Kontaktperson til Botilbuddet Kildevæld

Genopslag

Ønsker man tid til at skabe relationer, arbejde med høj faglighed og følge unge gennem en vigtig periode i deres liv?

Så kan Botilbuddet Kildevæld være den nye arbejdsplads for den rette.

Københavns Kommune søger en uddannet pædagog eller psykomotorisk terapeut, der har lyst til at gøre en forskel for unge mellem 18 og 30 år med psykiske vanskeligheder. Hos Københavns Kommune gives der mulighed for at bringe den pædagogiske faglighed i spil og støtte de unge i deres udvikling mod et mere selvstændigt liv.

På Botilbuddet Kildevæld arbejdes der hver dag for at styrke de unges livskvalitet, udvikling og muligheder for at leve et selvstændigt liv.

Som pædagog og kontaktperson får man en central rolle i at støtte den unge i at udvikle sociale kompetencer, mestre hverdagen og på sigt blive klar til at flytte i egen bolig.

Kildevæld er et midlertidigt botilbud efter servicelovens § 107 og er en del af Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer i Socialforvaltningen.

Det vigtigste redskab i arbejdet er relationen.

Som kontaktperson følger man den unge gennem et længere forløb. Man støtter den unge i at udvikle sociale kompetencer, mestre hverdagen og komme tættere på uddannelse eller beskæftigelse. Målet er, at den unge inden for halvandet til to år bliver klar til at flytte i egen bolig.

Hos Københavns Kommune er der god tid til nærvær, og en kontaktperson får stor frihed til at tilrettelægge arbejdet sammen med den unge. Københavns Kommune tror på, at de bedste resultater skabes gennem tillidsfulde relationer, faglige refleksioner og en indsats, der tager udgangspunkt i den enkeltes behov.

Botilbuddet Kildevæld arbejder blandt andet med TBT, NADA, Low Arousal og recovery-/rehabiliteringstilgangen. Har en ansøger erfaring med andre metoder eller teorier, er disse også velkomne, så længe de understøtter kerneopgaven.

På Kildevæld hænger høj faglighed og et godt arbejdsmiljø tæt sammen.

Kollegaer sparrer med hinanden, deler erfaringer og hjælper hinanden, når opgaverne bliver komplekse. Her er plads til humor, engagement og forskellige faglige perspektiver, fordi Botilbuddet Kildevæld ved, at de bedste løsninger opstår i fællesskab.

En ny kontaktperson får en grundig introduktion til arbejdet på Kildevæld og i socialpsykiatrien. Samtidig bliver kontaktpersonen mødt af en synlig og nærværende ledelse, som prioriterer den faglige udvikling.

Botilbuddet Kildevæld har desuden en høj normering, så en kontaktperson aldrig står alene med svære beslutninger.

• Er uddannet pædagog eller psykomotorisk terapeut.
• Trives med relationsarbejde og motiveres af at støtte unge i deres udvikling.
• Har lyst til at arbejde med socialpædagogiske indsatser for unge med psykiske vanskeligheder.
• Kan omsætte den pædagogiske faglighed til konkret støtte i den unges hverdag.
• Samarbejder godt med kollegaer og bidrager aktivt til faglig sparring og refleksion.
• Bevarer overblikket og roen – også når hverdagen bliver kompleks.
• Kan dokumentere arbejdet (Københavns Kommune arbejder i DOMUS).
• Møder de unge med nærvær, tydelighed og respekt – også når der skal motiveres eller sættes rammer.
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø med engagement, humor og arbejdsglæde.

Hos Københavns Kommune får en kontaktperson blandt andet:

• God tid til nærvær og relationsarbejde.
• En høj normering, hvor en kontaktperson ikke står alene med svære beslutninger.
• Engagerede kollegaer, der hjælper hinanden og løfter i flok.
• En synlig og nærværende ledelse.
• Mulighed for medindflydelse og medbestemmelse.
• Faglige udviklings- og uddannelsesmuligheder.
• En grundig introduktion til arbejdet på Kildevæld og i socialpsykiatrien.
• En arbejdsplads med høj trivsel, stærk faglighed og fokus på faglig stolthed.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er på gennemsnitligt 37 timer om ugen med skiftende dag- og aftenvagter samt arbejde hver tredje weekend.

Københavns Kommune ønsker, at stillingen kan tiltrædes den 1. januar 2027 eller snarest muligt.

Interesserede er meget velkomne til at kontakte afdelingsleder Meike Ørndrup på 51 30 05 76 eller afdelingsleder Peter Møllendal på 29 33 95 86 for en uforpligtende snak.

Sammen med ansøgningen og CV'et bedes dokumentation for uddannelsesbaggrund og tidligere beskæftigelse uploades samt referencepersoner angives.

Ansøgning sendes via linket senest onsdag den 25. november 2026.

Københavns Kommune forventer at afholde ansættelsessamtaler snarest muligt efter fristen.