Stipendium: United Nations Development Programme-praktikanter modtager et månedligt stipendium til dækning af omkostninger i forbindelse med praktikopholdet. Stipendiets beløb varierer fra tjenestested til tjenestested. Beløbet kan også variere afhængigt af, om en udvalgt kandidat modtager økonomisk støtte fra en nominerende institution, en relateret institution eller en regering. I København er dette stipendium svarende til 1000 $ om måneden (nøjagtigt beløb bekræftes).
Baggrund
United Nations Development Programme er FN's udviklingsprogram og arbejder i omkring 170 lande og territorier. Organisationen hjælper med at opnå udryddelse af fattigdom samt reduktion af uligheder og eksklusion.
United Nations Development Programme hjælper lande med at udvikle politikker, lederegenskaber, partnerskabsevner, institutionelle kapaciteter og opbygge modstandsdygtighed for at opretholde udviklingsresultater.
I 2017 fortsætter United Nations Development Programme med at arbejde for at støtte 2030-dagsordenen for bæredygtig udvikling og de 17 nye verdensmål for bæredygtig udvikling (SDG'er), da de er med til at forme global bæredygtig udvikling for de næste 15 år.
United Nations Development Programme JPOSC/TAPP er et komplet HR-servicecenter. Centeret administrerer flere programmer for unge talenter, herunder Junior Professional Officer (JPO)-programmet.
Det overordnede mål for dette program er at give unge fagfolk mulighed for at få erfaring inden for internationalt udviklingssamarbejde. Derved opbygges kapaciteter for den globale udviklingssektor, samtidig med at United Nations Development Programme og andre FN-organisationer forsynes med unge talenter med lovende faglig udvikling.
Under ledelse af TAPP/JPOSC-manageren og med supervision af den ovenfor nævnte medarbejder vil praktikanten bidrage til udvikling og vedligeholdelse af klientorienterede tjenester. Praktikanten skal også sikre, at JPOSC følger en model for ekspertise.
Arbejdsopgaver og ansvarsområder
Grafisk design (90 %)
Praktikanten skal konsekvent skabe og anvende United Nations Development Programmes retningslinjer for employer branding på tværs af alle interne og eksterne kommunikationsmaterialer og vidensprodukter, såsom:
- Opslag og historier til sociale medier, nyhedsbreve, plakater, brochurer, præsentationer, one-pagers, infografikker, motion graphics og videoer.
- Ad hoc-grafik til teampresentationer, opsøgende arbejde og projekter.
- Skabe digitale aktiver (infografik, foto, motion graphics) til United Nations Development Programmes karriereside, TAPP/JPOSC-web og sociale mediekanaler.
- Oprettelse/redigering af video ved brug af Adobe Creative Cloud.
- Yde support til big data-præsentation gennem visuelle værktøjer.
Kommunikation
- Assistere med at administrere United Nations Development Programmes sociale medieplatforme, der er målrettet de forskellige interessenter i TAPP/JPO-programmet (Twitter, Facebook, Instagram og LinkedIn).
- Assistere med annoncering af JPO, SDP og relaterede Young Talent-stillinger hos United Nations Development Programme via United Nations Development Programmes sociale mediekanaler.
- Udføre research efter relevant indhold og historier til opslag på TAPP/JPOSC's sociale medieplatforme og holde styr på nøglepræstationsindikatorerne (KPI'er) for hvert netværk.
Opsøgende arbejde og data
- Støtte designet af den kvartalsvise bulletin, der rapporterer om TAPP/JPOSC-nyheder og nøglestatistikker i et visuelt format.
- Assistere med at opdatere JPO- og SDP-databasen (Microsoft Excel).
- Yde support til dataanalyse og statistik (Excel).
Øvrige opgaver (10 %)
- Udføre research efter forskellige best practices afhængigt af de aktuelle projekter.
- Yde support til eventuelle ad hoc-aktiviteter relateret til JPO-programmet.
