Idrætsprojektet søger to psykologer til kvalificering af SkoleflexPLUS-indsatser i de københavnske folkeskoler

Idrætsprojektet – en tværfaglig og medledende organisation

Idrætsprojektet ligger i Center for Børn og Unge og er en del af Socialforvaltningen (SOF) i Københavns Kommune. Det er en tværfaglig og medledende organisation, hvor Københavns Kommune er cirka 120 fuldtidsansatte.

Københavns Kommune er primært pædagoger, lærere, socialrådgivere, kandidater i pædagogik, psykologi og idræt samt håndværkere. Københavns Kommune leder gennem tillid, og beslutninger bliver taget af dem, der er tættest på den opgave, der skal løses – du skal derfor trives med i højere grad af ansvar og selvstændighed.

Organisationen består af 11 medledende trænerteams, som samarbejder med børn og unge om, at de brobygges og fastholdes i positive fællesskaber i skole, fritidsliv og fritidsjob. Fælles for alle i Idrætsprojektet er, at Københavns Kommune brænder for at gøre en forskel for børn og unge i udsatte positioner. Alle arbejder ud fra Idrætsprojektets værdibaserede metode, som er det fælles faglige fundament, som alle Idrætsprojektets indsatser bygger på.

Idrætsprojektets målgruppe og indsatser

Idrætsprojektet samarbejder med børn og unge i alderen 3-18 år (ungestøtte 23 år), som står i udsatte positioner, børn og unge, som er på vej ud af positive fællesskaber i familien, skolen og fritiden, eller som allerede står uden for de positive fællesskaber, og som kan være udadreagerende, indadreagerende, kriminalitetstruede og/eller opleve psykiske vanskeligheder.

Københavns Kommune tilbyder indsatser til enkelte børn og unge, hvor målet er at brobygge til og fastholde dem i positive fællesskaber, og til grupper af børn og unge, hvor målet er at opbygge og fastholde mangfoldige, inkluderende og sjove fællesskaber på skoler, institutioner og i lokalområder.

Københavns Kommune arbejder for, at alle byens børn og unge er en del af positive fællesskaber med stærke og varige relationer, og at de oplever, at de er kompetente og betydningsfulde for andre i de fællesskaber, de indgår i. Københavns Kommune arbejder også for, at de har et godt selvværd og oplever, at de har styrke til at handle selv og skabe positive forandringer i deres eget liv, så de på sigt får en uddannelse, et job og et godt og selvstændigt liv.

Københavns Kommune er fleksible med sted og tid. Københavns Kommune udfører matrikelløse socialpædagogiske indsatser og arbejder dér, hvor børn, unge og deres familier bor, går i skole med mere, fordi det er her, de skal leve og bruge deres kompetencer, når de ikke længere har behov for at samarbejde med Københavns Kommune.

Københavns Kommune starter med det samme. Københavns Kommune aflyser aldrig, og Københavns Kommune arbejder fra tidlig morgen til sen aften, det vil sige, Københavns Kommune står til rådighed fra klokken 06.00-22.00 alle hverdage.

Om stillingen – dit ansvar og dine muligheder

Københavns Kommune søger to psykologfaglige medarbejdere, der vil være med til at gøre en konkret og varig forskel for børn og unge i udsatte positioner – med særligt fokus på kvalificeringen af SkoleflexPLUS-indsatsen i de københavnske folkeskoler.

Den primære opgave bliver at sikre, at der er en tydelig og meningsfuld sammenhæng mellem børnenes eller de unges udfordringer, og at tilrettelægge behandlingsarbejdet i de konkrete indsatser, Københavns Kommune tilbyder i Idrætsprojektet. Du skal både være faglig sparringspartner for Københavns Kommunes trænere og samtidig sikre det tværfaglige samarbejde mellem skole, forvaltning og Idrætsprojektet.

