Vil du være med til at udvikle et af de mest spændende vækstområder i dagligvarehandlen? Convenience er en kategori i stor udvikling. Kunderne efterspørger i stigende grad nemme, inspirerende og velsmagende måltidsløsninger, der passer ind i en travl hverdag. I Coop har Coop en klar ambition om at gøre det lettere for Coops kunder at vælge gode måltidsløsninger – uden at gå på kompromis med kvalitet, inspiration eller smag.
Derfor søger Coop en engageret og kommercielt stærk Kategoriplanlægger, som har lyst til at være med til at udvikle fremtidens convenience-sortiment og skabe vækst gennem stærke produkter, skarpe analyser og tæt samarbejde med både leverandører og kolleger.
Om jobbet
Som Kategoriplanlægger bliver du en central del af Convenience-teamet og får stor indflydelse på udviklingen af sortimentet. Du arbejder tæt sammen med kategorichefen og får en hverdag med høj puls, stor variation og mange samarbejdsflader – både internt i Coop og med eksterne leverandører.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
- Vedligeholde og udvikle sortimentet på egne vareområder.
- Analysere salg, avance og kundeadfærd for løbende at identificere nye kommercielle muligheder.
- Sparre med kategorichefen om sortiment, prisstrategi og markedsføring.
- Udarbejde leverandør- og salgsanalyser med fokus på vækst og optimering.
- Forhandle og samarbejde med egne leverandører.
- Implementere kommercielle beslutninger, herunder oprettelse og vedligeholdelse af stamdata.
- Deltage i space-, kampagne- og øvrige driftsprocesser.
Du bliver en del af et ambitiøst team, hvor Coop hjælper hinanden, udfordrer hinanden fagligt og har det sjovt sammen.
Om dig
Coop forestiller sig, at du er nysgerrig, analytisk og motiveres af at omsætte data og kundeindsigter til kommercielle resultater.
Derudover ser Coop gerne, at du:
- Har nogle års erfaring fra detail, indkøb eller category management.
- Har en relevant uddannelse.
- Er stærk analytisk og arbejder sikkert i Excel.
- Er struktureret og trives med mange deadlines.
- Er initiativrig og tager ansvar for dine opgaver.
- Har gode samarbejds- og kommunikationsevner.
- Har interesse for mad, måltider og fødevaretrends.
Som person er du grundig og detaljeorienteret, men evner samtidig at løfte blikket og se den samlede forretning. Du er nysgerrig på nye muligheder og motiveres af at skabe værdi for kunderne.
Derfor skal du vælge Coop
Hos Coop får du mulighed for at arbejde med en kategori, der udvikler sig hurtigt, og hvor der er stor mulighed for at sætte dit aftryk.
Du bliver en del af en organisation med høje ambitioner og dygtige kolleger, hvor Coop hver dag arbejder for at skabe en endnu bedre indkøbsoplevelse for Coops kunder. Samtidig får du gode muligheder for faglig udvikling og indflydelse på dit eget ansvarsområde.
Coop tilbyder desuden:
- Pensionsordning og sundhedsforsikring.
- Personalerabat i Coops butikker.
- Sommerhusordning og en række øvrige medarbejderfordele.
- Fleksible arbejdstider og mulighed for én hjemmearbejdsdag om ugen.
Din arbejdsplads bliver på Coops Servicekontor i Albertslund.
Interesseret?
Er du klar til at blive en del af Convenience-teamet? Send dit CV hurtigst muligt via Coops online ansøgningsformular. Coop holder løbende samtaler og ansætter, når Coop har fundet den rette kandidat.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Matilde Kylling, Kategorichef, på telefon 40 60 33 81 eller mail matilde.kylling@coop.dk.
I Coop går Coop op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og Coop søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor Coop ser forskellighed som en styrke. Coop ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Virksomheden driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Coop har omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har virksomheden en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i Coops ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Virksomheden er ejet af sine 2 millioner medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
