Sygeplejerske med lyst til vikariat i dagvagt hos Glostrup Kommunes sygepleje.
Glostrup Kommunes gode kollega er blevet gravid, og Glostrup Kommune søger derfor en sygeplejerske, som ønsker et 12-måneders vikariat med mulighed for forlængelse, og som gerne vil afprøve den kommunale sygepleje.
Du er en engageret og fagligt funderet sygeplejerske med lyst til at arbejde i en lille kommune, hvor sygeplejen, hjemmeplejen samt visitationen/hjælpemidlerne er samlet under samme tag. Du vil blive en del af et arbejdsfællesskab, hvor Glostrup Kommune dagligt sparrer på tværs af faggrupper og funktioner og løser opgaverne sammen til gavn for kommunens ældre borgere.
Hvorfor skal du vælge Glostrup Kommune?
I Glostrup Kommune lægger Glostrup Kommune særlig vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor din trivsel er i fokus. Glostrup Kommune tror på, at det er det gode arbejdsmiljø, der skaber de bedste betingelser for både Glostrup Kommunes medarbejdere og Glostrup Kommunes borgere.
Du vil blive budt varmt velkommen af din mentor og dine fagligt dygtige kollegaer, der værdsætter en respektfuld og kollegial omgangstone. Du vil indgå i en grundig introduktion til sygeplejen tilrettelagt efter dine individuelle behov og med opfølgende samtaler, hvor Glostrup Kommune sammen tilpasser din udvikling.
Glostrup Kommune arbejder med en flad ledelsesstruktur og frisættende ledelse, hvor du som medarbejder er en aktiv medspiller i beslutninger om det tværfaglige samarbejde, ferieplanlægning, udformning af udviklingstiltag og arbejdstilrettelæggelse.
Du kommer til at spille en vigtig rolle i det tværfaglige samarbejde, hvor Glostrup Kommune for tiden har fokus på at styrke sygeplejerskens kliniske lederskab omkring kvalificering og koordinering af sammenhængende borgerforløb på tværs af faggrupper. Du vil blive en del af et stærkt fagligt og omsorgsfuldt fællesskab.
Din primære funktion:
- Komplekse og akutte sygeplejefaglige opgaver hos borgere i eget hjem og i sygeplejeklinikken – herunder samarbejde med sygehuse, praktiserende læger, akutteam mv.
- Foretage sygeplejefaglige udredninger, screeninger og vurderinger.
- Tage klinisk lederskab og sikre koordinering, kontinuitet og sammenhæng i komplekse borgerforløb.
- Tidlig opsporing og forebyggelse af sygdom.
- Faglig sparring med øvrige faggrupper.
- Sikre god faglig dokumentation.
Hvad kan Glostrup Kommune tilbyde dig?
Et selvstændigt job med stor medindflydelse og medansvar for planlægning af egen arbejdsdag. Glostrup Kommune arbejder med daglig selvplanlægning i sygeplejegruppen.
Et velfungerende team med tydeligt klinisk lederskab og faste mødekadencer for mono- og tværfaglig sparring.
En nærværende og tilgængelig leder, som har fokus på din og fællesskabets trivsel og udvikling.
Du får stillet bil til rådighed.
Deltagelse i faste team- og triageringsmøder, hvis formål er at skabe større trivsel hos medarbejderne og højere kvalitet i behandlingen af borgerne gennem ugentlige tværfaglige møder på tværs af visitation, hjemmepleje og sygepleje.
Det praktiske:
Du vil arbejde om dagen med weekendvagt hver 4. weekend. Din timeansættelse og vagtplan drøfter Glostrup Kommune i fællesskab. Fuld tid er at foretrække. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Dansk Sygeplejeråd. Ved ansættelse indhentes reference og straffeattest.
Du er velkommen til at komme forbi til en uforpligtende kop kaffe og ligeså til at kontakte leder af sygeplejen Theresa Rosendahl Jensen på telefon 2027 8076 eller sende en mail til Theresa.jensen@glostrup.dk.
Alle kvalificerede ansøgere uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen. Det er en forudsætning, at du har kørekort.
Ansøgningsfristen er den 23. oktober 2026. Der afholdes ansættelsessamtaler løbende.
Sygeplejegruppen i Glostrup Kommune består af 28 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der leverer sygepleje i dag-, aften- og nattetimerne hos borgere i eget hjem og i sygeplejeklinikken. Sygeplejen er en selvvisiterende enhed med fokus på høj faglighed og tværfagligt samarbejde.
Glostrup Kommune er en del af en dynamisk organisation og er således med til at forme og udvikle den kommunale sygepleje – blandt andet med etablering af nye samarbejdsflader med sygehuse og praktiserende læger samt løbende opgaveglidning fra sygehus til kommune. Glostrup Kommune har derfor også stor fokus på løbende kompetenceudvikling.
