I AL Sydbank arbejder virksomheden målrettet med at udvikle fremtidens bank ved hjælp af ny teknologi og nye måder at arbejde på. Her er identitets- og adgangsstyring en vigtig forudsætning for den gode brugeroplevelse, sikkerhed og compliance.
Som en del af teamet får kandidaten en central rolle i at sikre, at medarbejdere og non-human identities har de rette adgange til de rette systemer og ressourcer, præcis når behovet opstår.
Om stillingenSom IAM Engineer bliver kandidaten en del af et specialiseret team, der arbejder med identitetsstyring, adgangskontrol, automatisering og løbende sikkerhedsforbedringer på tværs af AL Sydbank. Kandidaten får en central rolle i udviklingen af AL Sydbanks IAM-område og bliver en vigtig sparringspartner i arbejdet med at skabe en sikker, effektiv og moderne IT-infrastruktur.
Stillingen giver kandidaten mulighed for både at arbejde operationelt og strategisk. Kandidaten bliver en del af større transformationsinitiativer og får indflydelse på, hvordan AL Sydbank udvikler og styrker sin tilgang til Identity & Access Management i fremtiden.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:- Bidrage til den fortsatte udvikling af bankens Identity & Access Management-strategi
- Deltage i sikkerhedsprojekter og større transformationsinitiativer
- Drifte, udvikle og vedligeholde AL Sydbanks IAM-løsninger
- Administrere identitets- og adgangslivscyklussen (Joiner, Mover, Leaver)
- Implementere og optimere adgangsstyring, roller og autorisationsmodeller
- Automatisere processer for oprettelse, ændring og nedlukning af adgange
- Tværgående samarbejde med forretningen og IT om adgangsrelaterede behov og krav
- Understøtte revisioner, compliance-aktiviteter og dokumentation inden for IAM-området
- Fejlsøge og løse komplekse adgangs- og identitetsrelaterede problemstillinger
Kandidaten har lyst til at gøre en forskel på et område, der er afgørende for den gode brugeroplevelse. Kandidaten motiveres af at skabe robuste løsninger, automatisere processer og bidrage til den fortsatte udvikling af IAM-området i tæt samarbejde med både IT og forretningen.
Derudover ser AL Sydbank gerne, at kandidaten:
- Har erfaring med at udvikle, optimere og modne IAM-processer
- Har erfaring med automatisering, scripting og analyse af identitets- og adgangsdata
- Har arbejdet med Microsoft Entra ID (Azure AD), Active Directory eller tilsvarende identitetsplatforme
- Har en god forståelse for principper som Least Privilege og Zero Trust
- Arbejder struktureret og tager ansvar for opgaver fra idé til implementering
- Er nysgerrig på nye muligheder og motiveres af at omsætte idéer til konkrete forbedringer og videreudvikling af IAM-området
- Trives i samarbejdet med både tekniske og forretningsmæssige interessenter og formår at skabe gode relationer på tværs af organisationen
Som person er kandidaten analytisk, løsningsorienteret og initiativrig. Kandidaten trives med at drive forbedringer, udfordre eksisterende processer og skabe resultater i et komplekst miljø, hvor teknik, sikkerhed og forretning mødes.
Det vil desuden være en fordel, hvis kandidaten har erfaring med:
- SailPoint, Omada, One Identity eller lignende IGA-løsninger
- Planlægning og gennemførelse af opgraderinger og releases fra test- til produktionsmiljø
- PowerShell, SQL, REST, SCIM eller tilsvarende teknologier
- Cloudplatforme som Microsoft Azure
- Regulatoriske krav inden for den finansielle sektor eller kritisk infrastruktur
Kandidaten bliver en del af et specialiseret IAM-team bestående af fire medarbejdere og en afdelingsleder. Teamet har en høj faglighed og lægger stor vægt på samarbejde, videndeling og fælles problemløsning. Sammen arbejder teamet med komplekse sikkerhedsopgaver og hjælper hinanden med at finde de bedste løsninger.
Hos AL Sydbank får kandidaten frihed til at præge sit eget arbejde og mulighed for at samarbejde tæt med både ledelse, forretning og specialister på tværs af banken. AL Sydbank tilbyder en spændende hverdag med stor variation i opgaverne, hvor virksomheden prioriterer et stærkt fællesskab, samtidig med at der leveres høj kvalitet og service til hele organisationen.
IAM-teamet er en del af Security, som består af tre teams og organisatorisk hører under IT. Området har gennem de senere år været i markant vækst som følge af øget digitalisering, nye teknologiske muligheder og et stigende fokus på cybersikkerhed og AI.
Kandidaten har fast arbejdssted på Peberlyk i Aabenraa eller på Sluseholmen i København, og der skal efter behov forventes rejseaktivitet mellem de to lokationer. Koncernsproget er dansk, og gode danskkundskaber er derfor en forudsætning.
Om AL SydbankAL Sydbank er blandt Danmarks største banker med hovedsæde i Aabenraa. Virksomhedens mål er at skabe økonomisk tryghed og udvikling – for kunder, lokalsamfund og hinanden.
Hos AL Sydbank bliver kandidaten en del af et fællesskab med mere end 4.000 kolleger i Danmark og Nordtyskland. Virksomheden tror på, at stærke relationer skaber de bedste resultater, og derfor bygger AL Sydbank sin kultur på samarbejde, korte beslutningsveje, høj faglighed og et fælles fokus på at gøre tingene effektivt og ordentligt.
AL Sydbank skal være mere for flere gennem relationer, engagerede medarbejdere og aktivt samfundsansvar. Det gør AL Sydbank ved at være en nærværende og ansvarlig bank med en stærk fælles kultur, der kan mærkes blandt medarbejderne.
Ansøgningsproces og spørgsmålAL Sydbank har ansøgningsfrist 10. januar, men der holdes løbende samtaler og rekrutteringsprocessen afsluttes, når den rette kandidat er fundet. AL Sydbank gør det nemt at søge. Derfor skal kandidaten blot sende sit CV og besvare nogle få spørgsmål i stedet for at udfylde en traditionel ansøgning.
Har kandidaten spørgsmål til stillingen, er vedkommende velkommen til at kontakte afdelingsleder Søren Hansen på telefon 24 76 56 27 og mail soeren.hansen@al.sydbank.dk.
