Klinisk vejleder til plejehjem

Er du en erfaren sygeplejerske med passion for faglig udvikling og vejledning af sygeplejestuderende, elever og kollegaer?

Tårnby Kommune søger en engageret og kompetent sygeplejerske med funktion som klinisk vejleder til at blive en del af Tårnby Kommunes team på Plejehjemmet Irlandsvej. Plejehjemmet ligger i Tårnby Kommune, tæt på kommunegrænsen til København. Huset er opdelt i tre afdelinger med i alt 82 boliger, hvoraf tre er aflastningspladser. Huset fremstår lyst og imødekommende og rummer tillige træningsfaciliteter og en aktivitetsenhed.

Som klinisk vejleder vil du være ansvarlig for de sygeplejestuderende og spille en vigtig rolle i at udvikle, facilitere, undervise, reflektere og støtte Tårnby Kommunes praktikvejledere, elever og plejepersonale. Dette sikrer, at de altid er godt rustet til at indgå i et kvalificeret og professionelt arbejds- og uddannelsesmiljø til gavn for Tårnby Kommunes studerende, elever og beboere.

Kliniske vejledere i Tårnby Kommune forestår og har ansvaret for den kontinuerlige daglige kliniske undervisning og vejledning af sygeplejestuderende. Tårnby Kommune sikrer kvaliteten ved relevante beboerforløb og sikrer progression i læringsforløb med afsæt i differentieret læring.

Dine arbejdsopgaver:

• At facilitere og koordinere uddannelsesmiljøet samt læringsforløb for sygeplejestuderende i afdelingen i et tæt samarbejde med uddannelsesansvarlig, afdelingsleder og øvrige medarbejdere.
• Varetage alle udstedte opgaver knyttet til klinisk vejlederfunktionen, med afsæt i relevante beboerforløb samt obligatoriske samtaler, refleksioner, eksamener, evalueringer og undervisning.
• Målrette studieforløb i samarbejde med den studerende med afsæt i den studerendes mål og læringsudbytter.
• Indgå i kvalitetssikring og udvikling af afdelingens lærings- og uddannelsesmiljø, samt på tværs af ROS i samarbejde med uddannelsesteamet.
• Deltage i de seks årlige kliniske vejledermøder med fokus på fælles retning for opgaven.
• Sikre kontinuerlig kommunikation og information til ledere og øvrige medarbejdere om inddragelse af de studerende og deres læringsudbytter.
• Indgå i kliniske opgaver og projekter med studerende, også når der ikke er studerende.
• Indgå i mentorfunktion for nyuddannede sygeplejersker samt øvrige nyansatte i afdelingen, hvis nødvendigt.

Tårnby Kommune forventer, at du:

• Er autoriseret sygeplejerske, gerne med erfaring inden for ældrepleje.
• Har relevant uddannelse med erfaring som klinisk vejleder eller er interesseret i at påbegynde en vejlederrolle.
• Har en solid klinisk baggrund og evnen til at formidle din viden på en lærerig og støttende måde.
• Er kommunikativt stærk og formår at skabe et godt læringsmiljø.
• Er engageret i faglig udvikling og har et stort ansvar for at sikre et højt niveau af pleje og behandling.

Tårnby Kommune tilbyder:

• En spændende og udfordrende rolle, hvor du kan gøre en forskel både i den faglige udvikling og den daglige pleje gennem kvalificering af arbejdsgange i tæt samarbejde med sygeplejestuderende, elever, medarbejdere og leder.
• Mulighed for at arbejde i et tæt samarbejde med dedikerede kollegaer og et tværfagligt team.
• Løbende faglig udvikling, herunder kurser og supervision.
• Et godt arbejdsmiljø med mulighed for både personlige og faglige udfordringer.
• 37 timer ugentligt, fortrinsvis med weekendfri. Der skal påregnes få helligdage om året (deles med øvrige sygeplejersker i huset).
• Gode vilkår for klinisk vejlederopgaven med introduktion og kontinuerlig sparring med uddannelsesteamet i Tårnby.

Ansøgning: Er du klar til at tage ansvar for uddannelsesmiljøet samt den faglige udvikling og støtte Tårnby Kommunes sygeplejestuderende, elever og medarbejdere i deres professionelle vækst? Send din ansøgning og CV til [email] senest [ansøgningsfrist]. Tårnby Kommune afholder løbende samtaler.

Mere om Tårnby Kommune

Hvis du er blevet nysgerrig og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsledere Freja Fangel eller Anne Toxværd på telefon 32468246.

Ansøgningsfrist den 19. november 2026. Tårnby Kommune forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Dansk Sygeplejeråd efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som sygeplejerske i Tårnby Kommune, se her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Tårnby Kommune gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.