Er du en dygtig og struktureret indkøber med gode evner for at omsætte tal til handling? Vil du være med til at udvikle Coop Danmark A/S' sortiment inden for personlig pleje? Motiveres du af at skabe kommercielle succeser i et stærkt samarbejde med andre? Så har Coop Danmark A/S jobbet til dig!
Bliv en del af Coop Danmark A/S' dynamiske team i ”Personlig Pleje”. Coop Danmark A/S søger en ambitiøs kollega, der brænder for indkøb, produktudvikling og detailhandel. Du vil indgå i et engageret team bestående af en kategorichef, en indkøber og to kategoriplanlæggere, og samarbejde tæt med kollegaerne i ”Baby, Helsekost, Husholdning & Dyremad”. Teamet består af 12 dedikerede medarbejdere, der sikrer det rette sortiment, forhandler med leverandører, planlægger kommende aktiviteter og følger op på salget i butikkerne.
Du kan se frem til en spændende stilling med højt tempo, tæt samarbejde med mange forskellige interessenter og gode muligheder for at præge din egen hverdag og udvikling. Du vil være med til at drive Coop Danmark A/S' kategorier fremad og skabe succes sammen med Coop Danmark A/S.
Din hverdag som kategoriplanlægger
I jobbet vil du opleve en høj grad af frihed og ansvar. Med reference til kategorichefen får du blandt andet ansvar for egne varer – lige fra indgåelse af aftaler med leverandører til salg i butik. Med udgangspunkt i en god forståelse for nøgletal, kundernes ønsker og behov samt samarbejde med butikskæderne, får du følgende hovedopgaver:
- Drive egne varegrupper, som var det din egen forretning.
- Opretholde tæt leverandørkontakt og sikre et godt samarbejde.
- Sikre tæt samarbejde med drift, kæder og logistik.
- Udføre kampagneplanlægning og evaluering.
- Evaluere varegruppernes performance og tage handling derpå.
- Sikre korrekt data og drift på egne områder.
- Holde dig ajour med udviklingen i markedet, så Coop Danmark A/S hele tiden er på forkant.
Du vil omsætte mål til effektive aktiviteter og følge op på resultaterne. Du håndterer opgaver ved at udvikle og vedligeholde relationer gennem dine stærke kommunikations- og samarbejdsevner.
For at få succes i jobbet er det en fordel, hvis du:
- Besidder et analytisk mindset.
- Er struktureret og god til at overholde deadlines.
- Er fleksibel og kan arbejde selvstændigt.
- Bevarer overblikket selv i pressede situationer.
- Kan lide at træffe faktabaserede beslutninger ud fra data og dialog med kæder/butikker.
- Har forudgående kendskab til dagligvarebranchen.
- Har et godt kendskab til Office-pakken og let ved at lære nye IT-systemer.
Coop Danmark A/S tilbyder:
- Et udfordrende og spændende job i en af Danmarks største detailvirksomheder.
- Et selvstændigt job med stor handlefrihed.
- En attraktiv lønpakke, der modsvarer dine kvalifikationer.
- En virksomhed med en stærk ansvarlighedsprofil.
- God mulighed for at planlægge din egen hverdag.
- En professionel organisation med mulighed for udvikling.
Coop Danmark A/S belønner din indsats med en lønpakke, der inkluderer pensionsordning og sundhedsforsikring. Du får også adgang til en række medarbejdergoder, såsom rabat i Coop Danmark A/S' butikker, sommerhusudlejning, personaleklubber og indkøbsfordele. Du får desuden fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.
Din arbejdsplads bliver på Coop Danmark A/S' Hovedkontor i Albertslund.
Interesseret?
Er du klar til at blive Coop Danmark A/S' nye Kategoriplanlægger? Så skynd dig at sende din ansøgning samt CV via Coop Danmark A/S' online ansøgningsformular. Ansøgningsfristen er den 7. oktober 2026. Coop Danmark A/S forventer at afholde løbende samtaler, så vent ikke for længe.
Har du spørgsmål til jobbet eller ansøgningsprocessen, er du meget velkommen til at kontakte Nanna Wentoft, kategorichef på mail: nanna.wentoft@coop.dk eller tlf.: 25324176. Du kan også læse mere om Coop som arbejdsplads på Coop Danmark A/S' hjemmeside www.coop.dk.
Coop Danmark A/S ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV!
I Coop Danmark A/S arbejdes der ud fra klare narrativer om kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder, at Coop Danmark A/S tager ansvar for sine beslutninger. Coop Danmark A/S arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater. Coop Danmark A/S tror på, at kvalitet opstår, når viden deles, der løftes i flok, og der tages et fælles ansvar.
Coop Danmark A/S er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Coop Danmark A/S driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount.
Coop Danmark A/S har omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har Coop Danmark A/S en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i sine cirka 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver, uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop Danmark A/S. Coop Danmark A/S er ejet af sine 2 millioner medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
Coop Danmark A/S går op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og Coop Danmark A/S søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. For Coop Danmark A/S handler det om at løfte i flok og skabe rammer, hvor der er plads til forskellighed, faglighed samt kvalitet i det, der leveres – med et fælles ansvar for hinanden, for samfundet og for fremtiden.
Derudover ønsker Coop Danmark A/S at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
