Drømmer du om at tage ejerskab over hele markedsføringen i et af Danmarks hurtigst voksende rejseselskaber, med et annoncebudget i millionklassen, samtidig med at du får en arbejdsplads, der ikke har den klassiske 8 til 16 arbejdsdag, så arbejdet passer ind i dit liv og ikke omvendt?
Så læs videre! Dette er hverdagen, du kan forvente, hvis du får jobbet som Head of Marketing hos Alekos Rejser.
Det kommercielle bindeled mellem marketinginvestering og de solgte rejser
Som Head of Marketing hos Alekos Rejser bliver du en central del af arbejdet med at fylde Alekos Rejsers afgange til Thailand, Bali, Vietnam, Japan, New Zealand og resten af verden med unge danskere, der skal på deres livs rejse. I år sender Alekos Rejser over 1.000 unge ud i verden, dobbelt så mange som sidste år, og du kommer til at stå i spidsen for den markedsføring, der skal tage Alekos Rejser videre derfra. Du får fuldt ejerskab over både den betalte og den organiske markedsføring for Alekos Rejser og Alekos Academy, fra strategi og roadmap til eksekvering og evaluering, med sparring fra Alekos Rejsers marketingbureau, Alekos Rejsers CEO, der sidder med det kommercielle ansvar, og et dygtigt indholdsteam i Alekos Rejser.
Du får også ansvaret for at sikre, at interne kolleger og bureauer trækker i samme retning.
Din primære opgave bliver at sikre, at Alekos Rejsers marketingmix (som lige nu består af Meta, Google og TikTok) skaber forretningsmæssig værdi. Du arbejder datadrevet med strategi, budgetter, kampagnestruktur, målgrupper, test, tracking og attribution, med fokus på at fylde de rigtige afgange til tiden.
En vedvarende stor opgave er at fremtidssikre Alekos Rejser som førstevalget til unges sabbatårsrejser og bevare Alekos Rejsers position som et premiumbrand i den danske rejsebranche. Alekos Rejser er bygget på fællesskab, og hver fjerde af Alekos Rejsers rejsende kommer, fordi en ven eller et familiemedlem har anbefalet Alekos Rejser. Du jagter svaret på, hvornår en krone skal sælge en rejse i dag, og hvornår den skal bygge efterspørgslen til næste sæson.
Konkret får du ansvaret for:
- strategi og roadmap for Alekos Rejsers markedsføring, med afgangene og budgettet som styrepind
- brandstrategien og de initiativer, der gør Alekos Rejser til et brand, unge vil være en del af
- budget og fordeling på tværs af Meta, Google, TikTok og e-mail, og performance på hver eneste krone
- selv at sætte op, optimere og evaluere kampagner på alle Alekos Rejsers platforme
- tracking, attribution og konvertering på hjemmesiden
- analyser og klare anbefalinger til Alekos Rejsers CEO og resten af ledelsen
- den faglige sparring med indholdsteamet
- at styre og udfordre Alekos Rejsers marketingbureau, så I sammen leverer på de overordnede mål
- at bygge den struktur, Alekos Rejsers marketing skal vokse og skalere i
Fundamentet i Alekos Rejsers marketing er på plads. På spend og output er Alekos Rejser kommet langt, men når det gælder organisering, styring og en plan for udvikling, er Alekos Rejser kun lige begyndt. Alekos Rejser søger dig, der kan bygge strategien ovenpå og løfte Alekos Rejser det næste store skridt. Du har ansvaret, men du har også selv hænderne i kampagnerne, budgetterne og tallene hver dag.
Alekos Rejsers rejsende overvejer længe, før de køber. En rejse til 50.000 kr. er et stort køb, når man er 20 år.
Du skal derfor synes, at det er sjovt at forstå en lang kunderejse, der går gennem infomøder, rejsetest og snakke med vennerne, og at koble annoncekronerne til de bookinger, der faktisk lander.
Du bliver faglig sparringspartner for Alekos Rejsers indholdsteam, som består af tre dygtige folk. Du sikrer, at der er en rød tråd i alt, hvad Alekos Rejser sender ud. Du sætter den kommercielle retning for, hvad Alekos Rejser skal producere og teste, og omsætter data til tydelige briefs og prioriteringer.
Indholdsteamet ejer den kreative udførelse og deres eget fag, og du er den, de går til for faglig sparring. Du får to stærke sparringspartnere i ryggen.
Fagligt sparrer du direkte med Alekos Rejsers CEO, Casper, om markedsføringen. Din nærmeste leder er Stefan, Alekos Rejsers Head of People & Culture, som sørger for, at du udvikler dig og trives, ligesom han gør for resten af kontoret.
Du arbejder tæt på ledelsen og bidrager med analyser, identificerer vækstpotentiale og følger op på resultater. Rollen kræver, at du trives med tal og kan omsætte data til konkrete handlinger. Det er med andre ord din analytiske tilgang, din evne til at eksekvere og din evne til at samle et team om én retning, der bliver din største styrke i jobbet.
Hvilke forventninger er der til dig?
Det her er måske ikke den mest klassiske jobbeskrivelse, da Alekos Rejser gerne vil starte med at fortælle dig, hvad Alekos Rejser ikke forventer af dig. Du behøver ikke være grafisk stærk eller kreativt udøvende, og du behøver ikke kende rejsebranchen på forhånd. Til gengæld handler det for Alekos Rejser om, at du er skarp på teknik og tal og forstår, at et stærkt brand og skarp performance hænger sammen.
