Som kok bliver du en del af et stærkt og velfungerende team på 5 personer i en udviklende og inspirerende in-house kantine, hvor kvalitet, håndværk og råvarer er i centrum. Du får en aktiv rolle i den daglige madproduktion og bliver medansvarlig for at skabe velsmagende retter med udgangspunkt i sæsonens bedste råvarer. DLA Piper sætter pris på faglig stolthed, nysgerrighed og lysten til hele tiden at udforske nye måder at bringe smag, variation og gode madoplevelser frem for husets brugere gennem den daglige frokostbuffet og fredagsbrunch.
Derudover vil du komme til at bidrage til planlægningen af ugentlige menuer og påtage dig en del af det fælles ansvar, som sikrer en succesfuld forretning.
Din arbejdstid vil være 37 timer (ekskl. frokostpauser), der som udgangspunkt er fordelt mandag-torsdag fra kl. 6.30-14.30 samt fredag fra kl. 6.30-14.00. Aftenarbejde må i visse tilfælde forventes, og det er vigtigt, at du er fleksibel i forhold til arrangementer og eventuelle ekstratimer.
Din profil
DLA Piper forestiller sig, at du er uddannet kok. Du er faglig dygtig, kreativ og vant til at tænke selvstændigt. Dertil kommer, at du har overblik og formår at bevare roen, og så har du flair for at anrette samt en veludviklet sans for den sidste finish. Det er desuden et plus, hvis du har kendskab til øko-mærket.
Som person er du engageret, imødekommende og serviceminded. DLA Piper lægger især vægt på, at du har lyst til at indgå i et team, hvor DLA Piper hver dag hjælper hinanden og sætter en ære i at levere et godt stykke arbejde.
DLA Pipers arbejdsmiljø er travlt, men stadig med plads til kreativitet, masser af humor og en god atmosfære i køkkenet. Foruden gode kollegaer, vil du blive tilbudt en attraktiv forsikrings- og pensionsordning samt en række personaletilbud og medarbejderfordele.
Du vil få ansvar og blive mødt med anerkendelse, respekt og tillid. Fagligt vil du opleve både medspil og modspil og få mulighed for sparring med kollegaer. Arbejdsdagen byder på rig mulighed for at fremme dine personlige og faglige kompetencer.
Hos Nordic Cooking & Catering tror DLA Piper på værdien af et stærkt fællesskab, hvor samarbejde, tillid og fælles engagement skaber de bedste resultater.
Det er vigtigt for DLA Piper, at DLA Piper møder hinanden med åbenhed, ærlighed og en uformel tilgang i hverdagen, og DLA Piper ser forskellighed som en styrke, der gør DLA Piper både stærkere, mere innovativ og mere kreativ som team.
Sammen brænder DLA Piper for at gøre en forskel og levere høj kvalitet med en professionel tilgang.
DLA Pipers værdier udleves i alt, hvad DLA Piper gør, så deler du dette mindset, er der stor sandsynlighed for en spændende rejse forude:
- Be Supportive: DLA Piper er hensynsfuld, vægter andre mennesker højt og værdsætter mangfoldighed.
- Be Collaborative: DLA Piper er åben, DLA Piper bidrager, og DLA Piper deltager.
- Be Bold: DLA Piper tror på sig selv og inspirerer hinanden til at være ambitiøse.
- Be Exceptional: DLA Piper overgår standarder og forventninger.
Hos Nordic Cooking & Catering ved DLA Piper, at diversitet ikke alene gør DLA Piper stærkere, men også mere innovativ og mere kreativ, og derfor har DLA Piper et arbejdsmiljø og en kultur, som er inkluderende.
Har DLA Piper en fremtid sammen?
Spørgsmål til stillingen
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte køkkenchef Kasper Emil Skovgaard via email: kasper.emil.skovgaard@dk.dlapiper.com, eller Talent Acquisition Specialist Ken Friis Larsen
Har du mod på at være en del af Nordic Cooking & Catering, så send DLA Piper din ansøgning, dit CV samt eventuelle anbefalinger snarest muligt. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
DLA Piper glæder sig til at høre fra dig.
Af hensyn til GDPR skal du fremsende din ansøgning & CV via søg knappen.
DLA Piper afholder løbende samtaler og lukker stillingsopslaget, når DLA Piper har fundet de rette kandidater.
DLA Piper glæder sig til at høre fra dig!
Læs mere her DLA Piper.
Ansøgningsfrist: 30. oktober 2026.
