Kunne du tænke dig en hverdag med stor afveksling? Så læs med her.
Udviklingsselskabet By & Havn I/S har vind i sejlene og søger derfor en serviceminded specialarbejder, gerne med håndværksmæssig baggrund, til arealdrift i Nordhavn.
Om stillingenArealdrift beskæftiger to teams: ét i Nordhavn og ét i Ørestad. Du bliver en del af teamet i Nordhavn, som består af 16 medarbejdere. Teamet udfører en bred vifte af opgaver inden for reparation og vedligehold af veje og stier med mere. De varetager også pleje af grønne arealer og bede samt renhold af havnens landarealer, herunder P-huse, vand- og kloakforsyning. Hertil kommer serviceopgaver for andre interne afdelinger og glatførebekæmpelse på Udviklingsselskabet By & Havn I/S' områder.
Udviklingsselskabet By & Havn I/S mangler i øjeblikket kompetencer inden for grønt vedligehold og drift af P-huse. Hvis du kan lide denne type opgaver, er stillingen lige noget for dig. Du skal dog forvente at deltage i alle afdelingens typer af opgaver.
Arbejdstiden er normalt mellem kl. 07.00-15.00, men kan planlægges fra kl. 06.00 til 18.00 mandag til fredag. Arbejdet kan dog finde sted på andre tidspunkter, og derfor ser Udviklingsselskabet By & Havn I/S gerne, at du er fleksibel med hensyn til arbejdstiden.
Om digUdviklingsselskabet By & Havn I/S forestiller sig, at du har en håndværksmæssig uddannelse eller erfaring fra arbejde inden for fagene grøn anlægsgartner, tømrer, VVS, EL eller murer.
Derudover er det en fordel, at du har 3-5 års erfaring med løsning af opgaver inden for de nævnte områder, men det er ikke et krav.
Som kollega tager du naturligt ansvar og ejerskab for dine opgaver. Du er struktureret og vedholdende i din tilgang til arbejdet og formår at bevare et godt overblik, selv når der er flere opgaver i gang samtidig. Du er serviceminded og har evnen til at assistere på flere niveauer i organisationen. Derudover er du i stand til at indgå i samarbejdsrelationer og har en god portion humor.
Forudsætninger:Du har kørekort til personbil (B), gerne (B/E).
Du skal være indstillet på at stå til rådighed for Arealdrifts vagtordning om vinteren (1/11-31/3).
Har du truckcertifikat, vil det være en fordel.
Om Udviklingsselskabet By & Havn I/SKøbenhavn vokser, og i 2030 vil omkring 60.000 flere kalde byen deres hjem. Udviklingsselskabet By & Havn I/S udvikler både byen, den rekreative havn og erhvervshavnen på ansvarlig vis. Udviklingsselskabet By & Havn I/S skaber rammerne og pladsen til, at endnu flere københavnere kan blive en del af fællesskabet i byen i fremtiden.
Udviklingsselskabet By & Havn I/S' aktiviteter bidrager til at levere løsninger på politisk vedtagne mål som reduktion af CO₂-udledning, flere almene boliger og grøn omstilling af havnen.
De løsninger, Udviklingsselskabet By & Havn I/S arbejder med, skal række flere årtier frem i tiden – til glæde for nuværende og fremtidige københavnere, virksomheder og gæster i København.
Udviklingsselskabet By & Havn I/S som arbejdspladsHos Udviklingsselskabet By & Havn I/S møder du en kultur præget af et uformelt arbejdsmiljø, hvor samarbejde, faglighed og respekt er i fokus. Udviklingsselskabet By & Havn I/S tilbyder fleksible arbejdsforhold i en spændende og dynamisk organisation samt en række personalegoder, der bidrager til medarbejdernes trivsel og udvikling.
Løn og ansættelsesforholdArbejdstiden er 37 timer om ugen eksklusive pauser. Arbejdsstedet er Levantkaj 1, 2150 Nordhavn. Udviklingsselskabet By & Havn I/S aflønner i henhold til gældende overenskomst med 3F.
Yderligere oplysningerHar du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte driftsleder, Jens Galby, på telefon: 21 14 30 56 eller driftskoordinator, Ronni Stenvel, på telefon: 20 64 40 12.
Ansøgningsfristen er onsdag den 30. september 2026.
Uagtet ansøgningsfristen behandler Udviklingsselskabet By & Havn I/S ansøgninger løbende og inviterer til samtaler. Udviklingsselskabet By & Havn I/S beder dig derfor ansøge hurtigst muligt for at sikre, at din ansøgning bliver taget i betragtning.
Udviklingsselskabet By & Havn I/S opfordrer alle kvalificerede kandidater uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund til at søge stillingen.