PureGym Group er markedsleder inden for fitnesssektoren i Storbritannien og den næststørste operatør af fitnesscentre i Europa. Med over 700 centre spænder PureGyms tilstedeværelse i øjeblikket over Storbritannien, USA, Danmark og Schweiz. PureGyms vækstplaner inkluderer at disrupte nye markeder globalt og fortsætte med at vokse stærkt med solid private equity-opbakning.
PureGyms danske afdeling har cirka 130 fitnesscentre over hele landet og indtager en førende position inden for fitness og fritid. PureGym søger en Head of HR til at slutte sig til det danske driftssteam på en 12-måneders tidsbegrænset ansættelse. Stillingen skal hjælpe med at drive medarbejderplanen i PureGym Danmark for at forbedre engagementet og fastholdelsen af PureGyms teammedlemmer. Denne rolle vil arbejde tæt sammen med den administrerende direktør, koncernens personaledirektør, driftsdirektøren og regionale chefer på tværs af den danske forretning. PureGym forventer, at Head of HR kan rejse til kontorerne fire dage om ugen, og at vedkommende er flydende i dansk og engelsk.
Head of HR vil fungere som en betroet og indflydelsesrig partner for driften af fitnesscentrene. Rollen skal opbygge stærke relationer med driftsdirektører, regionale chefer, central drift og ledelsesteam i fitnesscentrene. Med en ejermentalitet vil rollen udføre personalestrategien og HR-strategien på tværs af alle centre, og yde både støtte og konstruktiv udfordring for at sikre, at virksomheden forbliver et godt sted at arbejde. Et centralt fokus vil være at samarbejde med ledere for proaktivt at uddanne og coache chefer i personalerelaterede anliggender, øge kompetencerne inden for personaleledelse og drive overensstemmelse med den bredere medarbejderplan.
Head of HR vil løbende gennemgå organisationsdesign, overvåge overholdelse af ressourcemodellen, støtte introduktion og test af nye driftsmodeller og sikre effektiv arbejdsstyrkeplanlægning på tværs af alle centre. I betragtning af PureGyms vækstambitioner vil rollen tage ejerskab over centrale elementer i medarbejderlivscyklussen, herunder rekruttering, fastholdelse, successionsplanlægning og ressourceprognoser. Gennem analyse af medarbejderfratrædelsestendenser og arbejdsstyrkedata vil Head of HR udvikle målrettede fastholdelsesstrategier, der forbedrer medarbejderengagement, moral og arbejdsglæde på tværs af fitnesscentrenes teams.
Rollen vil også lede et lille team af HR Business Partnere og HR-projektressourcer. Dette skal sikre en konsekvent og kommercielt fokuseret HR-service. Mens den daglige medarbejderrelationsaktivitet vil blive håndteret af HRBP-teamet, vil Head of HR overvåge komplekse og højrisikosager, udføre regelmæssige gennemgange af ER-aktivitet, støtte udviklingen af nye HR-talenter, fungere som appelinstans for senior medarbejdersager, når det kræves, og arbejde med juridisk rådgivning om nødvendigt. Gennem effektiv styring, dataanalyse og compliance-overvågning vil rollen sikre, at HR-praksis anvendes og understøtter succes.
Kandidaten vil være en kombination af en ‘hands-on’ udfører med ekstremt ejerskab og en strategisk tænker, der er i stand til at udarbejde planen for levering i partnerskab med driften. En passion for PureGyms medarbejdere er en væsentlig egenskab – PureGyms centre er PureGyms forretning, og PureGyms medarbejdere i dem er PureGyms prioritet.
PureGym leder efter en person til at styrke og videreudvikle funktionen med friske tanker og energi. Kandidaten vil være ambitiøs for at være en del af "næste etape" af PureGyms rejse.
- Dokumenteret ledelseserfaring i en Senior HR Business Partner / Head of HR rolle, ideelt set i en lignende menneskecentreret og social, serviceorienteret sektor.
- Stærke kommunikations- og indflydelsesevner.
- Erfaren teamleder, der er i stand til og glad for at lede og udvikle en kombination af junior og senior HR-professionelle.
- Meget samarbejdsvillig og optaget af at opnå et fremragende resultat til gavn for HR-teamet og virksomheden.
- Stærk teknisk generalist med evne til at tænke kommercielt og se det større billede.
- Erfaring med en multisite-forretningsdrift. Erfaring med en vækstvirksomhed ville være en fordel.
- Dokumenteret erfaring med talenttiltrækning og levering af store ressourcebehov.
- Praktisk stil og tilgang med en komplet ‘ejerskabsmentalitet’.
- Værdsætter og udviser en stærk arbejdsmoral, samtidig med at være energisk og personlig.
- Dokumenteret evne til personligt samarbejde og til at skabe et miljø, hvor andre arbejder godt sammen i en hurtigt bevægende vækstvirksomhed.
PureGyms værdier:
- Gør en forskel. Begejstr og inspirer andre. ‘Ej det’ og vær den bedste, PureGym kan være.
- Skulder ved skulder. Samarbejd og del med hinanden. Inkluder alle og omfavn unikhed.
- Fokus på detaljen. Vær omhyggelig med de små ting. Hav beslutsomhed og modstandsdygtighed til at få arbejdet gjort.
- Spil for at vinde. Forbedr og innover – bliv aldrig selvtilfreds. Udfordr PureGym og hinanden. Fejr PureGyms succes.
PureGym er stolt over at være en arbejdsgiver, der praktiserer lige muligheder. PureGyms virksomhedsmantra er 'Alle er velkomne', og PureGym er dedikeret til at fremme et mangfoldigt og inkluderende arbejdssted. Fra et ansættelsessynspunkt byder PureGym ansøgere fra alle baggrunde velkommen og er forpligtet til at sikre, at PureGyms kolleger afspejler nationens mangfoldighed samt PureGyms millioner af fitnessmedlemmer, PureGym betjener.
Kontrakt: Tidsbegrænset.
Stillingens lokation: Storkøbenhavn.
Center/Afdeling: HQ - Torveporten.
Sprogkrav:
- Engelsk (øvet)
- Dansk (flydende)