- Yde support til organisatoriske aktiviteter inden for teamet.
- Yde support, når det er nødvendigt, med den online onboarding-proces af JPO'erne.
Krav og kvalifikationer
- Uddannelse: Kandidater skal opfylde et af følgende uddannelseskrav:
- Er i sidste år af en bacheloruddannelse; eller
- Er i øjeblikket indskrevet på en kandidatuddannelse; eller
- Har afsluttet en kandidatuddannelse eller tilsvarende studier for højst 1 år siden.
- Studieretning: Grafisk design, digitale medier, digital kunst, reklame og marketing, journalistik eller et beslægtet felt.
- Tidligere erfaring med arbejde inden for sociale medier er en fordel.
- IT-færdigheder: Meget god viden om Adobe Creative Suite. Arbejdskendskab til Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere Pro og After Effects er væsentlige krav. Grundlæggende kendskab til HTML er meget ønskeligt, og grundlæggende kendskab til CSS vil være et plus.
- Sprogfærdigheder: Flydende engelsk er påkrævet. Godt arbejdskendskab til fransk og/eller spansk er en fordel.
Kompetencer
- Kommunikation: Evne til at opsummere en stor mængde information og omsætte den til et visuelt fængslende produkt til et publikum på sociale medier.
- Interesse og motivation for at arbejde i en international organisation.
- Gode analytiske færdigheder.
- God til at organisere og strukturere forskellige opgaver og ansvarsområder.
Uddannelseselementer og læringsmuligheder
Som et fuldgyldigt medlem af TAPP/JPOSC-teamet vil praktikanten:
- Deltage i interne træningsmuligheder, når relevant.
- Lære United Nations Development Programmes struktur, mekanismer, politikker og praksisområder at kende.
- Deltage i dedikerede træninger og United Nations Development Programmes online læringsværktøjer.
- Styrke sine effektive skriftlige og visuelle kommunikationsfærdigheder.
- Deltage i arbejdsgrupper.
- Få gratis medlemskab til UN City Gym.
Forventet startdato
Den udvalgte kandidat forventes at starte sin praktik hos United Nations Development Programme i FN Byen, København den 6. november 2026, men fleksibilitet til to dages fjern-/intern træning vil blive værdsat.
Vigtig information
Den succesfulde ansøger vil blive bedt om at fremlægge elektroniske versioner af følgende dokumenter ved udvælgelse:
- Kopi af seneste curriculum vitae;
- Brev fra universitet, der bekræfter aktuel indskrivning og dimissionsdato, eller;
- Kopi af seneste eksamensbevis;
- Anbefalingsbrev fra en professor;
- Kopi af studieresultater;
- Kopi af pas. Hvis ikke EU-borger, kræves der yderligere en kopi af et gyldigt opholdskort eller visum til Danmark for praktikprogrammets varighed;
- Lægeerklæring om god helbredstilstand;
- Bevis for sygeforsikring, der er gyldig for praktikprogrammets varighed i Danmark. For praktikanter, der hverken er statsborgere eller bosiddende i Danmark, skal forsikringen inkludere tilstrækkelig dækning i tilfælde af skade eller sygdom under praktikperioden.
Generelle betingelser:
- Hvor en praktikant ikke er økonomisk støttet af nogen institution eller noget program (i det følgende benævnt "sponsor"), såsom et universitet, en regering, en fond eller et stipendiumprogram, vil et stipendium beregnet til at dække grundlæggende daglige udgifter i forbindelse med praktikopholdet, såsom måltider og transport på tjenestestedet, blive udbetalt af det modtagende kontor.
- Hvor en praktikant er økonomisk støttet af en sponsor, vil United Nations Development Programme, underlagt gældende regler, udbetale forskellen, hvis nogen, mellem den eksterne økonomiske støtte fra sponsoren og det gældende United Nations Development Programme-stipendium.
- Ingen andre former for betalinger vil blive foretaget til en praktikant af kontoret i forbindelse med praktikaftalen.
