Københavns Professionshøjskole søger en jurafaglig adjunkt/lektor til Institut for Socialrådgiveruddannelse i Hillerød. Stillingen henvender sig til kandidater med en baggrund som cand.jur. eller cand.soc.jur., der besidder praksiserfaring fra det sociale område. Virksomheden tilbyder en unik mulighed for at bidrage til uddannelsen af fremtidens socialrådgivere og præge udviklingen af en uddannelse i forandring.
På Institut for Socialrådgiveruddannelse ved Københavns Professionshøjskole søges en engageret adjunkt eller lektor. Den ideelle kandidat har juridisk viden og erfaring inden for det sociale område til at varetage undervisningsopgaver samt forsknings- og udviklingsopgaver.
Københavns Professionshøjskole befinder sig midt i en spændende forandringsproces. Den nye socialrådgiveruddannelse efterspørger udvikling af nye læringsformer, faglig sammenhæng og progression samt en tæt kobling til praksisfeltet. Derfor søger virksomheden en engageret kollega med juridiske kompetencer og solid erfaring fra det sociale område. Den kommende medarbejder skal bidrage til at forme fremtidens socialrådgiveruddannelse og brænde for at gøre en forskel gennem undervisning, udviklingsarbejde og forskning.
Om jobbet
Den nye medarbejder bliver en del af et engageret og tværfagligt team. Teamet består af undervisere med baggrund i socialt arbejde, jura, psykologi og samfundsvidenskab. Teamets primære opgaver omfatter udvikling og gennemførelse af undervisning, vejledning samt afholdelse af eksamener.
Institut for Socialrådgiveruddannelse rummer et stærkt og velforankret forsknings- og udviklingsmiljø. Miljøet har fokus på praksisnære og professionsrettede projekter med relevans både for uddannelsen og for det sociale praksisfelt.
I stillingen vil den nye medarbejder blandt andet:
- Undervise og vejlede studerende og bidrage til deres faglige og personlige udvikling.
- Udvikle og afprøve undervisningsformer, herunder differentieret undervisning og værkstedsbaseret undervisning, der styrker de studerendes læring.
- Deltage i forsknings- og udviklingsprojekter, der er tæt forbundet med praksis og har betydning for både uddannelsen og det sociale arbejde.
- Bidrage til efter- og videreuddannelse, herunder diplomforløb og praksisnære kurser målrettet fagprofessionelle.
- Indgå i et tæt kollegialt samarbejde i underviserteams og på tværs af organisationen.
Om dig
Københavns Professionshøjskole forestiller sig, at den ideelle kandidat:
- En kandidatgrad som cand.jur. eller cand.soc.jur. med praksiserfaring fra det sociale område og forståelse for professionens vilkår og kompleksitet.
- Viden om den lovgivning, der regulerer socialrådgivernes arbejde inden for henholdsvis beskæftigelse, børn og unge samt udsatte voksne.
- Undervisningserfaring og/eller dygtighed til at formidle faglig viden på en engagerende og tilgængelig måde.
- Gode relationskompetencer og en passion for at støtte og styrke de studerendes faglige udvikling.
- Interesse for socialt arbejde og lyst til at indgå i tværfagligt samarbejde med kolleger.
- En struktureret og fleksibel tilgang med evne til at planlægge og prioritere i en travl og til tider uforudsigelig hverdag.
Det er desuden ønskeligt, at den nye medarbejder har kendskab til professionsuddannelsernes rammer. Vedkommende skal også være motiveret for at bidrage til en uddannelse i rivende udvikling.
Om Københavns Professionshøjskole
Socialrådgiveruddannelsen ved Københavns Professionshøjskole er et stort og dynamisk uddannelsesmiljø. Miljøet er kendetegnet ved høj faglighed, et stærkt kollegaskab og tæt kontakt til praksis. Uddannelsen har fokus på at styrke studieintensiteten, differentieret undervisning og professionsrettet læring. Der arbejdes målrettet med at tilpasse undervisningen og organiseringen til den kommende reform.
Campus Hillerød er et mindre, men levende campus med et stærkt, tværprofessionelt fællesskab, høj aktivitet og tæt kontakt mellem studerende, undervisere og medarbejdere. Den overskuelige størrelse skaber et nærværende arbejdsmiljø med gode muligheder for samarbejde, faglig sparring og indflydelse på hverdagen.
Hos Københavns Professionshøjskole tilbydes den nye medarbejder:
- En grundig onboarding og mentorordning, der sikrer en god start i rollen som underviser.
- Mulighed for at udvikle undervisningskompetencer, blandt andet gennem et lektorkvalificeringsforløb.
- Adgang til et veletableret forsknings- og udviklingsmiljø med stærke bånd til praksis.
- Et engageret og støttende kollegialt fællesskab med faglig sparring i teams.
- Et job med en høj grad af medindflydelse. Der kan forventes fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen og mulighed for hjemmearbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker som adjunkt eller lektor med start den 1. januar 2027. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område og med udgangspunkt i Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler med flere. Den konkrete overenskomst afhænger af kandidatens uddannelsesmæssige baggrund. Ansættelsen vil som udgangspunkt ske efter enten Akademikeroverenskomsten eller Fællesoverenskomsten for LC og CO10. Der vil være mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg.
Ved ansættelse som adjunkt vil den nye medarbejder indgå i Københavns Professionshøjskoles lektorkvalificeringsforløb.
Ansættelse som lektor forudsætter positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelsen om lektorkvalificering, jævnfør Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025.
Ved ansættelse som lektor, der er lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen, sker ansættelse som udgangspunkt på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af de konkrete omstændigheder vil fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track-ordningen) eventuelt kunne aftales.
Arbejdspladsen er beliggende på Carlsbergvej 14, 3400 Hillerød.
Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddannes studerende til meningsfulde arbejdsliv. Her møder de andre mennesker og gør en konkret forskel for dem. Københavns Professionshøjskole ser det som sin fineste opgave og strategiske vision at uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis i samarbejde med omverdenen.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og dens strategi på www.kp.dk samt om Københavns Professionshøjskole som arbejdsplads på dens karriereside.
For yderligere oplysninger om stillingen kan interesserede kontakte uddannelsesleder Lise Jordahn på telefon: +4540285294.
Interesseret?
Ansøgning, CV og eksamensbeviser sendes senest den 18. november 2026. Se ansøgningsvejledning på Københavns Professionshøjskoles karriereside, linket findes under "Vil du vide mere?".
Københavns Professionshøjskole forventer at afholde samtaler mandag den 23. november 2026.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Virksomheden forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen. Derfor opfordres der til, at profilbilleder undlades i CV/ansøgning.
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddannes pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med sine samarbejdspartnere vil Københavns Professionshøjskole sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
