BDO leder efter en konsulent, der ønsker at arbejde med områder, der står højt på agendaen hos danske virksomheder og offentlige organisationer. Stillingen henvender sig til den, der finder krydsfeltet mellem regulering, teknologi, risiko og forretning spændende.
I BDO Risk Assurance bliver kandidaten en del af BDO's voksende GRC-område. Her hjælper virksomheden sine kunder med at omsætte komplekse krav og risici til løsninger, der fungerer i praksis. Dette gælder blandt andet inden for GDPR, NIS2, AI Act, informationssikkerhed og risikostyring.
Kandidaten behøver ikke at kunne det hele på forhånd. Har man allerede erfaring med et eller flere af områderne, er det naturligvis en fordel. For BDO er det mindst lige så vigtigt, at kandidaten er nysgerrig, har lyst til at lære og motiveres af at udvikle sig sammen med kunder og kolleger.
I BDO Risk Assurance bliver kandidaten en del af et stærkt fagligt miljø med forskellige specialister og fagligheder. Teamet deler viden, udfordrer hinanden og hjælper hinanden, når opgaverne kræver det. BDO har høje ambitioner for kvaliteten af sit arbejde. Virksomheden mener samtidig, at der skal være plads til både arbejdsglæde, udvikling og livet uden for arbejdet.
Hverdagen i Governance, Risk & Compliance
Som konsulent inden for GRC kommer man til at arbejde med rådgivningsopgaver, hvor regulering, governance, risiko, compliance og teknologi mødes.
Opgaverne vil variere fra kunde til kunde. Den ene dag kan konsulenten være med til at gennemføre en NIS2 gap-analyse. Den næste dag kan vedkommende hjælpe en organisation med at skabe struktur omkring GDPR eller vurdere governance og risici i forbindelse med anvendelsen af AI.
Fælles for opgaverne er, at BDO hjælper sine kunder med at forstå, hvad kravene betyder for dem. Virksomheden hjælper med at identificere, hvor de væsentligste risici ligger, og hvordan de kan arbejde struktureret og pragmatisk med dem.
Konsulenten vil få tæt kundekontakt og løbende mere ansvar i takt med, at vedkommende udvikler sig. Stillingen indebærer derfor både analytisk arbejde med krav, risici og dokumentation. Desuden vil konsulenten gennemføre interviews, workshops og præsentationer sammen med kunderne.
Primære opgaver
Området spænder bredt, og opgaverne vil derfor variere afhængigt af både kunder og projekter. Konsulenten kommer blandt andet til at arbejde med:
- NIS2: Gap-analyser, modenhedsvurderinger, risikovurderinger og rådgivning om implementering af organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger.
- GDPR og databeskyttelse: Rådgivning om governance, compliance, risici og dokumentation på databeskyttelsesområdet.
- AI Act og AI Governance: Hjælp til organisationer med at skabe overblik over anvendelsen af AI, identificere relevante krav og etablere governance og risikostyring omkring AI.
- ISMS: Opgaver relateret til ISO 27001/27002, herunder politikker, processer, kontroller og risikostyring.
- GRC: Udvikling og implementering af governance-, risk- og compliance-processer samt strukturer, der gør compliance operationel og anvendelig i organisationen.
- Kundedialog: Interviews og workshops samt udarbejdelse og præsentation af analyser, anbefalinger og rapportering til både specialister og ledelse.
Konsulenten kommer ikke nødvendigvis til at arbejde med alle områder fra første dag. BDO tager udgangspunkt i kandidatens erfaring, interesser og de områder, vedkommende gerne vil udvikle sig inden for.
Derudover vil konsulenten også få mulighed for at arbejde med beslægtede fagområder såsom:
- ISAE-erklæringer: Planlægning, gennemførelse og dokumentation af erklæringsopgaver efter ISAE 3000 og ISAE 3402
- IT-revision: Gennemførelse af IT-revision som led i den finansielle revision hos private og offentlige kunder.
Hvem er du?
Måske er kandidaten nyuddannet jurist, cand.merc.(IT), professionsbachelor i informationssikkerhed eller kommer med en anden relevant uddannelsesbaggrund inden for IT, sikkerhed eller compliance. Det kan også være, at kandidaten allerede har opbygget nogle års erfaring og ønsker at specialisere sig yderligere inden for Governance, Risk & Compliance.
Derudover forestiller BDO sig, at konsulenten:
- Har lyst til at arbejde med governance, risiko, compliance og regulering
- Er analytisk og god til at skabe struktur i komplekse problemstillinger
- Kan kommunikere klart og gøre komplekse problemstillinger forståelige
- Trives med kundekontakt og har lyst til at arbejde tæt sammen med forskellige typer organisationer
- Tager ansvar for sine opgaver og samtidig værdsætter faglig sparring og samarbejde
- Har interesse for, hvordan teknologi, regulering og forretning påvirker hinanden
Som nyuddannet forventer BDO ikke, at kandidaten kan det hele fra dag ét. Virksomheden forventer derimod, at kandidaten er nysgerrig, tager ansvar for sin egen udvikling og har lyst til at lære.
Har kandidaten allerede erfaring med eksempelvis GDPR, NIS2, AI Act, ISO 27001/27002, CIS 18, NIST CSF, risikostyring eller informationssikkerhed, er det en fordel. Det er dog ikke et krav.
BDO tilbyder
I BDO er det virksomhedens fornemmeste opgave at understøtte medarbejdernes drømme. BDO er nysgerrig på, hvad der motiverer medarbejderne. Virksomheden arbejder målrettet med at involvere medarbejdere og skabe et dagligt arbejdsmiljø, der er præget af åbenhed og respekt. Kandidaten bliver derfor del af en organisation, hvor medarbejderengagement har høj prioritet.
BDO kan og vil være de bedste til det, virksomheden laver. Derfor har BDO høje forventninger til kandidaten. Vedkommende forventes at have ambitioner om at være en god kollega og en lyst til at udvikle sig sammen med BDO. Virksomheden står ved, at BDO gerne vil udvikle kandidaten. Derfor har BDO udviklet ”BDO Academy”. Hos BDO oplever man gode karrieremuligheder og en fleksibel karrierestruktur.
Hos BDO er medarbejderne mennesker, der hjælper mennesker med at realisere deres drømme. Der er en udbredt forståelse for, at mennesker er forskellige steder i livet. Dette afspejler sig i BDO's kultur.
Send ansøgningen allerede i dag
BDO har nu fortalt lidt om, hvorfor kandidaten skal vælge virksomheden. BDO ønsker nu meget gerne at høre mere om kandidaten. Vedkommende bedes fortælle, hvem man er, hvad man står for, og hvorfor det netop er den pågældende, der skal være en del af BDO's kontor.
BDO indkalder til samtaler løbende. Virksomheden håber på, at den rigtige, nye kollega kan tiltræde hurtigst muligt.
Ønsker man at høre mere om stillingen, kan Magnus Rødkjær Sørensen kontaktes på tlf. +45 41 96 24 74. BDO glæder sig til at modtage ansøgninger og høre, hvorfor kandidaten har lyst til at blive en del af BDO.
