I HOFOR arbejdes der mod at skabe bæredygtige byer og miljørigtige løsninger. Denne rejse kan du blive en del af, hvor du bliver en vigtig del af at drifte og vedligeholde HOFORs kedelanlæg.
Drift og vedligeholdelse af kedler
Som kedelpasser vil du i samarbejde med teamets øvrige kedelpassere være ansvarlig for at sikre, at HOFORs spidslastværker og mindre kedelanlæg fungerer optimalt og lever op til gældende sikkerheds- og miljøkrav. Du vil også skulle udføre daglige inspektioner og foretage mindre reparationer og vedligeholdelsesarbejde.
Det er ikke en forudsætning, at du har erfaring som kedelpasser. Er du for eksempel procesoperatør, håndværker eller har en anden teknisk baggrund med interesse i at videreuddanne dig til kedelpasser, er du også velkommen til at søge stillingen.
HOFOR lægger desuden vægt på, at du:
- Kan tage ansvar for egne opgaver og er ansvarsbevidst
- Har gode koordinerings- og samarbejdsevner
- Har en god forståelse for sikkerhedsregler og miljøkrav
Det er nødvendigt, at du er fleksibel, da du kommer til at indgå i HOFORs vagtordning uden for almindelig arbejdstid. Derudover er det en forudsætning, at du har kørekort kategori B.
12 dygtige kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Som kedelpasser vil du være en del af Team Veksler & Spidslast, der varetager drift og vedligehold af tekniske anlæg i HOFORs forsyningsområde. Her får du 12 dygtige kolleger med forskellige baggrunde, der er klar til at klæde dig på til at varetage dine opgaver.
HOFOR har adresse på Amager. Størstedelen af arbejdstiden tilbringes dog på de forskellige stationer i hele byen.
Du kan læse mere om HOFORs medarbejdergoder her.
Sådan bliver du HOFORs nye kollega
Er du klar til nye muligheder, ser HOFOR frem til at modtage dit CV senest den 23. august 2026.
HOFOR ønsker at gøre det nemt for dig at søge stillingen. Du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende HOFOR dit CV, hvor du gerne må tilføje et afsnit om din motivation for jobbet. Du kan få tips til at skrive CV og motivation her.
Samtaler afholdes løbende.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Thomas Grinde på telefon 27952840.
Denne stilling kræver sikkerhedsgodkendelse til “Fortroligt”, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikres forsyningen i hovedstadsområdet. HOFORs ansvar rækker dog længere, da HOFOR skaber fremtidens bæredygtige byer. Dette kræver overskud, og derfor gives der plads til medarbejderne.
Der er plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Der er plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Der er plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. HOFOR har plads til flere, og til, at du kan være med.
HOFOR tilbyder plads til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering
I HOFOR arbejdes der på at skabe en inkluderende kultur, og der søges dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. HOFOR ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.
