Kontorchef til Ledelsessekretariat

Vil du være med til at drive og videreudvikle et velfungerende ledelsessekretariat? Har du dyb og bred erfaring som leder og erfaring med interessenthåndtering i komplekse, politiske organisationer? Så er du måske den nye kontorchef for Udviklings- og Forenklingsstyrelsens ledelsessekretariat.

Som kontorchef for Ledelsessekretariat Told, Motor og Tværgående Drift får du ansvar for at sikre stabile og koordinerede processer for ledelsesbetjening op mod fagdirektøren og underdirektørerne i området. Du skal herunder sikre effektiv driftsstyring og sagsflow samt understøtte, at der sættes en klar retning for fagområdet, og at der drives effektiv målstyring i fagområdet.

Kontoret fungerer som indgang i forhold til sagsbehandling for henholdsvis Toldstyrelsen og Motorstyrelsen og driver og koordinerer samtidig udviklingen af Udviklings- og Forenklingsstyrelsens driftsstrategi og understøtter topledelsen i det strategiske arbejde med it-drift. Endelig er kontoret med til at skabe et fundament for en strategisk og transparent pipeline og prioritering af den samlede portefølje af it-projekter på Told- og Motorområdet.

Kontoret består i dag af 21 medarbejdere - heraf to souschefer - med forskellige baggrunde og grader af anciennitet i Skatteforvaltningen, men alle med et højt fagligt niveau. Kontoret har fokus på at hjælpe hinanden, og der arbejdes kontinuerligt på at forbedre og optimere såvel kvalitet som processer.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen forventer, at du har en videregående uddannelse på kandidatniveau som for eksempel cand.merc. eller cand.scient.pol.

Dertil ser Udviklings- og Forenklingsstyrelsen gerne, at du har:

• Indgående ledelseserfaring og erfaring med interessenthåndtering i politisk styrede organisationer.
• Erfaring med sekretariatsbetjening i statslige institutioner.
• Kendskab til programstyring og ledelsesbetjening i komplekse, politiske organisationer.
• Gode samarbejdsevner og evner til at opbygge netværk.
• Erfaring med at omsætte komplekse processer og problemstillinger til konkrete resultater.

Du trives som leder med alt fra motivation og involvering af medarbejderne til strategisk sparring med den øverste ledelse. Din arbejdsform er præget af fremsyn og struktur, og du udviser høj arbejdskapacitet og arbejdsmoral.

Dit engagement og din vilje til at skabe resultater kombineret med egenskaber som gennemslagskraft, overblik og vedholdenhed er afgørende forudsætninger for din succes. Du skal trives med en travl og meget alsidig hverdag med masser af nye udfordringer i konstant flow.

Vigtigst af alt forventer Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, at du:

• Er en synlig og nærværende leder med fokus på inspiration, samarbejde og troværdighed.
• Kan sætte klare mål og drive dit område fremad på en motiverende og inkluderende facon.
• Har politisk tæft og kan navigere og trives i et politisk landskab med høj offentlig bevågenhed.
• Har en tillidsvækkende, kommunikerende og konstruktiv tilgang, der gør, at du naturligt opnår autoritet og respekt på alle niveauer.

Send din ansøgning, dit CV, eksamenspapirer og eventuelt yderligere materiale den 4. september 2026. Der vil indgå en logisk analyse og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Samtaler vil blive afholdt løbende.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved kontakt til underdirektør Franci Susanne Johansen på telefon 72 37 25 83.

Forud for ansættelsen vil der desuden blive indhentet en straffeattest.

Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker Udviklings- og Forenklingsstyrelsen at overtage din sikkerhedsgodkendelse fra din nuværende arbejdsplads, hvis forudsætningerne for det er opfyldt.

Er du tjenestemand, stilles ansøgningen til Kongen.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål.

Ansættelsesområdet er Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil blive Udviklings- og Forenklingsstyrelsens adresse på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen sikrer velfungerende it-løsninger, så den samlede Skatteforvaltning kan løse sin opgave.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen er en tværfaglig styrelse og har til opgave at udvikle, drifte og vedligeholde nye og eksisterende it-systemer i Skatteforvaltningen, så de er stabile, sikre og omkostningseffektive.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsens medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatte- og Vækstministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan Udviklings- og Forenklingsstyrelsen lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen søger løbende nye kolleger, som deler Udviklings- og Forenklingsstyrelsens ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.