Ønsker du at spille en central rolle i den fortsatte udvikling og transformation af et kritisk IT-system, der understøtter jernbanedriften?
Banedanmark søger en motiveret og struktureret Projektleder til at koordinere projekter og aktiviteter omkring Banedanmarks trafikplanlægningssystem for jernbanen, og forene udvikling, test, infrastruktur, migration og integration på tværs af et komplekst IT/OT-landskab.
Om rollen
Trafikplanlægningssystemet er centralt i planlægningsprocessen. Det samler køreplaner, infrastrukturbegrænsninger og anden planlægningsinformation og danner grundlag for udførelsen af jernbaneplanen. Systemet har grænseflader til en bred vifte af omgivende systemer, der understøtter planlægning, kapacitetsstyring, trafikstyring, drift, data og rapportering. Dette gør systemet både teknisk komplekst og yderst forretningskritisk med mange indbyrdes afhængigheder på tværs af organisationen.
Som Projektleder får du en nøglerolle i at skabe struktur og sikre fremdrift på tværs af de mange projekter og aktiviteter, der er nødvendige for at udvikle og transformere systemet. Du vil koordinere flere parallelle arbejdsstrømme, herunder softwareudgivelser, etablering af test- og produktionsmiljøer, system- og datamigration samt overgangen fra det nuværende system til en ny version af leverandørens produkt. En stor del af din rolle vil være et transformationsprogram, hvor Banedanmark vil migrere Banedanmarks eksisterende tilpasninger og integrationer til en ny version af produktet.
Du vil arbejde på tværs af en matrixorganisation og koordinere specialister fra forskellige tekniske og operationelle områder. Du vil være ansvarlig for at skabe momentum, bevare overblikket, følge op på aftaler og sikre, at risici, afhængigheder og problemer håndteres rettidigt.
Dine ansvarsområder
I denne rolle vil du være ansvarlig for planlægning, koordinering og opfølgning på projekter og aktiviteter omkring trafikplanlægningssystemet.
Dine hovedansvarsområder omfatter:
- Planlægning og koordinering af overgangen til den nye version af systemet
- Koordinering af udvikling, test og udrulning af nye udgivelser og tilpasninger
- Håndtering af afhængigheder og grænseflader mellem planlægningssystemet og omgivende IT/OT-systemer
- Identifikation og opfølgning på risici, problemstillinger, afhængigheder, beslutninger og handlinger på tværs af de forskellige projekter
- Sikring af, at aktiviteter er klart planlagte, ansvarsområder er forstået, og aftalte handlinger bliver gennemført
- Levering af tydelig statusrapportering, der fremhæver fremskridt, risici, beslutninger og områder, der kræver ledelsens opmærksomhed
- Fungere som det daglige koordinationspunkt over for produktleverandøren, mens strategiske, kontraktuelle og større kommercielle beslutninger forbliver hos teamlederen og kontraktstyringen
En central del af rollen er ikke blot at skabe planer, men at sikre, at tingene sker. Du forventes proaktivt at identificere, hvad der kræver opmærksomhed, udfordre uklare eller forsinkede aktiviteter, samle de rette mennesker og opretholde et klart overblik over den samlede leverance.
Din profil
Banedanmark søger en Projektleder, som er organiseret, proaktiv og trives i et komplekst miljø med mange interessenter og afhængigheder.
Du behøver ikke at være jernbaneekspert. Banedanmark har allerede stærk jernbanefaglig, operationel og teknisk viden i teamet. Hvad Banedanmark søger, er en person, der kan supplere denne ekspertise ved at bidrage med stærke projektledelses-, koordinerings- og udførelsesevner.
Du bidrager med følgende:
- Erfaring med ledelse af komplekse IT-projekter eller -programmer
- Erfaring med at arbejde i projekter, der involverer flere IT-systemer, grænseflader og interessenter
- En god forståelse af IT-systemer, softwareudvikling, systemintegration og udrulningsprocesser
- Evnen til at forstå tekniske diskussioner, identificere afhængigheder og stille de rette spørgsmål uden nødvendigvis at være den tekniske specialist
- Gode kommunikationsevner og evnen til at kommunikere klart med både tekniske specialister, operationelle brugere og ledelse
- Erfaring med systemmigration, opgraderinger, integrationsprojekter eller større softwareudgivelser er en fordel
Du er en proaktiv person, der nyder at skabe struktur i komplekse situationer og følge dem til dørs. Du holder konsekvent styr på opgaver, følger op og holder gang i tingene, samtidig med at du opbygger gode relationer til dem omkring dig. Du trives med at arbejde med både tekniske specialister og ledelse, er nysgerrig på, hvordan tingene hænger sammen, og er ikke bange for at stille spørgsmål og sige til, når noget kræver opmærksomhed.
