Starbucks sætter altid kunderne i centrum. Virksomhedens formål er at gøre hverdagen bedre – både for kunderne og det samfund, den er en del af.
Kundernes tilfredshed er essentiel for Starbucks, og det skal den også være for den kommende juniorbarista. Ønsker du en plads på et godt team, hvor der er plads til sjov under arbejdet? Så er du måske Starbucks’ næste Junior Barista, som kan være med til at gøre hver dag bedre.
Hvad tilbyder Starbucks den nye medarbejder?Som medarbejder i Starbucks – uanset niveau – er der mulighed for at udvikle sig både fagligt og menneskeligt samt forfølge karriereambitioner. Starbucks er overbevist om, at tilfredse og kompetente medarbejdere er afgørende for, at kunderne vælger at besøge caféen.
Som Junior Barista hos Starbucks vil den nye medarbejder blive en del af et godt team, hvor der vægtes at arbejde i et godt og humørfyldt miljø. Derudover tilbyder Starbucks:
- At blive en del af Starbucks' store netværk
- God, omfattende introduktion og oplæring
- En bred vifte af jobmuligheder
- Diverse medarbejdergoder inden for Starbucks og Salling Group.
Ud over en åben og inkluderende tilgang til arbejdet vægter Starbucks følgende færdigheder højt hos en ny Junior Barista:
- At være en holdspiller
- At være serviceminded, samvittighedsfuld og ivrig efter at lære
- At være udadvendt, energisk og positiv
- At trives godt i en rolle med direkte kundekontakt
- At være omstillingsparat og fleksibel i arbejdstimerne
- At tale flydende dansk og kunne begå sig på engelsk
Hvis dette lyder som noget for dig, bedes ansøgningen sendes til Starbucks med det samme. Starbucks screener og kalder løbende til samtaler. Starbucks ser frem til at høre fra potentielle kandidater!
Salling Group er autoriseret licenstager af Starbucks Coffee EMEA B.V. og har eneansvar for ansættelsesforhold.
