Til dig med minimum 3 års erfaring med personligt salg, der vil tage næste skridt i din salgskarriere og ind i ejendomsbranchen.
Har du minimum 3 års dokumenteret erfaring med personligt og rådgivende salg, hvor du selv har haft ansvar for at drive kunden fra første dialog til lukket aftale?
Er du stærk i det personlige kundemøde, god på telefonen og samtidig typen, der arbejder struktureret i CRM, følger konsekvent op og sørger for, at alle kundedialoger, aftaler og næste skridt bliver registreret?
Og mindst lige så vigtigt: Er du en stærk teamplayer, der bidrager positivt til kulturen og forstår, at de bedste resultater skabes sammen?
Så kan Housing Denmark være dit næste karriereskridt.
Måske kommer du fra bilsalg, køkkensalg, forsikring, finans, ejendomsmæglerbranchen eller en anden salgsintensiv branche, hvor personligt salg, relationsopbygning, telefonisk opfølgning, forhandling og closing er en naturlig del af hverdagen.
Du behøver ikke allerede have erfaring fra ejendomsbranchen. Housing Denmark leder efter et salgstalent, der har bevist, at han eller hun kan skabe resultater, og som nu ønsker at tage næste skridt og bygge en karriere inden for ejendomsbranchen.
Om rollen
Som Housing Agent bliver din vigtigste opgave at skabe resultater gennem personligt salg, stærke relationer og konsekvent opfølgning.
En stor del af dit arbejde foregår ude hos kunderne, hvor du møder udlejere, vurderer deres bolig, rådgiver om udlejning og præsenterer Housing Denmarks løsninger.
Men salget slutter sjældent ved det første møde.
Telefonen og Housing Denmarks CRM-system er derfor to af dine vigtigste arbejdsredskaber.
Du skal følge op, holde dialogen i gang, håndtere indvendinger og drive kunden frem mod en beslutning. Du skal kunne skabe momentum i en sag og vide, hvornår og hvordan du skal følge op for at få aftalen i mål.
Samtidig forventer Housing Denmark, at du arbejder struktureret og disciplineret med din pipeline. Alle relevante kundedialoger, aktiviteter, aftaler og næste skridt skal registreres i CRM, så du altid har overblik over hvem der skal følges op på, hvornår og hvorfor.
Hos Housing Denmark er CRM ikke bare administration. Det er et aktivt salgsværktøj, der skal skabe struktur, sikre opfølgning og hjælpe dig med at lukke flere aftaler.
Housing Denmark forventer derfor, at du både er stærk foran kunden, på telefonen og i systemerne.
Det er vigtigt at understrege, at dette ikke er en klassisk kold canvas-rolle. Housing Denmark har et stærkt brand, et professionelt setup og et godt leadflow. Din opgave er at gribe mulighederne, arbejde professionelt med dem og omsætte dem til forretning.
Dine arbejdsopgaver
Du får blandt andet ansvar for at:
- Besøge udlejere og vurdere deres bolig med henblik på udlejning
- Skabe tillid og opbygge stærke relationer gennem det personlige kundemøde
- Rådgive udlejere om den bedste løsning for deres bolig
- Forhandle og lukke formidlingsaftaler
- Rådgive om og sælge Housing Denmarks servicepakker
- Følge systematisk og vedholdende op på kunder og leads – særligt telefonisk
- Håndtere indvendinger og drive dialogen frem mod en beslutning
- Fremvise boliger for potentielle lejere – herunder hver anden søndag
- Registrere kundedialoger, aktiviteter, aftaler og næste opfølgning konsekvent i CRM
- Holde din pipeline opdateret og sikre, at ingen salgsmuligheder bliver glemt
- Arbejde struktureret med opgaver, deadlines og opfølgninger
- Arbejde aktivt med egne KPI'er, pipeline og konvertering
- Sikre, at muligheder bliver fulgt helt til dørs
Du får opbakning til at performe
Hos Housing Denmark skal du bruge din tid på det, du er bedst til: salg, relationer og resultater.
Du står ikke alene med hele processen. Du får opbakning fra resten af organisationen, så du kan fokusere på kunderne og salget:
- Frontoffice hjælper med booking af vurderinger og fremvisninger
- Backoffice og serviceteamet håndterer en stor del af de operationelle og administrative opgaver
- Du får en grundig onboarding i ejendomsbranchen, Housing Denmarks produkter, processer og systemer
- Du bliver en del af en professionel organisation med et setup, der giver dig mulighed for at fokusere på salg og performance
Til gengæld forventer Housing Denmark, at du tager ansvar for dine kunder, din pipeline, din opfølgning og dine resultater.
Kultur kommer først
Housing Denmark har høje ambitioner og arbejder målrettet med performance, KPI'er og resultater. Men stærke individuelle resultater er ikke nok alene.
Hos Housing Denmark kommer kulturen først.
