Er du en struktureret og selvstændig ernæringsassistent eller kok? Savner du et arbejde med gode arbejdstider og et godt arbejdsmiljø? Kan du lide at skabe mad, der højner beboernes livskvalitet? Eller er du rengøringspersonale og foretrækker et arbejde, hvor du hjælper køkkenet ved at klare oprydning og rengøring? Så er du måske Københavns Kommunes nye kollega.
Den mad, der laves i plejehjemskøkkenerne i Københavns Kommune, skal stimulere og nære både sult, sanser og sociale behov hos beboerne. På et plejehjem er mad ikke blot næring, men også rammen om et fællesskab, hvor beboere og kollegaer mødes.
Københavns Kommune har 39 plejehjem fordelt over hele byen, og lige nu er der ledige stillinger i køkkenet på flere af Københavns Kommunes plejehjem. Du kan ønske et specifikt område af byen eller plejehjem – svar blot på Københavns Kommunes korte spørgeskema eller læs mere om Københavns Kommunes forskellige plejehjem her
Hvorfor vælge en karriere i køkkenet på plejehjem?
Når du arbejder på plejehjem, får du attraktive arbejdstider og en god balance mellem arbejdsliv og fritid. Arbejdstimerne er primært i dagstimerne, og der er overskuelige weekendvagter.
På Københavns Kommunes plejehjem har Københavns Kommune et særligt fokus på at lave hjemmelavet mad med fokus på økologi og bæredygtighed. Københavns Kommune forventer derfor, at du vil bringe alle dine køkkenfaglige kompetencer i spil, så du kan indgå i et arbejdsmiljø med høj faglighed, hvor Københavns Kommune værdsætter udvikling og sparring.
Du får naturligvis også et meningsfuldt arbejde, hvor du laver mad efter beboernes ønsker og behov. Du er derfor med til at gøre en reel forskel for beboernes livskvalitet. Hvis du ikke allerede er bekendt med beboernes særlige kostmæssige behov og hensyn, er der mulighed for opkvalificering af dine kompetencer.
Kan du skabe struktur, høj kvalitet og engagement?
Københavns Kommune søger dig, der formår at skabe struktur, så arbejdsopgaverne let skrider frem. Du er god til at samarbejde både med kollegaer og beboere, og du er ikke bange for at tage lederskab, hvor der er behov for det.
I samarbejde med plejepersonalet bruger du aktivt din faglighed til at skabe måltider, der imødekommer beboerens ønsker. Du har desuden øje for madens næringsmæssige indhold og kan skabe indbydende madoplevelser – og du taler og inkluderer beboerne i den ’gode madoplevelse’, hvis de har lyst. Det er derfor vigtigt, at du taler dansk.
Du er ernæringsassistent eller kok, men er du cater eller har en anden køkkenfaglig uddannelse, hører Københavns Kommune også gerne fra dig.
Rengøringspersonale
Er du glad for at gøre rent enten i køkkenet, på fællesarealer eller hos beboerne på plejehjemmet? Så kan Københavns Kommune også hjælpe med at finde et job til dig.
Om jobbet
Som rengøringsmedarbejder hos Københavns Kommune bliver du en vigtig del af hverdagen for Københavns Kommunes beboere. Du kommer til at varetage rengøringen i deres private hjem eller på fællesarealerne, og du har samtidig et vågent øje for borgernes trivsel og velbefindende. Rengøringen foregår altid med respekt for, at du arbejder i andre menneskers hjem – og ofte vil du også få en hyggelig snak med beboerne undervejs.
På plejehjemmet vil du blandt andet
- Samarbejde med det øvrige personale om dagens opgaver.
- Hjælpe med anretning af mad i teamkøkkenerne og andre serviceopgaver.
- Udføre rengøring i beboernes boliger og på fællesarealer.
- Være med til at skabe en tryg og god atmosfære for beboerne.
Du
- Kan tale, læse og skrive dansk.
- Er fleksibel, mødestabil og trives i samarbejde med andre.
- Har et godt overblik og kan handle hurtigt og omsorgsfuldt i en travl hverdag.
- Har forståelse for betydningen af god hygiejne.
- Kan lide at være sammen med ældre mennesker og har respekt for forskellighed.
Erfaring fra lignende job, fx som serviceassistent eller rengøringstekniker på plejehjem eller hos udsatte borgere, er et krav.
Københavns Kommune tilbyder
- Faste stillinger i et stærkt og bredt arbejdsfællesskab.
- Mulighed for faglig og personlig udvikling.
- En hverdag, hvor du gør en positiv forskel for andre.
- Indflydelse på dine arbejdsopgaver og et godt samarbejde på tværs af faggrupper.
- En arbejdsplads, der vægter faglighed og udvikling.
Så send din ansøgning og bliv en del af et team, der arbejder for høj livskvalitet for Københavns Kommunes ældre borgere.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Stillingerne er på 37 timer, og hvordan disse er fordelt, ser forskelligt ud fra sted til sted, men er primært placeret i hverdagene i dagtimerne, så både arbejds- og privatliv kan hænge sammen. Der kan forekomme enkelte weekend- eller aftenvagter.
Rengøring er med skiftende arbejdstider mellem kl. 06.30-17.00. Der kan forekomme weekendarbejde. Københavns Kommune ønsker, at du kan starte snarest muligt.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil Københavns Kommune tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder.
Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.
Har du spørgsmål til stillingerne?
Ring eller sms til Københavns Kommunes hotline på 30 50 32 52.
Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Søg senest fredag den 25. september 2026
Ansøgninger læses først efter frist, så forvent svar efter den 28. september 2026.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Københavns Kommunes hverdag handler om mennesker.
