Gør en forskel i demensplejen - Virumgård søger en SSA til Hus B

Er du SSA med et hjerte for demenspleje? Virumgård i Lyngby-Taarbæk Kommune søger en dedikeret social- og sundhedsassistent til Hus B, hvor din faglighed kan gøre en reel forskel.

Gør en forskel i demensplejen - Virumgård søger en SSA til Hus B

Del :

FacebookTwitterLinkedIn
Social- og sundhedsassistent til Hus B

Lyngby-Taarbæk Kommune søger en engageret og fagligt nysgerrig social- og sundhedsassistent til demensafdelingen i Hus B på Virumgård.

På Virumgård møder du mennesker med demens og komplekse pleje- og omsorgsbehov. Dette stiller krav til fagligheden og giver samtidig mulighed for virkelig at bringe dine kompetencer som social- og sundhedsassistent i spil.

Om Virumgård

Virumgård er et plejehjem med omkring 110 beboere fordelt på tre afdelinger: Hus A, B og C. Plejehjemmet ligger i grønne og skærmede omgivelser og samtidig kun få hundrede meter fra Sorgenfri Station. Det er nemt at komme hertil med både tog, bus og bil.

På Virumgård sætter Lyngby-Taarbæk Kommune en stolthed i at have mennesket i centrum. Lyngby-Taarbæk Kommune tilrettelægger hverdagen med udgangspunkt i beboernes behov, ønsker og liv og arbejder for at skabe tryghed, nærvær og livskvalitet.

Samtidig vægter Lyngby-Taarbæk Kommune trivsel og et godt arbejdsmiljø højt. Lyngby-Taarbæk Kommune bidrager med forskellige kompetencer og erfaringer, men alle er vigtige for, at hverdagen lykkes.

Hus B

Hus B er Virumgårds demensafdeling og består af 26 boliger fordelt på to etager. Hver etage er inddelt i to mindre enheder med eget køkken-alrum og dagligstue, hvilket giver mulighed for at skabe mindre og mere overskuelige miljøer omkring beboerne.

Her bor mennesker med demens, hvor sygdommen kan komme til udtryk på mange forskellige måder. Nogle beboere har komplekse behov og kan have svært ved at udtrykke smerter, utryghed, behov og ønsker på samme måde som tidligere.

Derfor handler god demenspleje ikke kun om at løse en opgave. Det handler om at observere, forstå og være nysgerrig på mennesket bag adfærden.

Lyngby-Taarbæk Kommune arbejder personcentreret og har fokus på at forstå, hvad der ligger bag ændringer i adfærd og trivsel. Her får din faglighed som SSA en vigtig betydning i blandt andet observation, medicinhåndtering, dokumentation, vurdering af ændringer i beboernes tilstand samt koordinering og opfølgning på pleje og behandling.

Du bliver husets SSA

Som social- og sundhedsassistent i Hus B får du en tværgående funktion på begge etager. Du bliver ikke kun tilknyttet en enkelt enhed, men skal være med til at sikre, at din sundhedsfaglige viden og dine kompetencer kommer hele huset til gavn.

Du indgår i et tæt fagligt team med en sygeplejerske, som dækker hele Hus B, samt en faglig koordinator, der også er uddannet SSA. Den faglige koordinator står blandt andet for den daglige arbejdsfordeling og delegering af opgaver.

Sammen skaber I overblik over de sundhedsfaglige indsatser og sikrer, at ændringer hos beboerne bliver observeret, vurderet og fulgt op.

Du får derfor en funktion, hvor du både skal være tæt på beboerne og samtidig kunne bringe din faglighed i spil på tværs af huset, understøtte dine kolleger og tage ansvar for de opgaver, der ligger inden for dit kompetenceområde.

Du står ikke alene med ansvaret. Lyngby-Taarbæk Kommune tror på faglig sparring og på, at den lykkes bedst, når de bruger hinandens forskellige kompetencer.

Du behøver ikke være demensekspert fra første dag

Har du erfaring med demensområdet, er det en fordel, men det er ikke en forudsætning.

Kommer du med en stærk SSA-faglighed, lyst til at lære og interesse for mennesker med demens, sørger Lyngby-Taarbæk Kommune for at klæde dig på til opgaven.

Lyngby-Taarbæk Kommune forventer, at du
  • er uddannet social- og sundhedsassistent
  • har lyst til at bringe din faglighed i spil på tværs af hele Hus B
  • arbejder selvstændigt, tager fagligt ansvar og er nysgerrig på udviklingen
  • har blik for ændringer i beboernes fysiske og psykiske tilstand
  • arbejder sikkert med blandt andet observation, medicinhåndtering, dokumentation og opfølgning
  • er nysgerrig på mennesket bag demenssygdommen og på årsagerne bag ændret adfærd
  • kan skabe ro, struktur og tryghed
  • ser tværfagligt samarbejde som en naturlig del af god pleje og behandling.
Lyngby-Taarbæk Kommune tilbyder dig
  • en stilling, hvor din SSA-faglighed bliver brugt aktivt
  • en central faglig funktion på tværs af hele Hus B
  • tæt samarbejde med sygeplejerske og faglig koordinator
  • mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for demens og kompleks demenspleje
  • grundig introduktion og oplæring
  • løbende faglig sparring
  • indflydelse og ansvar i det daglige arbejde
  • en arbejdsplads med fokus på faglighed, trivsel og et godt arbejdsmiljø.
Worklife-balance

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen og primært i dagvagt.

Lyngby-Taarbæk Kommune ved samtidig, at medarbejdere har forskellige behov gennem livet. Derfor forsøger Lyngby-Taarbæk Kommune at være fleksibel i sin planlægning.

Du har mulighed for at komme med ønsker til din vagtplan, og der kan også være mulighed for at kombinere vagttyper, hvis det passer bedre til din hverdag og afdelingens behov.

Har stillingen fanget din interesse?

Stillingen er ledig fra 1. oktober 2026 og frem. Lyngby-Taarbæk Kommune afholder ansættelsessamtaler løbende. Derfor behøver du ikke vente med at sende din ansøgning.

Lyngby-Taarbæk Kommune leder ikke nødvendigvis efter dig, der allerede kan alt om demens. Lyngby-Taarbæk Kommune leder efter dig, der er fagligt nysgerrig, tager ansvar og har lyst til at bruge og udvikle din SSA-faglighed sammen med Virumgård.

Lyngby-Taarbæk Kommune glæder sig til at høre fra dig og måske byde dig velkommen som ny kollega i Hus B.

I Lyngby-Taarbæk Kommune bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med cirka 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål: at skabe værdi for borgere og erhvervsliv.

Kommunen lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Kommunen ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Ansøgningsfrist: 31. oktober 2026

Oplysninger

Calendar Icon
Ansøgningsfrist 31.10.2026
Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Lyngby-Taarbæk Kommune
Location Icon
Adresse Lyngby-Taarbæk
Se stillingsopslag

Du finder virksomheden her

Lyngby-Taarbæk

Se større kort