Styrk koordination, organisatorisk sammenhæng og bevægelsesengagement på tværs af Røde Kors' internationale organisation.
Røde Kors er en del af verdens største humanitære netværk. Gennem Røde Kors' internationale engagement støtter Røde Kors nationale Røde Kors- og Røde Halvmåne-selskaber verden over med at levere humanitær bistand og styrke bevægelsens kollektive indsats i kriser. Som en betroet og responsiv partner yder Røde Kors fleksibel, langsigtet støtte gennem partnerskaber, der bygger på lokalt lederskab, fælles værdier og gensidig ansvarlighed.
Mens Røde Kors forbereder sig på at lancere den nye internationale strategi, Connected in Action, i 2027, omkonfigurerer Røde Kors det Internationale Sekretariat inden for den Internationale Afdeling. Sekretariatet vil fungere som en muliggørende funktion, der bidrager til at styrke organisatorisk sammenhæng, strategisk koordination og informeret beslutningstagning på tværs af afdelingen.
Sekretariatet vil understøtte en række kritiske tværgående processer, herunder budget- og finansplanlægning og -overvågning, strategiske prioriteter relateret til lokalisering og partnerskabstransformation på tværs af Bevægelsen samt Røde Kors' humanitære diplomatiindsats. Sekretariatets rolle vil ikke være at lede disse dagsordener, men at gøre afdelingen i stand til at levere på dem mere effektivt gennem koordination, facilitering og organisatorisk støtte.
Røde Kors søger en erfaren, samarbejdsorienteret og strategisk tænkende leder til at etablere og lede det Internationale Sekretariat og bidrage til at styrke effektiviteten, tilpasningen og virkningen af Røde Kors' internationale engagement.
Med direkte reference til den Internationale Direktør og som medlem af den Internationale Afdelings Ledelsesteam vil Head of the International Secretariat spille en central rolle i at understøtte strategisk beslutningstagning, fremme samarbejde på tværs af teams og funktioner samt sikre, at prioriteter omsættes til koordineret handling og håndgribelige resultater.
Om rollen
Som Head of the International Secretariat vil du lede et team på 8-12 kolleger baseret i København og arbejde tæt sammen med ledere og interessenter på tværs af organisationen og den bredere Røde Kors Røde Halvmåne Bevægelse.
En af dine første prioriteter vil være at etablere et nyt sekretariat med en klar identitet og formål: at sætte andre i stand til at lykkes. Sekretariatet vil fungere som en betroet partner for den Internationale Direktør og ledelsesteamet, og bidrage til at forbinde prioriteter, mennesker og processer på tværs af afdelingen.
Du vil opbygge et team, der sætter en ære i at facilitere frem for at dirigere, og skabe betingelserne for effektivt samarbejde, informeret beslutningstagning og koordineret handling. Et centralt ansvar vil være at sikre, at viden, indsigt og prioriteter flyder effektivt på tværs af teams, funktioner og geografier, hvilket gør Røde Kors i stand til at agere som én sammenhængende international organisation.
Dette er en seniorlederrolle med betydelig organisatorisk indflydelse. Sekretariatet vil spille en afgørende rolle i at muliggøre koordination, understøtte beslutningstagning, overvåge implementering og styrke kollektiv ansvarlighed på tværs af afdelingen. Succes i rollen afhænger af din evne til at skabe klarhed i kompleksitet, opbygge tillidsfulde relationer og hjælpe andre med at lykkes gennem effektiv koordination og samarbejde.
Sekretariatets succes vil ikke blive målt på de dagsordener, det selv leder, men på dets evne til at hjælpe andre med at lede mere effektivt gennem koordination, videndeling og strategisk støtte.
Nøgleansvarsområder
Koordination og organisatorisk effektivitet
Du vil:
- Lede afdelingsplanlægning, koordination og opfølgningsprocesser.
- Koordinere budgetprocesser, økonomisk tilsyn og ledelsesrapportering i tæt samarbejde med økonomiafdelingen.
- Understøtte governance-processer, beslutningstagning og ansvarlighedsmekanismer.
- Sikre, at viden og indsigt effektivt deles og anvendes på tværs af afdelingen.
Støtte til Bevægelsens engagement og sammenhæng
Du vil:
- Støtte den Internationale Direktør og afdelingen i forberedelsen og engagementet i vigtige governance- og politiske processer i Bevægelsen, og sikre koordination med generalsekretærens kontor.
