Konsulent med stærkt drive for kvalitet og udvikling til Sundhedscenter Lyngby-Taarbæk

Vil du være med til at styrke kvaliteten og udvikle fremtidens borgernære sundhedstilbud? Har du et skarpt blik for at kombinere faglig viden og data med udviklingsprojekter og politiske sager?

Motiveres du af at samarbejde på tværs af fag, forvaltninger og sektorer med henblik på gode løsninger for borgerne? Og trives du godt i processer, hvor Lyngby-Taarbæk Kommune ikke har alle svarene på forhånd? Så er du måske Lyngby-Taarbæk Kommunes nye konsulent i det nyetablerede Sundhedscenter Lyngby-Taarbæk.

Om Lyngby-Taarbæk Kommune

I kølvandet på Sundhedsreformen er Lyngby-Taarbæk Kommune i gang med at etablere Sundhedscenter Lyngby-Taarbæk. Sundhedscentret skal være omdrejningspunkt for kommunens indsatser inden for sundhedsfremme, forebyggelse, træning, rehabilitering og aktivitetstilbud til ældre.

Centret vil bestå af cirka 160 medarbejdere og fire ledere. Lyngby-Taarbæk Kommunes ambition er at skabe rammer for, at kommunens borgere kan leve sunde og aktive liv. Det gør Lyngby-Taarbæk Kommune gennem indsatser, som bygger på ny viden og høj faglig kvalitet og i tæt samarbejde med borgere og pårørende, civilsamfundet og frivillige.

Lyngby-Taarbæk Kommune søger nu en konsulent, som sammen med ledelse og medarbejdere skal bidrage til den fortsatte udvikling af centret. Du skal drive projekter, styrke grundlaget for ledelsesmæssige og politiske beslutninger samt understøtte ledelsen på tværs af forvaltninger og de nye samarbejdsflader med Region Østdanmark.

Stillingen refererer til sundhedschefen, og du bliver en del af et lokalt udviklingsteam med yderligere to udviklingskonsulenter. Da organiseringen er ny, får du en særlig mulighed for at præge rolle, opgaver og samarbejdsflader.

Om opgaven

Sundhedsområdet er i hastig udvikling. Opgaver flytter mellem region og kommune, en ny Folkesundhedslov er på trapperne, og der stilles stigende krav til kvalitet, dokumentation, forebyggelse, sundhedsfremme og sammenhæng i borgerforløbene.

Du får en central rolle i at sikre et solidt videns- og datagrundlag for ledelsens prioriteringer, politiske beslutninger og den løbende udvikling af området. Du skal kunne identificere og analysere tendenser og udviklingsbehov, skabe indsigt på baggrund af data og formidle komplekse problemstillinger klart og præcist.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Understøtte ledelsesmæssige og politiske beslutninger ved at:
  • omsætte faglige vurderinger og data til beslutningsgrundlag for ledelsesmæssige prioriteringer
  • udvikle og formidle ledelsesinformation, nøgletal og styringsdata
  • udarbejde politiske sager, beslutningsoplæg og sagsfremstillinger
  • understøtte ledelsen i det tværsektorielle samarbejde med Region Østdanmark
• Bidrage til strategisk udvikling af sundhedscenterets kerneopgave ved at:
  • udarbejde faglige oplæg og anbefalinger, som kan understøtte strategi og udvikling
  • bidrage til udvikling, opfølgning og evaluering af sundheds- og forebyggelsesindsatser
• Skabe sammenhæng og fremdrift på tværs ved at:
  • koordinere og projektstyre tværgående udviklingsopgaver og sikre fremdrift i udvalgte initiativer
  • facilitere processer og samarbejde på tværs af fagområder og organisatoriske enheder
  • bidrage til samarbejde med kommunale, regionale og øvrige eksterne aktører

Om dig

Lyngby-Taarbæk Kommune forestiller sig, at du:

• har en relevant sundhedsfaglig eller samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse og gerne erfaring fra lignende stilling
• har stærke analytiske kompetencer og erfaring med at kombinere viden og data til anbefalinger
• kan formidle komplekse problemstillinger klart og omsætte dem til anvendelige beslutningsgrundlag
• har forståelse for politiske beslutningsprocesser og gerne erfaring med at udarbejde politiske oplæg
• har interesse for forebyggelse, folkesundhed og udviklingen af det nære sundhedsvæsen – og gerne konkret erfaring med kvalitetsudvikling på sundhedsområdet
• er en stærk mundtlig og skriftlig formidler
• arbejder struktureret, selvstændigt og med blik for både helhed og detalje
• trives i en rolle, hvor opgaver og ansvarsområder udvikler sig over tid.

Om stillingen

Lyngby-Taarbæk Kommune tilbyder:

• en stilling med stor mulighed for at sætte dit præg på både rolle og indhold
• en funktion centralt placeret i forhold til tværgående samarbejde om nye opgaver og snitflader
• tæt og tillidsfuldt samarbejde med ledelsen lokalt og med Center for Sundhed og Omsorg
• et stærkt fagligt fællesskab i udviklingsteamet og med kolleger i Center for Sundhed og Omsorg
• en hverdag præget af høj faglighed, selvstændighed og gode muligheder for sparring og udviklingsmuligheder i funktionen
• en arbejdsplads centralt placeret i Lyngby med kort afstand til offentlig transport og fleksible arbejdsforhold

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller lyst til at kigge forbi, så er du velkommen til at kontakte Konst. sundhedschef Karen Langvad på tlf. 2119 4391 eller via mail: klang@ltk.dk.

Ansøgningsfrist

14. oktober 2026 kl. 12.00. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler 19. og 26. oktober 2026.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Ansøgningsfrist: 14. oktober 2026