Head of Expansion, Northern Europe

Brænder du for at drive forretningsvækst og lede udvidelsen af innovative sundhedsydelser på tværs af flere markeder? Så har Specsavers måske netop jobbet til dig.

Bliv en del af Specsavers som Specsavers’ nye Head of Expansion og spil en afgørende rolle i at forme fremtiden for Specsavers’ kliniske ydelser i Nordeuropa.

Din rolle

Som Specsavers’ Head of Expansion vil du lede den strategiske udvidelse af kliniske og audiologiske ydelser i Nordeuropa og sikre afstemning mellem klinisk kapacitet, operationel beredskab og kommercielle mål.

Du vil være ansvarlig for at designe og levere skalerbare serviceudrulninger på tværs af Specsavers' detailnetværk, i tæt samarbejde med kliniske, detail-, vækst- og driftsteams for at lancere nye ydelser succesfuldt på markedet.

Som det centrale bindeled mellem nøgleforretningsfunktioner vil du drive pilotprogrammer, styre forandringer på tværs af markeder og sikre, at serviceudvidelser udføres effektivt, i overensstemmelse med regler og med et stærkt kundefokus.

Nøgleansvarsområder omfatter:

• Lede udvidelsen af kliniske ydelser på tværs af Specsavers' butiksportefølje i Nordeuropa og sikre afstemning med forretningens vækstambitioner.
• Design og implementering af skalerbare udrulningsplaner for nye kliniske og audiologiske ydelser, afvejning af kundernes behov, klinisk kapacitet, operationelle krav og butikkers kapaciteter.
• Fungere som det primære kontaktpunkt mellem kliniske, detail-, vækst- og driftsteams for at sikre gnidningsfrit samarbejde og udførelse.
• Udvikle og lede pilotprogrammer, ved at udnytte data og indsigt til at validere tilgange før bredere implementering.
• Oprette og kommunikere klare go-to-market-planer, herunder tidslinjer, succeskriterier og interessentafstemning.
• Samarbejde tæt med detailteams for at drive forandringsledelsesinitiativer og understøtte succesfuld implementering på tværs af butikker og markeder.
• Identificere, vurdere og mindske risici forbundet med serviceudvidelser, og sikre overholdelse af kliniske og lovmæssige krav.
• Overvåge ydeevne, spore resultater og give topledelsen regelmæssige opdateringer om fremskridt, udfordringer og muligheder.
• Drive konsistens på tværs af markeder, samtidig med at lokale krav anerkendes og tilpasses, hvor det er nødvendigt.

Dit nye team

Du vil blive en del af Northern Europe Growth-teamet, en regional funktion dedikeret til at identificere og levere vækstmuligheder, der understøtter Specsavers' langsigtede forretningsambitioner. Teamet samler en bred vifte af ekspertise inden for forretningsudvikling, butiksmiljø og ejendom og arbejder kollaborativt for at drive bæredygtig ekspansion og skabe grundlaget for fremtidig vækst.

I tæt samarbejde med kliniske, detail-, drifts- og kommercielle interessenter på tværs af fem markeder vil du være med til at forme, hvordan nye sundhedsydelser introduceres og skaleres i hele regionen. Sammen vil I drive innovation, forbedre kundernes adgang til ydelser og understøtte bæredygtig forretningsvækst.

Hvad søger Specsavers?

Specsavers søger fortrinsvis en kandidat med følgende kompetencer:

• Betydelig erfaring inden for forretningsudvidelse, programstyring, strategisk drift eller en lignende lederrolle.
• Dokumenteret erfaring med succesfuld lancering og skalering af ydelser, programmer eller operationelle initiativer på tværs af flere lokationer eller markeder.
• Stærk projekt- og forandringsledelseserfaring, med evnen til at koordinere komplekse tværfunktionelle initiativer.
• Fremragende evner inden for interessentstyring og evnen til at påvirke og afstemme ledere på tværs af forskellige funktioner.
• Erfaring med arbejde inden for sundhedspleje, kliniske ydelser eller regulerede miljøer.
• Erfaring med at operere i krydsfeltet mellem kliniske og kommercielle funktioner.
• Erfaring med detailhandel, sundhedspleje eller kundeorienterede servicevirksomheder.
• Erfaring med arbejde på tværs af internationale markeder eller regionale organisationer.

Som person mener Specsavers, at du er:

• En strategisk tænker, der kan omsætte langsigtede visioner til praktisk udførelse.
• Samarbejdsvillig og relationsfokuseret, med evnen til at opbygge tillid på tværs af funktioner og markeder.
• Meget organiseret og komfortabel med at styre flere prioriteter samtidigt.
• Robust og tilpasningsdygtig i et tempofyldt og udviklende miljø.
• Resultatorienteret, med stærk sans for detaljer og en forpligtelse til at levere resultater af høj kvalitet.
• En selvsikker kommunikator, der kan engagere og påvirke interessenter på alle niveauer.

Hvad venter dig hos Specsavers

Hos Specsavers får du mere end bare et job. Du bliver en del af Specsavers’ rejse med at gøre sundhedsydelser mere tilgængelige for alle.

Specsavers tilbyder en yderst synlig lederrolle i en international organisation, hvor innovation, samarbejde og løbende forbedringer er kernen i alt, hvad Specsavers foretager sig.

Ved at blive en del af Specsavers, får du:

• Konkurrencedygtig løn og goder.
• Muligheder for professionel og personlig udvikling.
• Muligheden for at forme den fremtidige udvidelse af sundhedsydelser i Nordeuropa.
• En yderst strategisk rolle med betydelig forretningsmæssig indflydelse og synlighed.
• Chancen for at arbejde med passionerede kolleger, der er dedikeret til at forbedre kundeoplevelsen.

Er dette dit næste skridt? Ansøg i dag

For at ansøge, send venligst dit CV til Specsavers. Specsavers ønsker at respektere din tid, så en ansøgning er valgfri. Du er velkommen til at ansøge hurtigst muligt.

Undgå venligst at inkludere fotos eller oplysninger om din alder i dit CV. Det bidrager til en mere retfærdig og objektiv vurdering. Specsavers gennemgår CV'er og indkalder løbende til samtaler, og Specsavers’ rekrutteringsproces består som standard af en screening, to samtalerunder inklusiv feedback på en personlighedsvurdering.

Mangfoldighed og Inklusion hos Specsavers

Specsavers vil overveje alle kvalificerede ansøgere til ansættelse uden hensyntagen til race, farve, religion, køn, alder, national oprindelse, handicap, veteranstatus, seksuel orientering, kønsidentitet eller enhver anden lovmæssigt beskyttet faktor.

I tråd med Specsavers’ engagement i mangfoldighed, lighed og inklusion integrerer Specsavers disse principper i alle aspekter af Specsavers’ arbejde, fra produktudvikling til teambuilding.