- Fremme intern koordination og tilpasning af Bevægelsens prioriteter, holdninger og partnerskaber.
- Sikre, at relevant viden, indsigt og beslutninger deles effektivt på tværs af afdelingen.
- Bidrage til at sikre et sammenhængende og velkoordineret engagement fra Røde Kors på tværs af Bevægelsens fora og partnerskaber.
- Identificere muligheder for at styrke samarbejde, læring og videndeling på tværs af teams og regioner.
Humanitært diplomati
Du vil:
- Koordinere humanitært diplomati og politiske processer på tværs af den Internationale Afdeling og med kommunikationsafdelingen.
- Understøtte strategisk interessentengagement med danske og internationale partnere.
- Bidrage til at omsætte operationel indsigt og prioriteter fra kriseramte kontekster til politiske holdninger og advocacy-indsats.
- Fremme intern tilpasning og koordination af humanitære diplomati-prioriteter og budskaber.
Om dig
Du er en erfaren leder, der trives i komplekse organisationer og ved, hvordan man skaber fremskridt gennem samarbejde, indflydelse og stærke relationer.
Du kombinerer et strategisk perspektiv med et stærkt fokus på eksekvering og opfølgning. Du er tryg ved at navigere i kompleksitet, balancere konkurrerende prioriteter og samle forskellige interessenter omkring fælles mål.
Du anerkendes som en betroet rådgiver og samarbejdende leder, der skaber værdi ved at hjælpe andre med at lykkes. Du forstår, hvordan man opbygger de strukturer, processer og relationer, der gør organisationer i stand til at præstere effektivt, samtidig med at du opretholder en pragmatisk, løsningsorienteret tilgang.
Du medbringer:
- Betydelig ledererfaring fra et internationalt, humanitært, politisk eller offentligt anliggende miljø.
- Stærk erfaring med organisatorisk koordination, forandringsprocesser og forretningsmodeller.
- Erfaring med at understøtte seniorledelse og komplekse beslutningstagende processer.
- Fremragende evner inden for relationsopbygning, facilitering og interessentstyring.
- En dokumenteret evne til at navigere i kompleksitet og drive samarbejde på tværs af organisatoriske grænser.
- En stærk forståelse af Røde Kors Røde Halvmåne Bevægelsen og dens partnerskabsdynamikker.
Røde Kors tilbyder
Dette er en unik mulighed for at påtage sig en yderst indflydelsesrig rolle i centrum af Røde Kors' internationale arbejde.
Du vil arbejde tæt sammen med seniorledere på tværs af organisationen og med partnere i hele den globale Røde Kors Røde Halvmåne Bevægelse. Rollen tilbyder en sjælden mulighed for at bidrage til at forme, hvordan den Internationale Afdeling samarbejder, koordinerer og leverer på sine ambitioner.
Du vil blive en del af en værdidreven organisation med engagerede kolleger, en stærk samarbejdskultur og et klart humanitært formål. Til gengæld tilbyder Røde Kors en rolle med betydelig indflydelse, bred organisatorisk eksponering og muligheden for at sætte et varigt præg på den fremtidige udvikling af Røde Kors' internationale arbejde.
Arbejdssted er København, Danmark, med lejlighedsvise internationale rejser.
Ansættelsesvilkår følger Røde Kors' overenskomster og politikker. Ansættelse er betinget af relevante screeninger og referencetjek.
Arbejde for Røde Kors
Hos Røde Kors tror Røde Kors på, at mangfoldige teams gør organisationen stærkere. Røde Kors modtager ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater uanset alder, handicap, køn, kønsidentitet, civilstand, race, etnicitet, religion, tro, seksuel orientering eller andre beskyttede karakteristika.
Som en del af Den Internationale Røde Kors og Røde Halvmåne Bevægelse forventes alle medarbejdere at opretholde Bevægelsens Grundlæggende Principper og overholde Røde Kors' og IFRC's adfærdskodeks.
Røde Kors er forpligtet til at beskytte børn og sårbare voksne og har nultolerance over for seksuel udnyttelse, misbrug, chikane og andre former for forseelser.
For yderligere information om stillingen bedes du kontakte International Direktør, Rikke Friis, på rifri@rodekors.dk cc. Sr. Organisatorisk Rådgiver, Thomas Sohns, på thoso@rodekors.dk.
Ansøgningsfrist: 12. august 2026
Stillingen er annonceret internt og eksternt fra 13. juli 2026.
