PAU 37 t/u i en af Fuglemosens vuggestuegrupper.
Brøndby Kommune søger en engageret og nærværende PAU til den ene af Fuglemosens vuggestuegrupper i en tidsbegrænset ansættelse på grund af ledige stillinger. Stillingen er på 37 t/u.
Hos Brøndby Kommune bliver du en del af et fagligt stærkt og omsorgsfuldt team, hvor trivsel, leg og udvikling er i centrum for børnenes hverdag.
Stillingen er ledig fra 1. november 2026 og tidsbegrænset indtil årets udgang. Har du mulighed for at starte før, finder Brøndby Kommune en løsning på det.
Børnehuset Fuglemosen holder til i Brøndbyvester. Brøndby Kommune har et hus med god plads inde og en stor legeplads ude. Brøndby Kommune har cirka 115 børn og tæller omkring 30 medarbejdere, inklusiv kost- og ernæringsassistent samt rengøring.
Alle børn og voksne er tilknyttet en fast basisgruppe/stue. Brøndby Kommune har tre vuggestue- og fire børnehavegrupper i praksis. Huset er åbent, og Brøndby Kommune hjælper hinanden på kryds og tværs. Det er Brøndby Kommunes holdning, at ingen skal stå alene med de praktiske og pædagogiske opgaver.
Personalegruppen er en god blanding af unge og ”lidt ældre” medarbejdere.
Brøndby Kommune tilbyder
- En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og faglig udvikling.
- Engagerede og hjælpsomme kolleger.
- En hverdag med mange muligheder.
- Synlig ledelse i huset.
Brøndby Kommune søger en
- Der er uddannet PAU med interesse for vuggestuebørns trivsel og udvikling.
- Stærk i teamsamarbejde og kommunikation.
- Du arbejder legende og relationært.
- Trives med at samarbejde på tværs af de mange forskellige grupper, der er i huset.
Brøndby Kommune forventer:
- Mødestabilitet.
- Engagement.
- Lyst til læring.
- Brug af viden fra PAU-uddannelsen.
Send din ansøgning og CV til [mailadresse] senest [ansøgningsfrist].
Brøndby Kommune afholder samtaler løbende.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, eller lyst til at se, hvem Brøndby Kommune er, er du velkommen til at kontakte Leder Pia eller souschef Lise Kinsbøl på 43286110 eller sende en mail til Pia@brondby.dk, så kontakter de dig.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist:
30-09-2026 12:00
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Brøndby Kommune er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