Housing Denmark ønsker ambitiøse mennesker, der vil skabe stærke resultater, men som samtidig forstår, at Housing Denmark lykkes som ét team.
Du skal derfor være en stærk teamplayer, der bidrager positivt til hverdagen, deler viden, hjælper dine kolleger og tager ansvar for det fælles resultat.
Housing Denmark tror på, at man sagtens kan være konkurrenceminded og ambitiøs og samtidig være en god kollega.
Housing Denmark vinder sammen.
Om dig
Det er et krav, at du har minimum 3 års dokumenteret erfaring med personligt og rådgivende salg.
Derudover leder Housing Denmark efter dig, der:
- Er vant til personlig kundekontakt og salg ansigt til ansigt
- Har erfaring med at opbygge relationer og skabe tillid hos kunden
- Er stærk på telefonen og ser opfølgning som en afgørende del af salgsprocessen
- Har erfaring med hele salgsprocessen – fra første kontakt og behovsafdækning til forhandling, opfølgning og closing
- Kan dokumentere gode salgsresultater
- Har solid erfaring med CRM-systemer og forstår værdien af korrekt og løbende registrering
- Er vant til at registrere kundedialog, aktiviteter, aftaler og næste opfølgning
- Arbejder struktureret med din pipeline og bruger CRM aktivt til at prioritere din salgsindsats
- Har en naturlig disciplin omkring opfølgning og sørger for, at potentielle kunder ikke bliver glemt
- Er digitalt stærk og har let ved at lære nye systemer og arbejdsgange
- Er vedholdende og ikke slipper en potentiel aftale, fordi kunden ikke siger ja første gang
- Motiveres af konkrete mål, KPI'er og en lønmodel, hvor bonus fylder væsentligt
- Er en stærk teamplayer og bidrager aktivt til en positiv kultur
- Forstår, at dine egne resultater og teamets resultater hænger sammen
- Gerne kommer fra f.eks. bilsalg, køkkensalg, forsikring, finans, ejendomsmæglerbranchen eller lignende rådgivende salgsroller
- Behersker dansk og engelsk i både skrift og tale
- Har egen bil og er fleksibel i forhold til kundemøder og fremvisninger
Du behøver ikke komme fra ejendomsbranchen.
Det afgørende er, at du allerede har bevist, at du kan skabe resultater gennem personligt salg, og at du har lyst til at tage dit salgstalent med ind i ejendomsbranchen.
Housing Denmark leder efter dig, der kombinerer salgstalent med struktur: Du er stærk i mødet med kunden, skarp på telefonen, disciplineret i CRM og vedholdende i din opfølgning.
Housing Denmark tilbyder
- En attraktiv lønpakke med fast grundløn og en stærk bonusmodel, hvor høj performance kan mærkes direkte på lønnen
- Et stærkt leadflow – ikke klassisk kold canvas
- Muligheden for at tage dit salgstalent med ind i ejendomsbranchen
- En performancekultur, hvor resultater bliver set, målt og belønnet
- Et professionelt og digitalt salgssetup med fokus på CRM, pipeline og konvertering
- Et anerkendt brand og en stærk position i branchen
- Moderne kontor på Strandvejen 70 i Hellerup
- Et socialt og ambitiøst arbejdsmiljø med højt tempo og stærkt sammenhold
- Månedlig fælles frokost i Meyers kantine med udsigt over Øresund
- Sociale arrangementer og aktiviteter gennem Housing Denmarks festudvalg
- Grundig onboarding og mulighed for hurtig opstart
- Kørselsgodtgørelse efter statens takster – egen bil er nødvendig i stillingen
Om Housing Denmark
Housing Denmark er Danmarks største boligformidler og et stærkt brand i markedet.
Hos Housing Denmark bliver du en del af en virksomhed med høje ambitioner, højt tempo og en klar performancekultur.
Housing Denmark arbejder struktureret og datadrevet med Housing Denmarks salg og tror på, at stærke resultater skabes gennem kombinationen af personligt salg, høj aktivitet, konsekvent opfølgning, CRM-disciplin og stærkt teamwork.
Housing Denmark giver dygtige mennesker rammerne og supporten til at performe – og forventer til gengæld, at du tager ansvar, følger op og bidrager positivt til både resultaterne og kulturen.
Ansøgning
Har du minimum 3 års erfaring med personligt salg, dokumenterede resultater og er du vant til at arbejde struktureret med CRM, pipeline og opfølgning?
Og har du samtidig lyst til at blive en del af et ambitiøst team, hvor kultur, samarbejde og performance går hånd i hånd?
Så vil Housing Denmark meget gerne høre fra dig.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Torbjørn Eriksen på tbe@housingdenmark.com.
Send din ansøgning allerede i dag – Housing Denmark holder samtaler løbende og ønsker stillingen besat hurtigst muligt.
Housing Denmark glæder sig til at høre fra dig.