- Praktikanter vil optjene kombineret syge- og ferieorlov til den gældende månedlige sats, forholdsmæssigt for deltidsordninger, hvor relevant.
- Praktikanter er ansvarlige for at opnå nødvendige visa og arrangere rejse til og fra tjenestestedet, hvor praktikopholdet skal udføres.
Mangfoldighed, lighed og inklusion er kerneprincipper hos United Nations Development Programme: United Nations Development Programme værdsætter mangfoldighed som et udtryk for de mange nationer og kulturer, hvor United Nations Development Programme opererer. United Nations Development Programme fremmer inklusion som en måde at sikre, at alt personale får mulighed for at bidrage til United Nations Development Programmes mission. Desuden sikrer United Nations Development Programme lighed og retfærdighed i alle United Nations Development Programmes handlinger.
En 'leave no one behind'-tilgang til United Nations Development Programmes mangfoldighedsindsats betyder øget repræsentation af underrepræsenterede befolkningsgrupper. Personer, der identificerer sig som tilhørende marginaliserede eller ekskluderede befolkningsgrupper, opfordres kraftigt til at søge.
Lær mere om at arbejde hos United Nations Development Programme, herunder United Nations Development Programmes værdier og inspirerende historier.
United Nations Development Programme tolererer ikke seksuel udnyttelse og misbrug, nogen form for chikane, herunder seksuel chikane, og diskrimination. Alle udvalgte kandidater vil derfor gennemgå grundige reference- og baggrundstjek.
Ansvarsfraskrivelse
Vigtig information for amerikanske 'Green Card'-indehavere.
I henhold til amerikansk immigrationslovgivning kan accept af en stilling hos United Nations Development Programme, en international organisation, have betydelige konsekvenser for amerikanske 'Permanent Residents'.
United Nations Development Programme rådgiver ansøgere til alle professionelle stillinger om, at de skal opgive deres amerikanske 'Permanent Resident'-status og acceptere et G-4 visum, eller have indsendt en gyldig ansøgning om amerikansk statsborgerskab før ansættelsens start.
United Nations Development Programme er ikke i stand til at give råd eller assistance ved ansøgning om amerikansk statsborgerskab. Derfor opfordres ansøgere til at søge råd hos kompetente immigrationsadvokater vedrørende eventuelle ansøgninger.
Ansøgerinformation om United Nations Development Programmes kandidatdatabaser
Bemærk: United Nations Development Programme forbeholder sig retten til at udvælge en eller flere kandidater fra denne stillingsannonce. United Nations Development Programme kan også beholde ansøgninger og overveje kandidater, der søger denne stilling, til andre lignende stillinger hos United Nations Development Programme på samme niveau og med lignende jobbeskrivelse, erfaring og uddannelseskrav.
Ikke-diskrimination
United Nations Development Programme har en nultolerancepolitik over for seksuel udnyttelse og embedsmisbrug, seksuel chikane og magtmisbrug. Alle udvalgte kandidater vil derfor gennemgå grundige reference- og baggrundstjek og forventes at overholde disse standarder og principper.
United Nations Development Programme er en lige muligheder og inkluderende arbejdsgiver, der ikke diskriminerer baseret på race, køn, kønsidentitet, religion, nationalitet, etnisk oprindelse, seksuel orientering, handicap, graviditet, alder, sprog, social oprindelse eller anden status.
Advarsel mod svindel
De Forenede Nationer opkræver ingen ansøgnings-, behandlings-, trænings-, interview-, test- eller andre gebyrer i forbindelse med ansøgnings- eller rekrutteringsprocessen.
Skulle du modtage en anmodning om betaling af et gebyr, bedes du ignorere det. Bemærk desuden, at emblemer, logoer, navne og adresser let kan kopieres og reproduceres.
Derfor rådes du til at udvise særlig forsigtighed, når du indsender personlige oplysninger på nettet.
