For studerende der læser jura eller erhvervsjura på 4. semester og frem, og som ønsker at afprøve den juridiske disciplin i praksis og arbejde i et ambitiøst miljø med ansvar og udvikling på alle niveauer, er stillingen som Law Student eller Legal Trainee i en af verdens førende advokatvirksomheder relevant.
Som Law Student/Legal Trainee i Real Estate hos DLA Piper bliver kandidaten en del af et internationalt miljø, hvor vedkommende arbejder med spændende virksomheder og komplekse juridiske problemstillinger i en af Danmarks mest aktive Real Estate-afdelinger.
Kandidaten får ansvar fra dag ét, omsætter teori til praksis og udvikler sine kompetencer i tæt samarbejde med nogle af branchens dygtigste advokater – alt sammen i et stærkt fagligt og socialt fællesskab.
Arbejdsopgaver som Law Student/Legal Trainee vil blandt andet være:
- Juridisk informationssøgning og undersøgelsesopgaver, primært inden for det obligations- og selskabsretlige område.
- Udarbejdelse af selskabsretlige dokumenter, herunder stiftelsesdokumenter, generalforsamlingsprotokollater, vedtægter mv.
- Håndtering af afdelingens løbende inkassosager, herunder deltagelse i telefonmøder mv.
- Udarbejdelse af notater.
- Udarbejdelse af artikler.
- Øvrig sagsbehandling.
Kandidatens profil
DLA Piper ansætter ambitiøse og kompetente jura- og erhvervsjurastuderende med en imødekommende personlighed og et højt fagligt niveau. Virksomheden forventer ikke, at kandidaten har alle svarene fra dag 1. Det vigtigste er derimod, at kandidaten:
- Brænder for juridisk rådgivning af højeste kvalitet og en fremtid som trusted advisor.
- Er lærevillig, opsøgende og fleksibel.
- Er nysgerrig og har gåpåmod.
- Har lyst til at bidrage til fællesskabet i DLA Piper.
- Er flydende på engelsk i skrift og tale.
- Har interesse for fast ejendom generelt, herunder f.eks. obligationsret, tings- og kreditorret, erstatning, kontrakt og køb, entrepriseret, miljøret og lejeret.
- Er nysgerrig på AI og på, hvordan teknologi anvendes i advokatvirksomheder.
- Hvis kandidaten er bachelorstuderende på 4. semester, ansættes den studerende som Law Student. Hvis kandidaten læser på kandidatdelen, ansættes den studerende som Legal Trainee. Den studerende vil arbejde cirka 15 timer om ugen, og arbejdstiderne er fleksible, også i eksamensperioder.
DLA Piper søger studerende, der kan starte i februar 2027.
Som en del af kandidatens opstart bliver vedkommende tilknyttet en introguide fra kandidatens fagområde, så vedkommende kommer godt fra start og kan søge støtte og vejledning i dagligdagen hos en erfaren kollega. DLA Piper tilrettelægger et udviklingsforløb, hvor kandidaten løbende får struktureret og konstruktiv feedback fra sin leder samt en samlet evaluering af vedkommendes forløb som Law Student eller Legal Trainee.
DLA Piper sætter rammerne. Virksomheden har nogle af de bedste advokater i branchen, som kandidaten kan lære af. Virksomheden forventer til gengæld, at kandidaten tager ansvar for egen læring og griber mulighederne.
Verden ligger åben for den rette kandidat
Ønsker man at være en del af en global advokatvirksomhed, hvor DLA Piper med kort afsæt kan samle et hold af eksperter fra hele verden, der matcher opgaven, og hvor DLA Piper alene i sit stærke netværk på tværs af Norden kan trække på mere end 450 jurister? Ønsker man at bidrage til DLA Pipers klienters succes i en professionel og ambitiøs advokatvirksomhed, der samtidig er kendt for et uformelt og personligt arbejdsmiljø med plads til humor?
Kandidaten vil få ansvar og blive mødt med anerkendelse, respekt og tillid. Fagligt vil kandidaten opleve både medspil og modspil og få mulighed for sparring med kollegaer nationalt såvel som internationalt. Arbejdsdagen byder på rig mulighed for at fremme kandidatens personlige og faglige kompetencer, ligesom kandidaten løbende vil blive tilbudt interne og eksterne uddannelsesmuligheder.
Hos DLA Piper gør hver enkelt medarbejder en forskel. Virksomheden vægter at give plads til individet, og det er vigtigt for virksomheden, at medarbejderne kan være åbne, ærlige, autentiske og uformelle i det daglige. DLA Piper ved, at forskellighed ikke alene gør virksomheden stærkere, men også mere innovative og kreative. Samtidig brænder virksomheden for at gøre en forskel og levere god kvalitet med en professionel tilgang.
DLA Pipers værdier udleves i alt, hvad virksomheden gør, så deler kandidaten dette mindset, er der stor sandsynlighed for en spændende rejse forude:
- Be Supportive - Medarbejderne er hensynsfulde, vægter andre mennesker højt og værdsætter mangfoldighed.
- Be Collaborative - Medarbejderne er åbne, bidrager og deltager.
- Be Bold - Medarbejderne tror på sig selv og inspirerer hinanden til at være ambitiøse.
- Be Exceptional - Medarbejderne overgår standarder og forventninger.
Hos DLA Piper har den enkelte medarbejder indflydelse, og derfor har virksomheden et arbejdsmiljø og en kultur, som er inkluderende.
Er der en fremtid sammen?
Har kandidaten spørgsmål til stillingen i København, er vedkommende velkommen til at kontakte Talent Acquisition Specialist Ken Friis Larsen på +45 33 34 03 27 eller via career@dk.dlapiper.com
DLA Piper ønsker at fremme en inkluderende rekrutteringsproces og beder derfor om, at kandidaten ikke medtager et billede i sin ansøgning. Af hensyn til GDPR skal kandidaten fremsende sin ansøgning, CV og karakterbevis via søgeknappen.
DLA Piper søger jurastuderende til start februar 2027. Virksomheden afholder løbende samtaler og lukker stillingsopslaget, når de rette kandidater er fundet.
Ansøgningsfrist: 20. november 2026
DLA Piper glæder sig til at høre fra interesserede kandidater!
