Brænder du for at hjælpe unge på vejen mod job og uddannelse, kan dette være stillingen for dig.
Den kommende beskæftigelsesreform betyder, at Furesø Kommune har omorganiseret. Det har medført et øget fokus på den beskæftigelsesrettede indsats, optimering af borgerrejsen og udvikling af faglige kompetencer. Da Furesø Kommune tror på, at forskellige profiler tilsammen skaber den bedste afdeling, har Furesø Kommune skabt en afdeling med forskellige profiler og kompetencer, der tilsammen løfter en stor mængde opgaver og kan finde styrke i hinanden.
Furesø Kommune tror på, at alle skal gøre mest af det, de er bedst til, men også at alle skal kunne lidt af det hele, så Furesø Kommune tilsammen er en helstøbt og fagligt stærk forankret afdeling.
Furesø Kommune er en afdeling med ambitioner og er i proces med at opbygge en organisation, der taler ind i den nye reform. Furesø Kommune ser ind i flere spændende muligheder for at arbejde med Furesø Kommunes kompetencer og i fællesskab udvikle Furesø Kommunes faglighed. Blandt andet indgår Furesø Kommune nu i et toårigt projekt med Carelink med fokus på kompetenceudvikling. Furesø Kommune kan med garanti sige, at det ikke bliver kedeligt.
Om stillingen
I Job og Helbred varetages såvel vejledning, myndighedsopgaver samt den virksomhedsrettede indsats for sygedagpenge, jobafklaring, ressourceforløb, aktivitetsparate og unge.
Furesø Kommune har delt Furesø Kommunes afdeling i 3 teams, og det er til Team Unge, Furesø Kommune søger en medarbejder. I dette team varetages Ungeløft, IPS og andre opgaver i forhold til indsatsen for de unge. Furesø Kommune er langsomt i gang med at genopbygge Furesø Kommunes ungeindsats og har blandt andet fået UU-vejlederne tilbage i afdelingen, ligesom Furesø Kommune har fået en virksomhedskonsulent tilknyttet med særligt fokus på de unge. Furesø Kommune har også gentænkt Furesø Kommunes beskæftigelsestilbud til de unge i forhold til indhold, ligesom det også snart flytter i nye rammer.
Som medarbejder i Team Unge vil du have mange snitflader til andre afdelinger og samarbejdspartnere. Der er derfor en forudsætning, at du kan se værdien i at arbejde med andre og trække i samme retning.
Furesø Kommune tilrettelægger opgaverne med fokus på gruppens kompetencer, afdelingens mål og ikke mindst borgerens forløb.
Furesø Kommune søger en medarbejder, der:
- Har juridiske kompetencer og er fortrolig med LAB-loven
- Brænder for arbejdet med de unge
- Gerne vil arbejde med IPS
- Har kendskab til arbejdsmarkedet og kan se værdien i den virksomhedsrettede indsats
- Evner at skabe tillid og motivere borgere tilbage til arbejdsmarkedet ud fra en beskæftigelses- og socialfaglig tilgang.
- Har blik for borgerens rolle som aktør i eget liv og arbejdsgiverens vigtige rolle som samarbejdspart.
- Er fagligt nysgerrig og trives i en rolle, der sammen med resten af teamet løbende bidrager til udvikling
- Har en naturlig lyst til at afprøve nye metoder og formater.
- Har gode samarbejdsevner og trives i et team, hvor man løfter opgaven sammen
- Har forståelse for forvaltningsret og de lovgivningsmæssige krav, der gælder for området
- Evner at håndtere komplekse sager, træffe beslutninger og søge hjælp når nødvendigt
- Kendskab til Fasit er et plus
Furesø Kommune tilbyder
- Et meningsfuldt job, hvor du er med til at gøre en forskel i borgernes liv
- Høj grad af selvstændighed og mulighed for at sætte dit præg på Furesø Kommunes fælles opgaveløsning
- Faglig sparring og udvikling sammen med et dygtigt og engageret team
- Øget fokus på kompetenceudvikling
- Mulighed for hjemmearbejde
- Fleksibel arbejdstid
- Frokostordning m.m.
Løn og ansættelsesforhold
Fuldtidsstilling 37 timer om ugen. Løn og ansættelsesforhold efter HK - Dansk Socialrådgiver overenskomst.
Forventet tiltrædelse 1. august 2026 eller før.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Rie Ingmann på telefon 2921 4448 eller på rhr2@furesoe.dk.
Ansøgningsfristen
Du kan søge stillingen frem til 26. juni kl. 12. Furesø Kommune afholder samtaler tirsdag den 28. juni 2026. Der vil være mulighed for, at samtalerne kan afholdes digitalt, hvis du er på ferie den pågældende dag.
Furesø Kommune glæder sig til at modtage din ansøgning!
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
