Har du erfaring med personaleadministration og lyst til at bringe dine kompetencer i spil i en stor statslig styrelse? Trives du i et fagligt stærkt miljø med tæt samarbejde, høj kvalitet og en varieret opgaveportefølje? Så er du måske Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljøs nye HR-medarbejder i København.
Som HR-medarbejder arbejder du tæt sammen med Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljøs HR-partnere og bidrager til en professionel og effektiv håndtering af personaleadministrative opgaver og personalesager.
Du får en bred kontaktflade og bliver involveret i hele medarbejderrejsen fra rekruttering og ansættelse til fravær, orlov og fratrædelse.
Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet være:
- Understøttelse af rekrutteringsprocesser med annoncering af stillingsopslag og koordinering af ansættelsessamtaler.
- Administration af ansættelsesforløb, herunder gennemførelse af lønforhandlinger og udarbejdelse af ansættelsesbreve.
- Behandling af personaleadministrative sager, for eksempel barsel, orlov og fratrædelser.
- Drift, vedligeholdelse og kvalitetssikring af HR-systemer og HR-data.
- Vejledning og service til ledere og medarbejdere inden for HR-området.
En del af et landsdækkende HR-team
Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø har cirka 1.600 medarbejdere og cirka 100 ledere fordelt på 16 lokationer i hele landet.
Du bliver en del af Team HR i enheden Direktionssekretariat & HR. Teamet består af 11 engagerede medarbejdere placeret i København, Odense og Augustenborg. Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø arbejder tæt sammen på tværs af lokationer for at sikre høj kvalitet og ensartethed i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljøs opgaveløsning.
Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø prioriterer både faglig sparring og det kollegiale fællesskab. Derfor mødes hele teamet fysisk i København én gang om måneden.
Dine erfaringer og kompetencer
Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø forestiller sig, at du er kontoruddannet og har erfaring med personaleadministration, gerne fra staten eller en anden offentlig organisation. Du arbejder struktureret og selvstændigt, kommunikerer klart både skriftligt og mundtligt og trives med at yde god service til ledere og medarbejdere. Samtidig er du vant til at håndtere flere opgaver på én gang og bevarer overblikket, også når tempoet er højt.
Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø tilbyder
Hos Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø får du en alsidig HR-stilling med mulighed for at arbejde bredt inden for HR-området. Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor samarbejde, videndeling og godt humør er en naturlig del af hverdagen.
Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer om ugen. Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø har flekstid, så du har gode muligheder for at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige Område samt tilhørende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK).
Ansættelsesområdet er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd med tilhørende institutioner, og tjenestestedet er Nyropsgade 30, 1780 København V.
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-faglig koordinator Heidi Jensen på telefon 45 26 37 93.
Du kan læse om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø på www.sgav.dk.
Ansøgning
Søg stillingen ved at sende en ansøgning inklusive CV, eksamensbevis og eventuelle referencer online i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljøs rekrutteringssystem senest mandag den 17. august 2026.
Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 24. august 2026.