Din arbejdstid kommer primært (80%) til at bruges på følgende opgaver:

• Udarbejde og følge op på BUF-SOF-indsatsplaner: Du sikrer, at hver plan afspejler barnets samlede behov og udviklingsmål – i tæt samarbejde med skole, myndighed og Københavns Kommunes trænere – og sikrer sammenhængen med Idrætsprojektets interne praksis og dokumentation
• Koble pædagogiske og psykologfaglige perspektiver: Du kvalificerer børnenes og de unges fokusmål og bidrager til evaluering og tilpasning af indsatserne
• Deltage aktivt i det tværfaglige samarbejde: Du bidrager til samarbejdet med PPR, skoler og andre aktører, så Københavns Kommune sammen skaber den bedst mulige helhedsindsats omkring barnet
• Understøtte trænere i deres pædagogiske arbejde: Via faglig sparring og understøttelse af dokumentationsopgaver.

Derudover forventer Københavns Kommune, at en mindre del af arbejdstiden (20%) bruges på:

• Udvikle metoder: Du medvirker til at udvikle og beskrive Idrætsprojektets metoder og sikrer formidling af psykologfaglig viden til både interne og eksterne samarbejdspartnere
• Understøtte og udvikle det faglige niveau i organisationen: Du tilbyder supervision, faglig sparring og metodeudvikling, så Københavns Kommune hele tiden skærper kvaliteten i Københavns Kommunes arbejde
• Interne møder og udviklingsarbejde: Du mødes med din psykologmakker til sparring og udvikling af indsatsen, herunder faglige indspark som for eksempel workshop og podcast til hele Idrætsprojektet

Københavns Kommune leder efter en kollega, som ikke kun ser barnet for sig selv – men også i det fællesskab og den hverdag, barnet skal fungere i. Du skal kunne tænke systemisk, være handlekraftig og have lyst til at gøre teori til praksis – sammen med engagerede kolleger, der hver dag gør en forskel i børns og unges liv.

Københavns Kommune søger en ny kollega, som:

• Har en psykologfaglig uddannelse såsom cand.psych. eller cand.pæd.psych., eventuelt med PPR-specialisering og minimum to års erfaring fra arbejdet med børn og unge
• Tror på, at børn og unge gør det godt, hvis de kan
• Tror på, at når børn og unge har det svært, skal løsninger ofte findes i miljøet rundt om barnet
• Har erfaring med pædagogisk psykologisk praksis
• Har et børnesyn, der matcher Københavns Kommunes
• Har kendskab til Københavns Kommunes grundlæggende metoder: Low Arousal, LØFT, aktivitetspædagogik og traumebevidst pædagogik
• Har erfaring med at arbejde tværfagligt og tror på, at de bedste løsninger udvikles tværfagligt og i samarbejde med kolleger, borgere og de mange eksterne samarbejdspartnere
• Er en god formidler, både skriftligt og mundtligt, som kan være med til at dokumentere, sparre og formidle kompleks psykologfaglig og praksisnær viden om unges individuelle støttebehov og behandlingsstrategier til dine kolleger

Københavns Kommune kan tilbyde:

• En organisation, der tror på, at børn bedst finder vej tilbage til udvikling og trivsel i fællesskab med andre
• En organisation præget af sammenhold og faglighed
• Et stort hold af meget engagerede og kompetente trænere, der arbejder i medledende teams
• En medarbejdergruppe, hvor engagement, faglighed og en god humoristisk tone er i centrum
• Mulighed for at gøre en tydelig forskel for alle børn, unge og deres familier i Idrætsprojektet
• Mulighed for at samarbejde med mange forskellige samarbejdspartnere og løbende være med til at kvalificere Idrætsprojektets indsatser og udvikle nye
• Et psykologfagligt netværk og mulighed for supervision på tværs af Center for Børn og Unge

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen, og Københavns Kommune forventer, at du kan begynde den 1. januar 2027 eller hurtigst muligt derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Der vil blive indhentet straffe- og børneattest og taget udvidede referencer i forbindelse med ansættelsesprocessen.

Din primære arbejdsplads vil være i Nørrebrohallen, men du skal forvente flere ture på de københavnske cykelstier, da Københavns Kommune er et bydækkende tilbud.

Mere information

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Trolle 23 23 75 35.

Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig!

Søg senest tirsdag den 20. oktober 2026.

Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.