Vil du skabe gode måltider for 100 børn – og være med til at gøre en forskel i hverdagen?
Børnehuset ved Volden søger en køkkenmedarbejder på 30 timer om ugen fra den 1. december 2026.
Kan du lide duften af mad, der bliver lavet fra bunden? Brænder du for sund, økologisk og velsmagende mad – og synes du, at et måltid er meget mere end bare noget, man spiser? Så er det måske dig, Københavns Kommune leder efter.
I Børnehuset ved Volden har maden en vigtig plads i børnenes hverdag. Københavns Kommune har 100 børn og 25 medarbejdere, og Københavns Kommunes køkken står for alle dagens måltider – fra morgenmad og frokost til eftermiddagsmad. Derudover laver Københavns Kommune mad til personalemøder, forældrerådsmøder og andre arrangementer.
Københavns Kommune har Det Økologiske Spisemærke i guld, og Københavns Kommune arbejder målrettet med bæredygtighed, økologi og med at minimere madspild.
Du får en central rolle i Københavns Kommunes køkken
Du bliver en del af et køkkenteam på to medarbejdere, hvor I sammen har ansvaret for den daglige drift. Københavns Kommune laver maden fra bunden og har både frihed og ansvar til at planlægge og udvikle køkkenets hverdag.
Sammen står I blandt andet for
- menuplanlægning og madlavning
- indkøb og økonomi
- egenkontrol og risikoanalyse
- køkkenmøder og koordinering med det pædagogiske personale
- udvikling af Københavns Kommunes mad- og måltidspolitik
- at skabe gode og inspirerende måltider for børn og voksne.
Du bliver altså ikke bare den, der laver maden. Du bliver en vigtig del af arbejdet med børnenes måltider, trivsel og hverdag.
Københavns Kommune lægger vægt på, at måltidet også er en pædagogisk situation, hvor børnene kan være nysgerrige, øve sig, få nye smagsoplevelser og være en del af fællesskabet. Derfor samarbejder køkkenet tæt med det pædagogiske personale.
Hvem er du?
Københavns Kommune forestiller sig, at du
- har en relevant uddannelse, fx som kok, ernæringsassistent eller anden kostfaglig uddannelse
- har viden om ernæring og kost til børn i alderen 0-6 år
- gerne har erfaring fra et dagtilbud eller lignende
- kan bevare overblikket, også når der er travlt
- arbejder struktureret og organiseret og samtidig har blik for detaljen
- går op i kvalitet, smag og gode råvarer
- har lyst til at arbejde med økologi, bæredygtighed og mindre madspild
- har gode kommunikative og samarbejdsmæssige evner – både mundtligt og skriftligt
- har IT-kendskab og kan arbejde i AULA og Kvantum
- har lyst til at være med til at udvikle det pædagogiske omkring måltidet
- er mødestabil, fleksibel, ansvarsbevidst og engageret
- møder børn, forældre og kolleger med positivitet og godt humør.
Det vigtigste er dog, at du har lyst til at være en del af fællesskabet og tage ansvar for Københavns Kommunes køkken sammen med din kollega.
Hos Københavns Kommune får du
Et job, hvor du får stor indflydelse på din egen hverdag og mulighed for at sætte dit præg på både menuen og køkkenets udvikling.
Du får
- en alsidig hverdag med ansvar og frihed
- mulighed for at nytænke og udvikle køkkenet
- gode kolleger, der brænder for sund og økologisk mad
- en arbejdsplads med fokus på miljømæssig bæredygtighed og mindre madspild
- tæt samarbejde og masser af sparring
- en humoristisk og imødekommende omgangstone
- en stor og engageret personalegruppe, som du bliver en vigtig del af
Det praktiske
Stillingen er på 30 timer om ugen med tiltrædelse den 1. december 2026.
Institutionens åbningstid er kl. 7.00-17.00, og din arbejdstid vil som udgangspunkt ligge i tidsrummet kl. 7.00-14.00.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Københavns Kommune indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.
Interesseret?
Har du lyst til at høre mere om stillingen eller se Københavns Kommunes hus og køkken, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Maria Monberg på 21 34 04 45. Københavns Kommune viser gerne rundt.
Søg via linket senest fredag den 16. oktober 2026
Københavns Kommune holder ansættelsessamtaler i uge 43.
Måske er det dig, der skal sætte smag på hverdagen hos Københavns Kommune?
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
