”Coop Danmark A/S er ikke på udkig efter en klassisk BI-chef. Coop Danmark A/S søger en leder, der kan bygge fundamentet for, hvordan Coop arbejder med data og AI de næste 5-10 år.
Du får et tydeligt mandat fra ledelsen til at etablere Coop Danmark A/S’ Enterprise Data & AI-funktion og omsætte teknologi til reel forretningsværdi. Hvis du motiveres af at bygge noget, der får varig betydning for både organisationen og Coop Danmark A/S’ kunder, så er dette en helt særlig mulighed.”
– Lars Ole Dybdal, Chief Technology Officer
Sæt retningen for Coop Danmark A/S' ambitiøse Data & AI-transformation
Data og kunstig intelligens er ved at ændre detailbranchen fundamentalt.
Hos Coop tror Coop Danmark A/S på, at data og ansvarlig anvendelse af AI skal understøtte bedre beslutninger, stærkere kundeoplevelser og mere værdi for Coop Danmark A/S' medlemmer og kunder.
Coop Danmark A/S har ambitionerne, ledelsens opbakning og viljen til at investere. Nu søger Coop Danmark A/S den leder, der kan omsætte ambitionerne til en varig transformation.
Coop Danmark A/S etablerer derfor en ny strategisk nøglefunktion og søger en Head of Enterprise Data & AI, som får mandatet til at definere, opbygge og udvikle Coop Danmark A/S' samlede Enterprise Data & AI-område.
Det er en sjælden mulighed for at sætte et varigt aftryk på en af Danmarks største detailvirksomheder. Du bliver ikke ansat til at overtage en moden funktion. Du bliver ansat til at skabe den.
Om rollen
Som Head of Enterprise Data & AI får du det overordnede ansvar for at sætte retningen for Coop Danmark A/S' Enterprise Data, Analytics & AI-strategi og omsætte den til konkrete resultater.
Du bliver arkitekten bag Coop Danmark A/S' datadrevne transformation og får ansvaret for at definere, hvordan data, analytics og kunstig intelligens skal understøtte forretningen de kommende år – fra strategi og organisation til platform, governance og eksekvering.
Du bliver en del af chefgruppen i Teknologi med direkte reference til CTO, Lars Ole Dybdal, og får et bredt mandat til at påvirke både teknologi, organisation og forretning.
Rollen kombinerer strategisk ledelse med operationel gennemslagskraft. Din tid vil være dedikeret til ledelse og udvikling af mennesker og organisationen, men også til at være fokuseret på den faglige retning inden for Enterprise Data, Analytics & AI, hvor du vil gå forrest.
Det handler ikke om at levere flere dashboards.
Det handler om at skabe en organisation, hvor data og AI er en integreret del af den måde, Coop Danmark A/S træffer beslutninger, udvikler forretningen og skaber værdi for medlemmer og kunder.
Dit nye team
Du bliver en del af ledergruppen i Teknologi og får ansvaret for at opbygge og udvikle Coop Danmark A/S' Enterprise Data & AI-funktion.
Ved opstart overtager du ledelsen af den nuværende BI-funktion med omkring 10 dygtige specialister, som bliver fundamentet for den videre udvikling. Samtidig får du mulighed for gradvist at styrke organisationen gennem insourcing af specialistkompetencer og udvikling af et stærkt internt fagligt miljø.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledere og specialister på tværs af hele Coop og bliver en central sparringspartner for både Teknologi og forretningen i arbejdet med at omsætte data og AI til bedre beslutninger og større værdiskabelse.
Det bliver dit ansvar
Du får et tydeligt mandat fra ledelsen til at etablere og udvikle Coop Danmark A/S' Enterprise Data & AI Center of Excellence – organisationen, platformen og kompetencerne, der skal gøre data og AI til en strategisk kapabilitet på tværs af hele Coop.
Din opgave er ikke blot at etablere en ny funktion.
Din opgave er at skabe de organisatoriske, teknologiske og ledelsesmæssige rammer, der gør data og AI til en naturlig del af den måde, Coop Danmark A/S udvikler forretningen på.
Det betyder blandt andet, at du vil:
- Udvikle og eksekvere Coop Danmark A/S' Enterprise Data, Analytics & AI-strategi.
- Etablere en moderne og skalerbar enterprise dataplatform som fundament for analytics og AI.
- Lede, udvikle og inspirere organisationens specialister og opbygge et stærkt fagligt miljø inden for Data Engineering, Analytics, AI og Data Governance.
- Drive udviklingen af datadrevne løsninger og AI-initiativer, der skaber målbar værdi for kunder, butikker og forretningen.
- Sikre høj datakvalitet, governance og fælles standarder på tværs af organisationen.
