Er du pædagog eller på vej til at blive det – og søger du et fremragende arbejdsmiljø? Så læs med her.
Nykløveret på Frederiksberg søger per 1. oktober 2026 eller snarest derefter en uddannet pædagog til en stilling i institutionens vuggestue. Stillingen er på 34 timer om ugen. Da Nykløveret er en Marte Meo-certificeret institution, håber Nykløveret at finde en pædagog, der har en naturlig interesse for at lære metoden at kende. Hvis du synes dette lyder tiltalende, vil Nykløveret opfordre dig til at læse videre, da arbejdspladsen har meget andet at byde på.
Lidt om Nykløveret
Nykløveret er en nyere daginstitution på Frederiksberg med cirka 64 børnehavebørn, 39 vuggestuebørn og 25 engagerede medarbejdere.
Nykløveret er en velfungerende arbejdsplads med et lavt sygefravær og en super engageret forældregruppe.
Marte Meo-metoden er en meget vigtig del af hverdagen i Nykløveret. Nykløveret anvender metoden bl.a. til at strukturere det pædagogiske arbejde, for eksempel omkring arbejdet med KIDS-tilsynet, men også som implementeringsværktøj i forhold til arbejdet med de styrkede læreplaner. I Nykløveret arbejder alle målrettet på at levere en høj pædagogisk kvalitet.
Hver anden uge er der fælles Marte Meo-tilbagemelding i teams, hvor arbejdet kan reflekteres og analyseres i fællesskab. Derudover er der ugentlige teammøder. Du vil blive tilbudt et Marte Meo-opstartsforløb af en af institutionens fire uddannede terapeuter.
Ud over ovennævnte arbejde med Marte Meo, er Nykløveret et hus, der anvender musik og bevægelse som vigtige redskaber til at nå de pædagogiske mål. Desuden har Nykløveret også været en del af et forskningsprojekt, hvor Nykløveret undersøgte, hvordan børnene kan inddrages i institutionens evalueringskultur via guidet leg.
Nykløveret arbejder hver formiddag med børnene i mindre grupper, hvor der er fokus på hvert enkelt lille menneske.
Hvad vinder du ved at bruge en – forhåbentlig – stor del af dit arbejdsliv hos Nykløveret?
Du får en ledelse, der arbejder benhårdt på at skabe optimale rammer for børn og personale. Dermed tør Nykløveret godt sige, at institutionen har et fremragende arbejdsmiljø. Dette kan aflæses i Nykløverets lave sygefravær og i arbejdstilfredshedsmålinger.
Du får også lov til at arbejde i en institution, der ønsker udvikling, har store visioner og nye fysiske rammer. Derudover får du engagerede og fagligt dygtige kollegaer samt Marte Meo-forløb af Marte Meo-terapeuter ansat i institutionen.
Hvad vinder Nykløveret ved, at du bliver kollega i institutionen?
Nykløveret vinder en medarbejder, der hellere vil gøre mere af det, der virker, frem for at bruge tid på det, der ikke virker. Nykløveret vinder også en medarbejder, der tror på, at alle kommer med de bedste intentioner, og som er bevidst om, at positiv kommunikation fordrer et godt samarbejde.
Derudover er du selvfølgelig verdensmester til at lege med institutionens skønne børn, og du kan bruge dit høje refleksionsniveau til at omsætte refleksion til selvstændig handling i praksis.
Hvad forventer Nykløveret af dig?
Du kan og vil arbejde med institutionens fælles mål og visioner (dem kan du læse om på Nykløverets hjemmeside).
Du har kompetencer og lyst til at udvikle, implementere og evaluere pædagogisk praksis i fællesskab med dine kollegaer.
Du har nemt ved at organisere og strukturere.
Du har gode kommunikative evner, både mundtligt og skriftligt.
Du har måske interesse og flair for bevægelse og/eller musik og sang.
Har fokus på børns potentiale og kan udfordre dem i deres nærmeste udviklingszone.
Er villig til at lære og implementere Marte Meo-principperne i praksis, hvis du da ikke allerede arbejder med dem.
Kan anvende IT på brugerniveau.
Ansøgning:
Du er meget velkommen til at kontakte Nykløveret, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker en rundvisning. Ring og spørg efter leder Katrine Goth eller souschef Ulla-Stina Pedersen på telefon 38 21 14 01. Du kan også læse mere om Nykløveret på www.frederiksberg.dk under Nykløveret.
Ansøgningsfrist: Mandag den 31. august 2026
Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på Frederiksberg Kommunes historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Frederiksberg Kommune er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
