Københavns Kommune søger en klubmedarbejder til ansættelse otte timer om ugen fra den 24. september 2026.
Københavns Kommune forventer, at du:
- har kompetencer indenfor musik og sammenspil, fordi det er fokus for de otte ugentlige timer
- udviser engagement, gåpåmod og omstillingsparathed
- har gode evner for selvledelse og har et godt overblik
- er struktureret, har styr på detaljerne/systemer og er handlekraftig
- har en professionel indstilling til at arbejde med børn og unge i alderen 10-18 år
- er en moden person, som ønsker at udvikle praksis og byder ind med nysgerrighed og dialog
- er interesseret i høj faglighed og i at skabe attraktive fritidstilbud for børn og unge
- har gode samarbejdsevner og ser forskellighed som en fordel i samarbejdet
- er positiv og imødekommende som person
Da Københavns Kommune er i gang med en stor udvikling af fritidscenteret, søger Københavns Kommune en medarbejder med evner og vilje til at arbejde i en foranderlig tid, og som er klar til at arbejde i et stort hus/fritidscenter med mange kollegaer og skønne børn og unge.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Københavns Kommune indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.
Der vil være en del aften- og weekendarbejde.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Michael Søgaard på 21 56 00 75.
Søg via linket senest fredag den 10. september 2026