Hvad Banedanmark tilbyder
Du vil blive en del af OT Design-teamet, som er en del af Banedanmarks IT-udviklingsområde. Banedanmark er et lille team på seks, der arbejder med design og levering af kernesystemer, der understøtter jernbanedriften.
Banedanmarks team kombinerer IT-ekspertise med stærk jernbanefaglig viden. De fleste i teamet har en baggrund inden for jernbaneingeniørvirksomhed, design eller som brugere af de systemer, Banedanmark understøtter.
Banedanmark arbejder tæt sammen med slutbrugere og kolleger på tværs af den bredere IT/OT-organisation for at bygge bro mellem jernbanedrift og teknologi.
Arbejdet er varieret og omfatter softwareudvikling og -udgivelser, infrastruktur, systemintegration, migration, test og drift. Du bliver en del af et større IT/OT-miljø med omkring 50-60 arkitekter, designere, udviklere og andre specialister, samtidig med at du arbejder i et lille, tæt og socialt team, hvor Banedanmark værdsætter både fagligt samarbejde og en god arbejdsatmosfære.
Banedanmark tilbyder:
- En varieret rolle på tværs af IT, OT og jernbanedrift
- Faglig udvikling i et teknisk komplekst miljø
- Samarbejde med erfarne jernbane- og IT-professionelle
- En arbejdsplads der værdsætter mangfoldighed, inklusion og moderne ledelse
- En god balance mellem arbejde og fritid samt fitnessfaciliteter
- Fleksible arbejdsforhold, herunder mulighed for hjemmearbejde
- En central placering i København tæt på Dybbølsbro Station, med parkering for biler og cykler
Løn og ansættelse
For kandidater med en akademisk baggrund vil ansættelse ske i henhold til den gældende overenskomst for akademikere ansat i staten, indgået mellem Finansministeriet og de relevante akademiske organisationer.
Du vil blive indplaceret på lønskalaen baseret på din akademiske anciennitet og erfaring, enten som specialkonsulent eller chefkonsulent, i overensstemmelse med den gældende overenskomst og den af Medarbejder- og Kompetencestyrelsen udstedte lønramme.
Løn og ansættelsesvilkår vil blive fastsat i henhold til den gældende overenskomst og den lønramme for statsligt ansatte.
Afhængig af dine kvalifikationer og erfaring kan yderligere tillæg forhandles. Løn- og pensionspakken inkluderer et arbejdsgiverfinansieret pensionsbidrag på 18,07%.
For kandidater omfattet af HK-overenskomsten vil ansættelse ske i henhold til den gældende overenskomst for kontorpersonale, laboranter og IT-ansatte i den danske stat, herunder Hovedoverenskomsten mellem Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg (OAO-S), samt en organisationsaftale vedrørende administrativt personale, laboranter og IT-ansatte.
Stillingen er klassificeret inden for Løngruppe 4, og løn og ansættelsesvilkår vil blive fastsat i overensstemmelse med den gældende overenskomst og lønrammen for statsligt ansatte.
Afhængig af dine kvalifikationer og erfaring kan yderligere tillæg forhandles.
Løn- og pensionspakken inkluderer et arbejdsgiverfinansieret pensionsbidrag på 16%.
Kontakt og ansøgning
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Cléo Deroo, teamleder for OT Design: +45 21 79 71 27. Har du spørgsmål vedrørende løn eller ansættelsesvilkår, bedes du kontakte Banedanmarks HR-konsulenter via e-mail på banedanmarkpersonale@BANE.dk.
Venligst upload din ansøgning og dit CV via linket "Søg stillingen." Banedanmark gennemgår ansøgninger og inviterer kandidater til samtaler løbende.
Banedanmark ser frem til at høre fra dig.
Forskellige perspektiver gør Banedanmark stærkere. Hos Banedanmark værdsættes mangfoldighed, og alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge.
Hvis du inviteres til en anden samtale, vil referencer blive indhentet fra tidligere ledere. Du vil blive informeret, inden en reference indhentes.
