Vil du have direkte klientkontakt og være med til at udvikle både Nordic Legals klientportefølje og den måde, Nordic Legal arbejder på?
Hos Nordic Legal får du tidligt ansvar, men du står ikke alene. Den ansvarlige partner sparrer løbende med dig og superviserer rådgivningen.
En stilling med ansvar og udviklingNordic Legal er specialiseret inden for spilindustrien og rådgiver internationale klienter om blandt andet regulering, selskabsret, erhvervsret, markedsføring og compliance.
Stillingen består ikke kun af klientarbejde. Du skal også være med til at udvikle kontoret, arbejdsgangene og klientporteføljen – for eksempel gennem stærkere relationer, nye muligheder, AI eller smartere processer.
Hos Nordic Legal får du:- direkte klientkontakt og ansvar for at drive sager fremad – med tæt faglig sparring og supervision
- mulighed for at udvikle eksisterende klientrelationer og være med til at opbygge nye
- egne udviklingsprojekter, for eksempel AI, arbejdsgange eller et fagligt område, du selv vil bygge op
- specialistviden inden for spilret og et netværk i branchen
- en lønpakke, der matcher dit niveau, og arbejdstider inden for almindelig kontortid.
Nordic Legal har høje faglige ambitioner, men mener ikke, at lange arbejdsdage i sig selv er et mål.
Du bliver en vigtig del af et lille kontorPå kontoret i København sidder Managing Partner Morten Rønde og Michelle, Head of Operations and Finance – og med dig bliver de tre hos Nordic Legal. Resten af holdet er i Sverige og Finland. Fordi Nordic Legal er få, kommer du tæt på både klienterne og beslutningerne.
Nordic Legal holder til i SOHO i Kødbyen med frokostordning og månedlige fredagsbarer, og nogle gange om året samles hele det nordiske hold.
Tæt på klienten. Tæt på forretningenNordic Legals klientrelationer er langvarige og relationsbårne. Du skal både levere god juridisk rådgivning og opbygge tillid.
Du er med, når en licens skal på plads, en markedsføringssag skal vurderes, eller et spørgsmål om persondata skal afklares – og relationerne bygges både i den løbende dialog og på konferencer i udlandet sammen med dine kolleger.
Arbejdsdagen består blandt andet i at:
- rådgive spiludbydere om licenser, regulering og markedsføring
- skrive og forhandle kontrakter og arbejde med selskabsret og erhvervsret
- udvikle klientrelationer og identificere nye juridiske og kommercielle muligheder
- forbedre arbejdsgange og bygge AI-værktøjer ind i den måde, Nordic Legal arbejder på
- arbejde med Nordic Legals interne compliance inden for GDPR og AML, hvis det har din interesse.
Du har et solidt juridisk fundament, tager initiativ og har lyst til mere ansvar. Du skaber tillid og netværker naturligt med klienter og branchefolk og har lyst til at udvikle faglighed, arbejdsgange og forretning.
Nordic Legal ser gerne, at du:
- har et par års erfaring som jurist
- har arbejdet med kontrakter, selskabsret, erhvervsret, compliance eller regulering
- taler og skriver engelsk på et højt niveau
- har erfaring fra et advokatfirma.
Matcher du ikke alle punkterne, men kan se dig selv i rollen? Så hører Nordic Legal stadig gerne fra dig.
Interesseret?I rekrutteringsprocessen har Nordic Legal brug for dit målrettede CV, og gerne med en motiveret tekst i toppen, som du sender allerede i dag eller senest den 7. oktober 2026. Nordic Legal indkalder løbende til samtaler, så vent ikke for længe med at søge.
CV’er, der ikke er sendt, kommer ikke i betragtning. Tiltrædelse er snarest muligt, men Nordic Legal venter naturligvis gerne på den helt rigtige kandidat.
Nordic Legal glæder sig til at høre fra dig!
