Trives du i krydsfeltet mellem presse og strategisk kommunikation tæt på topledelsen? Kan du sætte retning for den eksterne kommunikation i Danmarks største styrelse og skabe resultater gennem et stærkt fagligt team tæt på direktionen? Så er du måske Skattestyrelsens nye kontorchef for Presse, Kommunikation og Kultur i Skattestyrelsen.
Skattestyrelsens kerneopgaver påvirker borgere og virksomheder i Danmark, og Skattestyrelsens sager, afgørelser og drift bliver fulgt tæt af medier, beslutningstagere og andre interessenter. Derfor har den strategiske presse- og kommunikationsindsats en vigtig rolle i at skabe retning, åbenhed og forståelse omkring Skattestyrelsens opgaveløsning. Det er her, du kommer ind i billedet.
Dit nye ansvarsområde – dine nye opgaver
Kontoret for Presse, Kommunikation og Kultur samler ansvaret for Skattestyrelsens presseindsats, formidling af styrelsens arbejde og resultater til omverdenen samt kommunikation til medarbejdere, ledere og interessenter. Kontoret består pt. af 11 medarbejdere samt en souschef, der refererer til dig, og som har det faglige ansvar for intern kommunikation og kulturskabende arrangementer.
Kontoret er nyetableret, og du står som kontorchef i spidsen for at sikre en tydelig retning for kontorets samlede opgaveportefølje. Det betyder, at du skal sikre, at opgaver og processer tilrettelægges effektivt og i tråd med styrelsens visioner og topledelsens ønsker, og at kontorets interne og eksterne fokus hænger sammen.
Dine vigtigste ansvarsområder i rollen bliver at:
- håndtere pressehenvendelser, tilrettelægge reaktive og proaktive presseindsatser og rådgive Skattestyrelsens direktør og direktion om presse og strategisk kommunikation,
- udvikle og prioritere den samlede presse- og kommunikationsstrategi fra styrelsesdirektør og direktion,
- udvikle og gennemføre interne kulturskabende tiltag og sikre rettidig og effektiv intern kommunikation fra direktør og direktion til alle niveauer i organisationen,
- samle, udvikle og sætte retning for et stærkt fagligt team i et nyetableret kontor, hvor du skaber rammerne for trivsel, samarbejde og høj kvalitet i leverancerne.
I rollen får du et tæt samarbejde med store dele af Skattestyrelsen, Skatte- og Vækstministeriets departement samt øvrige styrelser i koncernen. Samarbejdet er afgørende for, at kontoret kan lykkes med sine opgaver, og du skal være klar på et komplekst interessentlandskab. Der er tale om en stilling i et dynamisk miljø, hvor dagsordener hurtigt kan ændre sig, og hvor der i perioder kan være behov for at reagere med kort varsel.
Du refererer til Skattestyrelsens stabschef og indgår i en ledergruppe på fire kontorchefer og to souschefer, og du vil have et tæt og løbende samarbejde med Skattestyrelsens direktør.
Din vej ind i stillingen
Du har erfaring fra en rolle med tilsvarende indhold, eksempelvis som pressechef, kommunikationschef eller lignende i en politisk styret organisation eller større virksomhed med offentlig bevågenhed og et komplekst interessentlandskab.
Du har politisk tæft, solid dømmekraft og erfaring med at rådgive en topledelse om kommunikation, positionering og håndtering af sager.
Du kender til mediernes arbejdsform og forstår, hvad der skaber en historie – også når udgangspunktet er komplekst eller præget af kritisk opmærksomhed. Samtidig er det vigtigt, at du er en dygtig personaleleder, der evner at lede og udvikle ambitiøse medarbejdere.
Herudover lægger Skattestyrelsen vægt på, at du:
- kan opbygge relationer på tværs og sikre et respektfuldt samarbejde med andre,
- har en høj arbejdskapacitet, kan planlægge og følge op på mange dagsordener samtidigt,
- kan håndtere mange og forskelligartede opgaver og forespørgsler fra presse, organisationen og andre myndigheder i en travl hverdag, hvor dine medarbejderes trivsel og godt samarbejde er afgørende.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning, CV og eksamenspapirer bedes sendt snarest. Ansøgningsfrist er mandag den 24. august 2026. Tiltrædelse er pr. 1. november 2026 eller efter aftale.
Skattestyrelsen forventer at afholde 1. samtaler i uge 35 og 2. samtaler i uge 36-37. Der vil indgå en personlighedsanalyse, en logisk analyse og en case i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef Steffen Uglvig Jensen på tlf. 7237 0428 eller via LinkedIn. Du er også velkommen til at kontakte souschef i Presse, Kommunikation og Kultur, Nana Sofie Due Jensen på tlf. 7237 2704.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Stillingen forventes besat på åremål. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og en straffeattest.
Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at Skattestyrelsen foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Skattestyrelsen undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at Skattestyrelsen ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.
Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriets koncern med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 København S.
Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen.
Skat er ikke enkelt. Derfor har Skattestyrelsen brug for dig.
I Skattestyrelsen bliver du en del af et fagligt og mangfoldigt fællesskab, hvor du får ansvar, udvikler dig gennem komplekse opgaver og får tæt sparring med dygtige kolleger – alt sammen inden for fleksible rammer.
Skattestyrelsen lægger vægt på at understøtte fleksible arbejdsvilkår, og rammerne for arbejdstilrettelæggelsen drøftes mellem leder og medarbejder med udgangspunkt i den samlede opgaveløsning.
Din udvikling betyder meget for Skattestyrelsen, og hos Skattestyrelsen får du gode muligheder for læring og en karrierevej, der er fleksibel og tilpasset dig, uanset hvor i livet du befinder dig.
Skattestyrelsen samarbejder på tværs af generationer, uddannelser, baggrunde og landsdele om at løse Skattestyrelsens kerneopgave. Skattestyrelsens opgaver kræver viden, ekspertise og fordybelse. Din læringskurve vil derfor være stejl, og du styrker din faglighed og opbygger kompetencer, der følger dig videre i dit arbejdsliv.
Skattestyrelsen spiller en vigtig rolle i samfundet ved at sørge for, at ingen betaler hverken for meget eller for lidt i skat. Det er ikke en enkel opgave, men den er vigtig, og Skattestyrelsen er stolt af at sikre finansieringen af den offentlige sektor. Skat er alles ansvar – og så er det Skattestyrelsens arbejde. Og det kan også blive dit.
Skattestyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