- Identificere nye muligheder inden for AI, automatisering og avanceret analyse og omsætte dem til konkrete initiativer.
- Være strategisk sparringspartner for direktion, ledelse og forretning omkring datadrevne beslutninger og AI.
- Sikre fremdrift gennem tydelig prioritering, stærkt stakeholder management og høj eksekveringskraft.
Din succes vil blive målt på den værdi, organisationen skaber med data og AI.
Om dig
Du er en erfaren leder med dokumenterede resultater inden for Enterprise Data, Analytics og AI. Du har sandsynligvis stået i spidsen for større transformationer og ved, hvordan man skaber varige forandringer gennem teknologi, mennesker og stærkt lederskab.
Du har måske erfaring som Head of Enterprise Data, Head of Data, Director of Data & AI, Chief Data Officer eller fra en tilsvarende strategisk lederrolle.
For at lykkes i rollen forestiller Coop Danmark A/S sig, at du:
- Har 10+ års erfaring inden for Enterprise Data, Analytics og AI.
- Har erfaring med at etablere eller modernisere enterprise dataplatforme i større organisationer.
- Har en stærk arkitektonisk forståelse og erfaring med at evaluere og vælge moderne dataplatforme (f.eks. på tværs af SAP, Microsoft, Databricks, Snowflake mv.) så de passer til enterprise behov.
- Er en stærk people leader, som motiveres af at udvikle specialister og skabe højt ydende teams.
- Bevæger dig naturligt mellem strategi, teknologi og forretning og skaber følgeskab på tværs af organisationen.
- Er en stærk kommunikator, som evner at inspirere, udfordre og skabe tillid hos både ledere, forretningen og tekniske specialister.
- Er nysgerrig på AI og ser teknologien som en katalysator for innovation og forretningsudvikling.
Erfaring fra detailbranchen er ikke afgørende.
Det vigtigste er, at du motiveres af at bygge noget nyt, udvikle mennesker og skabe varige forandringer gennem data, teknologi og samarbejde.
Coop Danmark A/S tilbyder
Du får en unik mulighed for at stå i spidsen for en af Coop Danmark A/S' vigtigste teknologiske satsninger.
Du bliver en del af en virksomhed med stærke ambitioner om at udvikle fremtidens detailhandel, hvor data og AI bliver centrale konkurrenceparametre. Samtidig får du stor indflydelse på både strategi, teknologi og organisering samt mulighed for at opbygge en funktion, der kommer til at spille en afgørende rolle for Coop Danmark A/S' fremtid.
Stillingen er på Coop Danmark A/S' hovedkontor i Albertslund.
Lønpakken inkluderer pensionsordning, sundhedsforsikring og en attraktiv medarbejderpakke med blandt andet personalerabat, sommerhusudlejning, personaleklubber og en række øvrige medarbejderfordele.
Interesseret?
Kan du se dig selv som den leder, der skal sætte retningen for Coop Danmark A/S' Enterprise Data & AI-transformation, så send dit motiverede CV via Coop Danmark A/S' online ansøgning senest den 28. september 2026.
Coop Danmark A/S gennemfører løbende samtaler i september om muligt med ønsket opstart 1. november 2026, men Coop Danmark A/S venter gerne på den rette kandidat.
Har du spørgsmål til stillingen eller rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte Chief Technology Officer, Lars Ole Dybdal på mail cooptech@coop.dk.
Du kan også læse mere om Coop som arbejdsplads på www.coop.dk.
Coop Danmark A/S glæder sig til at høre fra dig!
I Coop Danmark A/S arbejder Coop Danmark A/S ud fra klare narrativer om kvalitet, ansvarlighed og fællesskab.
Det betyder, at Coop Danmark A/S tager ansvar for Coop Danmark A/S' beslutninger og arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater.
Coop Danmark A/S tror på, at kvalitet opstår, når Coop Danmark A/S deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
Coop Danmark A/S er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Coop Danmark A/S driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount.
Coop Danmark A/S er omkring 40.000 medarbejdere.
Sammen med brugsforeningerne har Coop Danmark A/S en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i Coop Danmark A/S' ca. 900 butikker over hele Danmark.
Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver, uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.
Coop Danmark A/S er ejet af Coop Danmark A/S' 2 millioner medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
Coop Danmark A/S går op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø.
Coop Danmark A/S søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder.
For Coop Danmark A/S handler det om at løfte i flok og skabe rammer, hvor der er plads til forskellighed, faglighed samt kvalitet i det Coop Danmark A/S leverer – med et fælles ansvar for hinanden, for samfundet og for fremtiden.
Derudover ønsker Coop Danmark A/S at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces.
Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
