Lige nu står forskningsverdenen over for et spændende skifte med øget brug af AI og øget digitalisering. Det betyder, at informationssikkerheden og styringen af data er vigtigere end nogensinde før. Det Nationale Forskningscenter for Arbebedsmiljø søger en teknisk kyndig, struktureret og motiveret IT-sikkerhedsspecialist, der ønsker at understøtte et felt med stor samfundsmæssig betydning. Den rette kandidat vil være med til at bygge et robust og fremtidssikkert digitalt fundament for centrets forskning. Her får kandidaten chancen for at være med til at definere, hvordan centeret arbejder IT-sikkerhedsmæssigt i en kompleks vidensorganisation.
Arbejdsdagen for stillingen vil finde sted i Sekretariatet på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA), som består af cirka otte medarbejdere. Sekretariatet løser opgaver inden for IT, AI, jura og drift.
Som IT-sikkerhedsmedarbejder vil stillingen bidrage til at understøtte IT-sikkerhed generelt på NFA og i forskningsprojekterne. Desuden skal stillingen bidrage til arbejdet med blandt andet ISO 27001, GDPR-compliance samt tekniske minimumskrav til IT-sikkerhed. Centeret arbejder løbende med opdatering af sin systemunderstøttelse og med dokumentationen for centrets sikkerheds- og modenhedsniveau. Derudover har centeret en central rolle i brug af AI, som har høj strategisk prioritering.
Kandidaten vil både arbejde hands-on med konkrete IT-sikkerhedsopgaver og koordinere IT-sikkerhedsindsatsen på tværs af organisationen. Stillingen bliver bindeled mellem den centrale IT-drift, brugerne (administration og forskere), ledelsen og eventuelle eksterne samarbejdspartnere – med fokus på forebyggelse, overblik og efterlevelse af gældende krav til informationssikkerhed og databeskyttelse.
De primære opgaver for stillingen vil omfatte:
- Koordinere og videreudvikle institutionens arbejde med informationssikkerhed, herunder politikker, dokumentation og beredskabsplaner.
- Udarbejde risiko- og sikkerhedsvurderinger af software og systemer og bidrage til efterlevelse af ISO 27001, AI og GDPR i samarbejde med jurister og ledelse.
- Deltage i relevante audits, reviews og dokumentationsprocesser.
- Identificere og vurdere IT-sikkerhedsrisici samt følge op på kontroller og sikkerhedstiltag.
- Håndtere sikkerhedshændelser, afvigelser og awareness-aktiviteter.
- Koordinere og være ansvarlig for awareness- og træningsindsatser for medarbejdere og ledelse.
- Understøtte forskere i sikker håndtering af forskningsdata og sikre opbevaringsløsninger i deres forskningsprojekter.
- Fungere som IT-projektansvarlig for eksempel digitaliseringsinitiativer eller ny systemimplementering.
- Understøtte den daglige IT-drift og support.
Kandidaten vil indgå i et team på otte medarbejdere, som arbejder med IT, AI, GDPR og informationssikkerhed, og som understøtter de faglige områder i NFA. Kandidaten vil få et stort fagligt ansvar inden for IT-drift, IT-sikkerhed og GDPR samt gode muligheder for at udvikle sig.
Stillingen vil referere til sekretariatschefen og arbejde tæt sammen med sekretariatets to andre administrative funktioner, Økonomi, HR og Ledelsessekretariatet, samt centrets forskningsområder. Sekretariatet har et godt fagligt og socialt miljø.
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø forestiller sig, at kandidaten har en akademisk uddannelse inden for IT, men kandidaten kan også have en anden baggrund og gerne erfaring med IT.
Centeret har brug for en kollega, som:
- har erfaring med informationssikkerhed og AI, for eksempel som IT-koordinator, IT-sikkerhedskonsulent eller lignende stillinger.
- har kendskab til ISO 27001, ISO 42001, AI Act, NIS2, CER, GDPR og risikostyring – og kan omsætte det til praksis.
- er struktureret og kommunikerer klart både skriftligt og mundtligt.
- har teknisk forståelse. Kandidaten behøver ikke kunne alt selv, men skal kunne stille de rigtige spørgsmål.
Derudover ser centeret gerne, at kandidaten har erfaring med:
- offentlig sektor, forskning eller en højere uddannelsesinstitution – det er en fordel, ikke et krav.
- Teknisk indsigt, forståelse eller flair for for eksempel R, Python, Linux.
Centeret forventer, at kandidaten som person er omstillingsparat, proaktiv og selv kan drive og udvikle området. Opgaverne skal oftest løses i tæt samarbejde med andre på tværs af fagligheder, så det er vigtigt, at kandidatens samarbejdsevner er gode.
Til gengæld tilbyder centeret et uformelt og fagligt stærkt arbejdsmiljø med dygtige kollegaer, gode arbejdsforhold og fleksibilitet.
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Centeret ønsker, at kandidaten starter hurtigst muligt og senest den 1. februar 2027.
Kandidaten bliver ansat som specialkonsulent eller chefkonsulent afhængig af erfaring efter overenskomsten for akademikere i staten. Hvis kandidaten ikke er akademiker, bliver stillingen ansat som IT-medarbejder efter OAO-S-fællesoverenskomsten, organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK) i statens tjeneste.
Stillingens daglige arbejdssted er Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Lersø Parkallé 105, 2100 København Ø.
For yderligere spørgsmål kan sekretariatschef Tine Brøchner kontaktes på telefon 2467 2055.
Spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan rettes til specialkonsulent Maiken Bastholm i Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriets HR på telefon 2147 0742.
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Interesserede ansøgere bedes sende et motiveret CV og eksamenspapirer elektronisk senest tirsdag den 24. november 2026. Der skal ikke sendes en klassisk motiveret ansøgning, men motivationen skal tilføjes i CV'et.