Alekos Rejser bliver mest begejstrede, når Alekos Rejser møder en kandidat, der enten har siddet på bureausiden og set mange konti, mange budgetter og mange fejl, eller som allerede har stået med ansvaret inhouse og ved, hvad det kræver at bygge marketing op i en virksomhed i vækst. Det vigtigste er, at du drømmer om at sætte dit aftryk på Alekos Rejsers brand og følge det hele vejen til de solgte rejser.
Alekos Rejser er et rejseselskab, hvor Alekos Rejsers primære fokus er at skabe drømmeoplevelser for Alekos Rejsers rejsende, og hele Alekos Rejsers mindset er sat op til at give dem deres livs rejse. Din opgave er at sørge for, at de rigtige unge finder vej til den.
Derfor vægter Alekos Rejser, at du:
- er ekspert i annoncering på Meta og Google Ads og har solid erfaring med TikTok
- mestrer tracking og analytics, herunder server-side tracking, GA4 og GTM, og ved, hvornår tallene ikke er til at stole på
- ved, hvordan marketing påvirker bundlinjen, og tænker i dækningsbidrag og ikke kun i ROAS
- ved, hvad der flytter et brand, og kan følge effekten i fx brandsøgninger og anbefalinger
- kan prioritere budgettet efter, hvor behovet er, og ikke kun efter, hvor det er nemmest at sælge
- har lyst til at arbejde tæt på ledelsen og til at tage mere ansvar
- er en stærk faglig sparringspartner og har lyst til at gøre andre bedre
- kender bureausamarbejdet godt, enten fra bureausiden eller som kunde
- arbejder struktureret og tager ejerskab over dine resultater
- bruger AI aktivt i dit dataarbejde og er nysgerrig på at bruge det mere
- er velformuleret, både mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk
- er ambitiøs, bringer god energi og arbejder ud fra en tankegang om, at kun det bedste er godt nok
Det er et krav, at du har minimum fire års erfaring med paid på enten search eller social, hvor du har haft ejerskab over performance og budget, enten på bureausiden eller inhouse. Har du mere erfaring, er det kun et plus. Det er en fordel, hvis du har arbejdet med produkter med en lang købsproces, eller hvis du har besøgt nogle af Alekos Rejsers destinationer.
Hvad vil du blive en del af?
Allerede fra dag ét bliver du en del af et stærkt sammentømret team, der brænder for rejsebranchen.
Du står i spidsen for Alekos Rejsers marketing, og så længe Alekos Rejser fylder de afgange, Alekos Rejser har prioriteret, brandet står stærkere, og Alekos Rejsers annoncekroner arbejder hårdere for hver måned, er du lykkedes i rollen.
Samarbejdet går på tværs af hele huset, og du får kolleger, der både er fagligt dygtige og har en oprigtig interesse i hinanden.
Du overtager samtidig et bord, der er dækket, med et komplet måleapparat og månedlige mål for omsætning, forbrug og indtjening pr. rejse. Du skal ikke lede efter tallene, men bruge dem.
Alekos Rejser tager din udvikling lige så seriøst som dine resultater. Du får løbende sparring med Casper om markedsføringen og med Stefan om din egen udvikling. Ansvaret vokser i takt med, at du viser, hvad du kan. Og når Alekos Rejser vokser, vokser rollen med, så det, du bygger i dag, kan blive starten på en større marketingafdeling.
For selvom Alekos Rejser tager arbejdet seriøst, fylder det sociale mindst lige så meget. Alekos Rejser har alt fra firmature, Alekos Rejser galla, sommerfest og julefrokost til hyggelige arrangementer spredt ud over hele året, og du finder altid Aperol og god kaffe på kontoret.
Hvad kan Alekos Rejser tilbyde?
Hos Alekos Rejser får du ikke kun en spændende rolle, men også nogle unikke arbejdsrammer, du kan udvikle dig i. Du får frokost serveret på kontoret, et køkken fyldt op med sunde og søde snacks og fri kaffe, sodavand eller noget helt tredje. Derudover tilbyder Alekos Rejser sundhedsforsikring og en attraktiv pensionsordning, og lønnen fastsættes efter kvalifikationer.
Alekos Rejser arbejder med fleksible arbejdstider og har ingen faste mødetider. Har du børn, der skal afleveres og hentes, lægger du dine timer, så de passer ind i dit liv. Det er et job, du kan have i mange år, også når livet ændrer sig.
Alekos Rejser tror på, at det er mere værd, at du møder ind veludhvilet og med et skarpt mindset, end at du møder på et bestemt. Der kan dog sagtens komme arbejde i ydertimerne og weekenderne, for kampagner holder ikke fri, og en afgang, der pludselig begynder at sælge, venter ikke til mandag.
Alekos Rejsers kontor ligger i herskabelige lokaler ved Nørreport i hjertet af København, tæt på metro, S-tog og busser, så du nemt kommer til og fra arbejde.
Nu er det op til dig!
Kan du se dig selv i rollen? Så glæder Alekos Rejser sig til at høre fra dig.
Alekos Rejser holder samtaler løbende og ansætter, når Alekos Rejser finder den rette. Så vent ikke til fristen den 29. oktober 2026 med at søge. Alekos Rejser ser gerne, at du starter 1. december 2026 eller 1. januar 2027, men datoen skal ikke stå i vejen for det rette match.
Send din ansøgning og dit CV til job@alekos.dk. Fortæl Alekos Rejser gerne om noget, du har fået til at rykke sig for en kunde eller virksomhed, og hvad tallene sagde bagefter.
Hvis du har spørgsmål om Alekos Rejser, Alekos Academy eller stillingen som Head of Marketing, er du velkommen til at kontakte Alekos Rejsers Head of People & Culture, Stefan Ovith Dølby, på 31 72 08 04 eller stefan@alekos.dk.
