Tryghed Under Sygdom
Tryghed under sygdom er den ambition, du ønsker at skabe sammen med dine øvrige kollegaer på Respirationscenter Øst (RCØ).
Du arbejder selvstændigt med at styrke den evidensbaserede sygepleje med udgangspunkt i klinikken. Du skal have lyst til at bidrage med udvikling og til at højne og sikre kvalitet i det daglige kliniske arbejde i Region Hovedstadens Dag Klinik og tilsynsfunktion.
Du deltager i den kliniske praksis cirka 40-50% af din arbejdstid og vil, sammen med afsnitsledelsen, understøtte og supervisere kolleger. Du vil også stile mod at højne udvikling og innovation.
Den kliniske praksis dækker over administrative og driftsmæssige opgaver, såsom sundhedsfaglig sagsbehandling, samt at arbejde med simulationstræning af personalet.
Dine arbejdsopgaver vil blive:
- Sikre og udvikle samarbejdet med respiratoriske hjælpere og de bureauer, de er ansat i. Herunder at implementere it-løsninger, der udvikler undervisningen og evalueringen af disse hjælpere.
- At sikre kontinuerlig udvikling og oplæring mellem de retningslinjer, der ændres omkring patienterne, deres hjælpere og Region Hovedstadens eget personale. At varetage den klinisk faglige ledelse i Dag Klinik og Delegation.
- At have en central rolle i afsnittet med ansvaret for den faglige udvikling.
- Du vil indgå i afdelingens Katapultnetværk, som sætter fokus på tværgående indsatser både i afdelingen, men også på tværs af Neurocenteret.
- At arbejde med afsæt i Fundamentals Of Care og Familiefokuseret tilgang, som du skal være en bærende del af at udbrede og videreføre i praksis.
Lidt om Region Hovedstaden:
RCØ er ét af tre respirationscentre i Danmark. Afdelingen er delt i to enheder, som arbejder tæt sammen – Dag Klinik/Tilsynsfunktionen og Sengeafsnittet.
RCØ er et højt specialiseret speciale med 1700 patienter tilknyttet. Region Hovedstaden modtager børn og voksne, der blandt andet lider af sjældne og kroniske respirationshandicap. Omkring 210 af disse patienter er hjemmerespiratorbrugere med et tilknyttet respiratorisk hjælperhold, der varetager overvågning og behandling i hjemmet på delegation fra RCØ i patientens eget hjem.
Dag Klinik og Tilsynsfunktionen har sin kerneopgave i at sikre:
- Tværfaglige og selvstændige konsultationer i forhold til patientens respiratoriske behandling, både som fremmøde og telemedicin.
- Ambulante besøg i hjemmet, på andre hospitaler og institutioner.
- Undervisning og vejledning af patienter, pårørende, kommuner og respiratoriske hjælpere.
- Opstart af behandling på andre hospitaler.
- Sikre dialog både via skrift og tale med patienter, pårørende, respiratoriske hjælpere og samarbejdspartnere, med det sigte at samstemme og optimere rammerne omkring respiratorpatienten.
- Høj kvalitet til patienten i hjemmet, så patienterne opnår højest mulig grad af frihed, samtidig med at de respiratoriske hjælperes arbejdsvilkår er så optimale som muligt.
- Ansvar for at føre tilsyn med den respiratoriske pleje, behandling og overvågning i hjemmet. Dette varetages aktuelt ved afholdelse af audit af de respiratoriske hjælpere, screening af logbogsnotater fra de respiratoriske hjælpere og via tilsynsbesøg i hjemmet.
Dag Klinik og tilsynsfunktionen består af en personalegruppe med sygeplejersker, socialrådgivere, sekretærer, læger og teknikere. Region Hovedstaden arbejder tværfagligt og med en klar ambition om at forfine Region Hovedstadens patientforløb kontinuerligt.
Hvad Region Hovedstaden kan tilbyde:
- En organisation i vækst, herunder en forskningsenhed med nationale og internationale forbindelser.
- En meget engageret personalegruppe.
- Høj faglighed og stor uddannelsesaktivitet.
- Tæt samarbejde med afsnitsledelsen.
Du kan identificere dig med følgende profil:
- Er uddannet sygeplejerske med relevant kandidatuddannelse.
- Har bred klinisk erfaring, gerne inden for afsnittets speciale, men dette er ikke et krav. Erfaring fra kommunalt regi kan ligeledes være relevant og vægtes også positivt.
- Opsøgende og initiativrig.
- Arbejder analyserende og målrettet med at erhverve ny viden og er en eminent formidler på flere niveauer.
- Fokus på og erfaring med udviklingsarbejde.
- Du har erfaring med at være facilitator på implementering og kan afslutte og vedligeholde.
- Erfaring med projekt- eller forskningsarbejde.
- Har overblik og kan organisere, prioritere og koordinere.
- Organisationsforståelse og gode tværfaglige samarbejdsevner.
- Gode IT-kundskaber og er i stand til at arbejde systematisk og analytisk på baggrund af data.
- Bidrager til at synliggøre Region Hovedstadens afdeling for omverdenen.
Som klinisk sygeplejespecialist refererer du til chefsygeplejersken, men har et tæt samarbejde med oversygeplejersken for klinik- og tilsynsfunktionen i henhold til både drift og udviklingsprocesser, som du i det daglige vil referere til.
Region Hovedstaden arbejder med Ambition for sygepleje på Rigshospitalet, og du vil også have en central rolle i det videre arbejde med forankring i klinisk praksis. Du kan læse mere om ambitionen.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Du vil blive indplaceret som kandidatuddannet sygeplejerske, hvis du har en relevant kandidatgrad.
Har stillingen vakt din interesse, eller har du brug for yderligere afklaring, er du velkommen til at kontakte:
Oversygeplejerske Tippe Rasmussen på telefon 30669725 eller
Chefsygeplejerske Rikke Skjøde Baes på telefon 24262586.
Frist for ansøgning er tirsdag den 20. oktober 2026.
Samtaler afholdes fredag den 23. oktober 2026.
Stillingen søges besat per 1. december 2026 eller efter aftale.
Det handler om liv
Om at redde liv og øge livskvalitet. Sammen med de andre hospitaler i Region Hovedstaden arbejder Region Hovedstaden for at sikre Region Hovedstadens patienter den bedst mulige behandling og sammenhæng i forløbet.
På Rigshospitalet træder du ind på Danmarks største og højest specialiserede hospital, hvor Region Hovedstaden leverer forskning i international klasse og behandler patienter med komplicerede og sjældne sygdomme. Region Hovedstaden stiller høje faglige og menneskelige krav og tilbyder til gengæld en god og spændende arbejdsplads, hvor der er plads til at udfolde dine kompetencer og ambitioner.
Vil du være med til at tage ansvar og gøre en forskel?
Fakta
- På Rigshospitalet er der 12.000 medarbejdere. De fleste af Region Hovedstadens medarbejdere arbejder på Blegdamsvej og i Glostrup.
- Region Hovedstaden har over 500 højt specialiserede funktioner, blandt andet transplantationer på lever-, lunge-, nyre- og hjerteområdet samt transplantation af knoglemarv i forbindelse med kræftbehandling.
- Region Hovedstaden modtager og behandler patienter fra Danmark, Færøerne og Grønland.
- Region Hovedstaden uddanner sundhedsprofessionelle til fremtidens sundhedsvæsen.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen.
Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg, afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på Region Hovedstadens hjemmeside.