Kordegn

Højdevangskirken søger en kordegn til en stilling på minimum 22 timer ugentligt. Tiltrædelse er ønsket den 1. december eller efter nærmere aftale.

Om Højdevangskirken

Højdevangs Sogn er et livligt og imødekommende sogn med cirka 13.380 indbyggere. Kirkekontoret er bemandet af to medarbejdere. Højdevangskirken lægger vægt på et godt og tæt samarbejde mellem præster, menighedsråd og øvrige ansatte. Den kommende kordegn vil få sin daglige gang i hyggelige rammer på kirkekontoret, hvor kordegnen vil være kirkens ansigt udadtil.

Primære opgaver

• Personregistrering i den digitale kirkebog i samarbejde med den kirkebogsførende præst. Stillingen indebærer ansvar for sognets civilregistrering (fødsler, navne, vielser, dødsfald) samt daglig betjening af kirkekontoret.
• Betjening af kirkekontoret i åbningstiden, både telefonisk og ved personlig henvendelse.
• Sekretærarbejde for præster, menighedsråd samt udvalg og funktioner under menighedsrådet.
• Administrative opgaver, som for eksempel booking af lokaler, praktisk koordinering og opdatering af kirkens digitale platforme.
• Kirkelig tjeneste ved gudstjenester, konfirmationer, vielser og bisættelser i et omfang, der aftales nærmere.

Forventninger til ansøgeren

• Ansøgeren skal have gennemført den obligatoriske fem ugers uddannelse for kordegne eller være villig til at tage den inden for to år.
• Ansøgeren skal have gode IT-kundskaber og let ved at sætte sig ind i digitale sagsbehandlingssystemer.
• Ansøgeren forventes at være serviceorienteret, venlig og god til at møde mennesker i forskellige livssituationer.
• Ansøgeren skal arbejde struktureret, selvstændigt og bevare overblikket i travle perioder.
• Ansøgeren skal respektere tavshedspligten og have en ordentlig datadisciplin.

Højdevangskirken tilbyder

• En spændende stilling på minimum 22 timer om ugen i et godt arbejdsmiljø.
• En arbejdsplads med engagerede kolleger og en uformel omgangstone.
• Grundig oplæring i de tilhørende opgaver.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker ved Højdevangs Sogns Menighedsråd. Stillingen er indplaceret i løngruppe 2 i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 samt organisationsaftale for kirkefunktionærer.

Årslønnen er p.t. på kr. 300.000 (2012-niveau), hvilket svarer til kr. 381.961. Derudover tildeles et rådighedstillæg på kr. 39.597 (nutid) og et OK-tillæg på kr. 3.476 (nutid).

Der vil blive indhentet straffeattest og børneattest. Stillingen indebærer en prøvetid på tre måneder.

Ansøgning

Ansøgning med relevante bilag skal sendes til menighedsrådet på e-mail: 7088fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningsfristen er den 10. november kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt snarest derefter.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til personaleansvarlig Ingrid Slott på telefonnummer 2099 7409.