Københavns Kommune søger en pædagog, som er nysgerrig på ledelse af pædagogik og vil være med til at videreudvikle pædagogisk praksis.
Samarbejde, sparring og formidling
Københavns Kommune søger dig, som skaber relationer til børn og forældre og guider og rammesætter børnenes dag. Du kan sidemandsoplære og formidle pædagogisk faglig viden, så den kan omsættes i praksis.
Du er med til at skabe trygge børne- og læringsmiljøer, så der er plads til kreativitet, nysgerrighed og fordybelse. Du samarbejder og sparrer med dine kolleger, og I er nysgerrige på jeres praksis, og hvordan I sammen kvalificerer den med tilknytning og samspil for øje.
Du er optaget af gode arbejdsfællesskaber, hvor gensidig ansvarlighed for børnehuset er i fokus. Du trives i mangfoldige børnefællesskaber med god sparring fra både interne og eksterne ressourcer.
Omsorg, udvikling og relation
Københavns Kommune bor på Østerbro lige ved Fælledparken. Københavns Kommune har fire vuggestuegrupper, fire børnehavegrupper og en basisgruppe.
Københavns Kommune arbejder altid med udgangspunkt i værdierne omsorg, udvikling og relation. Hos Københavns Kommune er målet altid, at både børn og voksne bliver mødt anerkendende og respektfuldt. Københavns Kommune skaber miljøer, hvor børn udvikler sig og oplever at have en værdi i sig selv.
Københavns Kommune arbejder med mangfoldige børnefællesskaber, og Københavns Kommunes børn i basisgruppen er, så vidt det er gavnligt for dem og deres udvikling, en del af hverdagen i børnehavegrupperne.
Københavns Kommune lægger vægt på, at du
- er vild med pædagogisk udvikling og gerne går foran
- vil igangsætte konkrete tiltag og tilbyde sidemandsoplæring
- vil være med til at skabe udviklende lærings- og børnemiljøer
- bevarer overblikket, også når der er travlt
- er refleksionslysten og nysgerrig
- er fleksibel og mødestabil
- elsker at lege, tumle og være sammen med børn
Københavns Kommune tilbyder
- en engageret og mangfoldig gruppe af pædagoger og pædagogmedhjælpere
- at blive en del af et sparringsrum med pædagogisk leder, pædagog med ledelse og teamkoordinatorer
- et positivt forældresamarbejde
- systematisk arbejde med læreplaner, TOPI og handleplaner
- mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse
- en hverdag, hvor relationer og faglig udvikling er i centrum
Hvis du kan se dig selv som en del af Kennedygården, så glæder Københavns Kommune sig meget til at høre fra dig.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Københavns Kommune indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse. Stillingen er på 35-37 timer om ugen og med start den 1. november 2026 eller efter aftale.
Mere information
Er du nysgerrig, så ring til pædagogisk leder Ann Maria Skov på 21 33 24 35 eller kom forbi til en snak og en rundvisning.
Ansøg senest søndag den 25. oktober 2026
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig uploade dit CV og uddannelsesbevis. Københavns Kommune holder samtaler løbende.
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
