HR Partner til Novavi

Fonden Novavi søger en erfaren HR Partner til en central rolle. Har du mod på at forme HR-udviklingen og rådgive ledelsen inden for personalejura?

HR Partner til Novavi

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Har du erfaring som HR-jurist? Motiveres du af ansvar, selvstændighed og høj faglighed? Har du lyst til at være den primære rådgiver for ledelsen i personalejuridiske spørgsmål og få en central rolle i udviklingen af HR-området? Så søg stillingen som HR partner hos Novavi.

Fonden Novavi glæder sig til at byde dig velkommen i Fonden Novavis sekretariat. Fonden Novavi er cirka 14 personer i sekretariatet, der samarbejder om at understøtte hele Fonden Novavis organisation. Fonden Novavi vægter høj faglighed, godt samarbejde og en uformel omgangstone, hvor der ofte er plads til et skævt grin.

Du skal have lyst til at arbejde i en organisation, hvor Fonden Novavi brænder for at hjælpe flest mulige ud af deres afhængighed.

Fonden Novavi søger en HR partner, der trives med et stort fagligt ansvar, og som motiveres af at være ledelsens sparringspartner i personalejuridiske spørgsmål. Du arbejder selvstændigt, struktureret, proaktivt og omsætter kompleks jura til praksis. Du formår at skabe tillidsfulde relationer – både i samarbejdet med ledere og medarbejdere – og i dialogen med de faglige organisationer. Derudover skal du være tovholder på forskellige HR-udviklingsopgaver samt Fonden Novavis fortsatte arbejde med GDPR.

Dine primære opgaver

  • Personalejuridisk rådgivning af ledere.
  • Håndtering af personale- og disciplinærsager.
  • Forhandling med faglige organisationer.
  • Lønforhandling med tillidsrepræsentanter og organisationer.
  • Udarbejdelse og vedligeholdelse af politikker, retningslinjer og procedurer.
  • Rådgivning om GDPR i hele Novavi i samarbejde med ekstern DPO.
  • Ansvar for onboarding af nye medarbejdere i Novavi.
  • Sekretariatsbetjening af for eksempel MED-udvalg og Arbejdsmiljøudvalg.
  • Koordinering af APV, arbejdsmiljøindsatser og øvrige tværgående HR-opgaver.
  • Deltagelse i organisationens whistleblowerordning.

Fonden Novavi forventer, at du

  • Har en relevant videregående uddannelse, for eksempel cand.jur., cand.merc.jur. eller tilsvarende.
  • Har et par års erfaring med personalejura og HR.
  • Har erfaring med overenskomster og forhandling med faglige organisationer.
  • Har erfaring med håndtering af komplekse personalesager.
  • Kan arbejde selvstændigt.
  • Har mod på at deltage aktivt i øvrige opgaver i et mindre sekretariat, der skal nå det hele.
  • Formår at skabe tillidsfulde relationer, også når emnerne er vanskelige.

Fonden Novavi tilbyder

  • En selvstændig specialiststilling med stor indflydelse.
  • Et bredt ansvarsområde med både strategiske og operationelle opgaver.
  • Tæt samarbejde med ledelse og nøglefunktioner.
  • Gode muligheder for faglig udvikling.

Hos Fonden Novavi er trivsel, fleksibilitet og humor vigtige værdier – og Fonden Novavi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Hvem er Fonden Novavi?

  • Novavi er en not-for-profit fond, der i mere end 60 år har hjulpet mennesker ud af afhængighed og til et liv uden styrende rusmidler.
  • Fonden Novavi tilbyder behandling, forebyggelse og rådgivning inden for alkohol- og stofafhængighed og samarbejder tæt med kommuner, regioner og mange andre aktører. Herudover arbejder Fonden Novavi på flere felter, for eksempel behandling af spilafhængighed, og hjælper børn, unge og voksne, der er vokset op i familier med misbrug.
  • Fonden Novavis fundament er faglighed, empati og respekt, og Fonden Novavi arbejder målrettet for at styrke kvaliteten i Fonden Novavis behandlingstilbud.
  • Fonden Novavi har knap 200 ansatte fordelt på godt 30 lokationer.
  • Fonden Novavi arbejder ud fra de kommunale overenskomster.
  • Læs mere om Fonden Novavi her: novavi.dk.

Arbejdssted

Du får arbejdsplads i Novavis Sekretariat, beliggende på Diakonissestiftelsen, Peter Bangsvej 7A, 2. sal, 2000 Frederiksberg.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation. Løn fastsættes efter kvalifikationer.

Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer ugentligt, men det kan forhandles.

Du vil referere til Økonomi- og Administrationschef Nuno Alex Moe Pereira.

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning senest søndag den 16. august 2026. Fonden Novavi afholder samtaler fredag den 21. august 2026 samt onsdag den 26. august 2026.

Tiltrædelse

Stillingen ønskes besat per 1. oktober 2026.

Vil du vide mere om jobbet?

Du er velkommen til at kontakte Økonomi- og Administrationschef Nuno Alex Moe Pereira på telefon 20730577 eller vicedirektør Anders Mørk Hansen på telefon 51675555.

Du er også velkommen til at komme forbi til en kop kaffe, inden du sender din ansøgning.

Fonden Novavi opfordrer alle til at søge

Fonden Novavi tror på, at mangfoldighed gør Fonden Novavi stærkere. Fonden Novavi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater – uanset køn, alder, baggrund eller livssituation – til at søge stillingen.

Fonden Novavi ser frem til at høre fra dig.

Oplysninger

Clock Icon
Arbejdstid Deltid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Fonden Novavi
Location Icon
Adresse Peter Bangs Vej 7A, 2., 2000, Frederiksberg
Calendar Icon
Kontaktperson Nuno Alex Moe Pereira
phone Icon
Telefon 20730577
Se stillingsopslag