteams har skemalagt mødemoduler for fagligt samarbejde, hvor man sammen med dygtige kolleger kan planlægge fælles forløb og sparre omkring undervisning og udvikling.
Københavns Kommune kan tilbyde dig
- et godt undervisningsmiljø med glade og motiverede elever
- et skolemiljø, hvor trivsel og læring følges ad
- et velfungerende samarbejde med engagerede forældre
- engagerede, dygtige og glade kolleger
- et velfungerende ressourcecenter og pædagogisk læringscenter, der kan understøtte dig i dit arbejde.
Københavns Kommune søger dig, der
- er læreruddannet og brænder for at undervise
- har linjefag eller kompetencer i de ovennævnte fag
- har lyst til et tæt og forpligtende teamsamarbejde
- er nysgerrig på at følge elevernes læringsudbytte og progression tæt
- arbejder for et godt skole/hjemsamarbejde med skolens engagerede forældre
- er visionær og iderig, så du kan være med til at udvikle skolen
- er åben, udadvendt og har en humoristisk tilgang til tilværelsen.
Katrinedals Skole er en veldrevet og attraktiv skole, der ligger fem minutter fra Flintholm Station. På skolen går 920 kreative, motiverede og livlige elever, der kommer i skole med god forældreopbakning. Københavns Kommune er omkring 80 lærere, 16 skolepædagoger og en række ressourcepersoner, der støtter op om faglig, social og personlig trivsel for elever og medarbejdere.
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid og med tiltrædelse den 1. december 2026 med mulighed for eventuelt tidligere opstart. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattester samt referencer.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Betina Huniche Dohn vedrørende spørgsmål om mellemtrinnet eller aftale et besøg på 82 56 25 40. Se også skolens hjemmeside.
Søg via linket senest onsdag den 21. oktober 2026
Københavns Kommune planlægger at holde ansættelsessamtaler ultimo uge 44.
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
