Er du klar til at gøre en forskel for børnene i Amager Fælled Skoles KKFO? Københavns Kommune søger en KKFO-leder, der brænder for at skabe et stærkt fritidsmiljø sammen med engagerede børn og medarbejdere. Hos Københavns Kommune møder du en skole med 118 års historie, stærke værdier og en helt særlig atmosfære, hvor Københavns Kommune tager opgaven med at danne rammen om en god barndom alvorligt.
Om Københavns Kommune Amager Fælled Skole er en folkeskole med ca. 640 elever og 112 engagerede medarbejdere. I KKFO'en har Københavns Kommune 240 børn og 27 ansatte.
Udefra bærer Københavns Kommunes bygninger præg af en lang skolehistorie. Indenfor er de fulde af medarbejdere, der gerne vil udvikle KKFO'en og samarbejdet med skolen. Københavns Kommune arbejder for at forene traditionernes styrke med fremtidens muligheder, og Københavns Kommune skal udvikle en arbejdsform, hvor struktur og udvikling går hånd i hånd.
Det bedste ved at arbejde hos Københavns Kommune er, at du hver dag oplever noget nyt. Det værste ved at arbejde hos Københavns Kommune er, at du hver dag oplever noget nyt. Det, der beriger, kan også være det, der belaster.
Derfor har Københavns Kommune brug for en leder, der sammen med Københavns Kommune bevarer overblikket, skaber struktur og sikrer en stærk og stabil retning i en begivenhedsrig hverdag.
Én KKFO – tre enheder Københavns Kommunes KKFO består af tre enheder, som hver har deres egen hverdag, medarbejdergruppe og børnegruppe. Her vil Københavns Kommune gerne arbejde på, at Københavns Kommune bliver en mere samlet flok.
Medarbejderne skal opleve et tydeligt tilhørsforhold og et fælles ansvar for børnene, hverdagen og den pædagogiske udvikling på hele KKFO'en.
Medarbejderne Medarbejderne i KKFO'en er først og fremmest fritidspædagoger med en stærk faglighed og et stort engagement i børnenes hverdag. De er optagede af relationer, børnefællesskaber, leg og aktiviteter, og af at skabe et fritidsliv, hvor børn både hører til, får indflydelse og prøver noget nyt. De kender børnene på andre måder end skolen, og den viden er en vigtig del af det samlede blik på barnet.
Opgaven Som KKFO-leder står du i spidsen for den pædagogiske udvikling og for en tydelig og velfungerende organisation omkring den. Du sætter retning, skaber struktur og følger op, og du er samtidig tæt nok på hverdagen til at kende børnene, medarbejderne og praksis.
Københavns Kommune ønsker en KKFO, hvor medarbejdernes faglighed og ansvar får plads, hvor roller og beslutningsveje er tydelige, og hvor aftaler bliver fulgt til dørs. Du leder gennem andre og skaber rammer, hvor medarbejderne både har indflydelse og ved, hvem der har ansvaret for hvad.
KKFO'en er en del af Amager Fælled Skole, og en vigtig del af opgaven er at udvikle sammenhængen mellem skole og fritid, samtidig med at KKFO'en står med en tydelig fritidspædagogisk identitet og værdi i sig selv.
En del af skolens ledelse Som KKFO-leder indgår du i skolens ledelsesteam og er med til at sætte retningen for hele Amager Fælled Skole. Du bidrager med det fritidspædagogiske perspektiv i skolens samlede ledelse og er med til at løfte fælles opgaver på tværs af skole og KKFO. Ledelsesteamet består af skoleleder, souschef og to afdelingsledere, og du refererer til skolelederen, men forventes at indgå i et tæt samarbejde med indskolingslederen.
Københavns Kommune forestiller sig, at du
- er uddannet pædagog og har ledelseserfaring
- har en stærk fritidspædagogisk faglighed og kan sætte ord på dens værdi
- er god til at skabe struktur, tydelige roller og beslutningsveje, og til at følge op
- kan lede gennem andre, uddelegere ansvar og give plads til lokal faglighed
- er synlig og nærværende
- kan samarbejde med skolen og forældrene og skabe sammenhæng mellem skole og fritid
- har lyst til at indgå i og bidrage til skolens samlede ledelse
- bevarer roen og overblikket, når hverdagen byder på det uventede.
Løn- og ansættelsesforhold Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. december 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest og tager referencer.
Vil du vide mere? Kontakt indskolingsleder Carsten Gjerløv 61 50 29 71 og send gerne en sms, hvis dit opkald ikke bliver besvaret.
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest torsdag den 22. oktober 2026
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
